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2019年09月號 封面故事

超越传统 颠覆想像 远银Bankee开创金融新局

远东人月刊 / 编辑室采访整理

  台湾金管会近年积极推动金融科技发展,其中,纯网银的开放更是颠覆长久以来的银行生态圈。面对金融业的崭新时代,远东商银早已准备好了,去年底推出的子品牌「Bankee社群银行」,即以开放性的社群金融平台震撼业界。随着愈来愈完善的功能与新产品上线,远银的数位转型持续迈进,本期特别邀请戴松志副总经理、周昕妤部长和大家分享,远银如何翻转思维,走出不一样的路!


社群共享 新银行模式诞生
  有别於一般数位银行,远东商银推出的「Bankee社群银行」主打「社群变现」的平台经济模式,鼓励客户经营自己的「社群圈」,让人人都能变身银行家,成为虚拟世界里的「银行分行」。因此,戴松志副总不仅重视有多少个人户加入,更在意「分行」数量的发展,「截至今年7月,Bankee已经成立了200多家大小不一的『分行』(社群圈),这些『分行』都有实际申请信用卡或存款产品,其中,300人以上就属於大型分行。」

  既然强调「社群变现」,这些社群圈圈主实际能够获得多少收益,相信是各界最想知道的。戴副总举目前Bankee最大的「分行」(约430人)为例,「若以圈友们平均活期存款50,000 元/月所获得的利息,加上信用卡平均消费金额8,000元/月获得的金钻点数,再加上MGM活动奖励每推荐1人获得100点金钻点数,圈主一年相当可增加615,600元的收入,相当可观。」

  虽然Bankee陆续推出的「揪团享2.6%活存高利」、「国内信用卡刷卡消费1.2%回馈」、「海外与跨境网购3%金赞点数刷卡回馈」,以及「点数10倍放大兑换商品」……等活动都深受年轻族群喜爱,但戴副总透露,「存款和信用卡业务只是引流商品,今年下半年即将上线的『金融百货』,更能突显Bankee的创新性。」

跨业合作 新投资商品入列
  数位金融时代,科技业跨足金融业已经不是新鲜事,戴副总认为,「在这种情况下,金融业更应该主动跨业竞合,透过与新创公司合作,完善数位金融服务网络。」因此在Bankee的「金融百货」服务中,即借助新创公司之力,推出不少创新投资商品,让客户拥有更多选择。

  创新商品的诞生,源自一个秘密基地——远银进驻台湾第一个金融科技创新加速器FinTechSpace(金融科技创新园区),成立个人社群银行Bankee企业实验室,并与新创公司一同尝试非典型投资模式。其中一项合作案是近几年相当热门的「P2P借贷」,「台湾许多中小企业经常有短期现金周转的需求,因此票贴借款的模式长期在民间流通。我们推出的『P2P借贷』就是由新创公司提供债权平台,借款方释出债权票据,让投资方以6~8%的利息竞标,与定存相比,可大幅提高投资报酬。」戴副总进一步解释,「此项专案中,P2P新创公司发挥前段票据审核的能力,利用创新技术筛选较有保障的票据债权,远银则提供後端的金融协助,包括:票据的信托保全、客户投资的金流服务等,双方结合强项,发挥FinTech的效益,达到双赢。」

  除了P2P新创公司,曾获《天下杂志》点名,具备「金融独角兽」潜力的新创公司「好好投资」也是Bankee的合作对象,戴副总说明,「通常买卖海外基金无法马上知道成交价格,而是以净值计算基准日为准,资讯往往不够精准,尤其基金赎回时,更得等上3~5个工作天,甚至10个工作天才能领到款项,这是投资流程的一大痛点,也促使『好好投资』催生更即时、透明的基金媒合平台,让买卖双方直接在平台上交易,省下基金上手公司清算的作业时间,当天就能以定价交割的方式完成买卖作业。」

  此项合作案目前已进入监理沙盒实验阶段,通过审核即可正式推出。戴副总表示,「Bankee向来以开放的心态看待FinTech,着重共同经营客户,未来也将持续与新创公司合作,为非金融业者、新创业者,以及不同产业的公司提供金融服务,持续推动金融跨业与创新合作。」

