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2020年07月號 集团简讯

太平洋崇光百货召开2020年股东常会

远东SOGO百货 / 吴敏如

  太平洋崇光百货(以下简称「SOGO」) 6月12日召开2020年股东常会,SOGO去年税前净利新臺币(以下同)9.5亿元,成长14%,税后净利4.9亿元,成长13%;全年在营业收入持平以及营业费用撙节管理下,维持营业利益。今年股东会改选董事五席与监察人一席,新任董事为:徐旭东、黄晴雯、黄茂德、王孝一与井琪,监察人则由王景益担任。

以服务深化与数位创新 抢攻顾客心佔率
  回顾去年臺湾消费市场,民间消费动能虽持续增加,但外销表现不尽理想,加上大选年冲击零售业,因此普遍表现不如预期;尤其百货公司在第四季受到电商双十一扩大促销,实体通路週年庆档期表现饱受影响。SOGO去年因新竹站前店租约到期结束营业,以致全年营业收入负成长1%、营业毛利负成长2%;但停业后可减少损失,预计将有助于获利。

  为因应顾客需求并提升服务品质,SOGO积极调整各店卖场环境、商品与品牌,去年共计调整624柜、佔总品牌数25%,并顷力举办创意行销活动,藉以提升竞争力。SOGO除了持续发展新零售模式、开发新业种、追求商品特色之外,更以VVIP/VIP、ThanQ、Wedding等club深化分众行销,提升服务层次,并于去年新成立Premium club与Fresh club,经营不同客层,抢供顾客「心佔率」。而SOGO APP也于去年全新改版上线,首度导入HAPPYGO PAY行动支付,并增加智能停车折抵、餐厅订位、智能客服、满额优惠等功能,带领顾客升级数位生活。

  今年开春以来,全球经济饱受新冠疫情影响。臺湾虽疫情较缓,但进入商场的人流减少20~25%,对第一季经营冲击甚鉅。SOGO藉此调整脚步,加速改善商场环境与服务,翻转数位创新、建立各店强势核心业种、强化体验行销、打造战略团队,并成立Beauty club分众管理会员,全力建构智慧零售生态系。

深耕企业永续 内化核心价值
  2019年SOGO以创新经营力、优质商品力、感动服务力、幸福职场力、关怀平臺力、永续环境力等「永续关键六力」贯彻企业永续,并以