  除了携手新创公司开发更多元的商品,远银与元智大学合作研发的「社群温度计」也可望在下半年登场。事实上,社群声量的观察经常运用在选举上,藉此了解网友对候选人的看法,脑筋动得快的戴副总打算将它套用在投资上,「我们先利用网路爬虫技术,找出网路上正逐渐升温的投资议题,再藉由AI筛选大量的资讯,并剃除杂讯,找出议题加温的关键,最後以温度计的概念呈现,因为温度计的冷、热,可代表正面、负面的声量,提供客户更智慧的理财情报与推荐商品资讯。」换言之,让AI成为资讯收集的辅助工具,使资讯的蒐罗更全面和客观,最後的决定权仍在投资人手中。

翻转思维 新世代人才荟萃

  远银与元智大学的合作还不只於此,有鉴於数位人才需求日趋殷切,双方今年特别联合举办「2019数位创意王竞赛」,让财务金融系学生从网路文案发想与写作、自媒体经营,到举办活动、影片拍摄与剪辑、设定精准的目标受众并进行广告投放与分析等,实际操作社群行销,藉此累积学生的数位力、行销力、执行力。过程中,周昕妤部长发现,「元智的学生们创意十足,拥有多元的想法与优秀的执行力,在工作上也相当灵活弹性,有时甚至会在凌晨两、三点发讯询问问题,让我们看见新一代年轻人不一样的职场风貌。」

  有了元智大学的成功案例,远银再扩大规模,於台湾金融服务业联合总会推动之金融科技创新加速器「FinTechSpace(金融科技创新园区)」,参与「FinTech校园创新接班人」活动。当时各家金融机构及金融科技新创公司提供超过百名的职缺中,大多属於实习或工读职缺,让学生从事行政庶务工作,或是开出严格条件,要求学生十八般武艺样样精通,无论哪一种工作内容,都属於传统思维。为了跳脱框架,真正拥抱数位新经济时代,周昕妤部长特别提出「Bankee社群银行远距实习计画」,「这些校园社群银行经理人不必到固定地点办公,随时随地都能远距上班,而且只要抢接任务、完成任务,即可获得积分,把工作游戏化。」灵活有趣的工作模式果然深受年轻族群喜爱,也成为此次活动最受欢迎、最抢手的职缺。

虚实搭配 新商机发展无限

  因应数位时代的瞬息万变,远银既要以开放的心态尝试各种创新,也要谨慎评估每项创新的可行性,更要随时灵活调整,应变不断更新的法规与技术。戴副总以金流的处理为例,「集团关系企业许多帐务收单工作都由远银包办,为了达到双赢,我们持续研究更经济有效的方式,例如远传过去采用联合信用卡中心(NCCC)的系统,最近改成财金公司系统(FISC),可省下50%手续费,一年下来能为远传节省4~5千万,而且完全不影响消费者的便利性。」

  此外,今夏整合集团会员与通路推出的HAPPY GO Pay,远银同样扮演金流要角,戴副总分析,「消费者是因为消费而支付,并不是因为支付而消费,因此,以消费场景出发的支付较为合理可行,近期包括:全家、全联、新光推出的电子支付工具都采类似模式,新上线的HAPPY GO Pay也将如此。」

  至於在FinTech热门应用之一的「无人分行」原本也在远银的规划中,然而,因应政府将在2020年推动新版数位身分证,届时身分验证在手机上就能进行,无人分行可望直接进化为个人行动分行。不过,近期媒体热烈讨论的纯网银,戴副总则是乐观其成,「纯网银能做的业务,传统银行都能做,甚至因为法规松绑,未来更有机会扩大商机。例如金管会研拟大幅放宽数位存款帐户规定,包括:开放手机身分认证开户、企业户开户,以及放宽开户年龄限制。嗅到新的契机,我们已打算申请电信门号开户认证的沙盒监理。另一方面,如同新零售逐渐走向虚实整合的阶段,金融业也不例外,毕竟有些服务仍无法在网银一次到位,虚实搭配才是未来趋势。」

  诚如戴副总所言,「金融业数位转型的第一步绝对是Mindset的转换,若依旧抱持传统想法,就无法有任何改变。」远银之所以能从容应对新竞争者的加入及产业的变化,正是因为已早一步翻转思维,使Bankee充满差异化与创新性,成为数位银行的领头羊之一,也为远银的数位金融新世代倍速开创新局。#

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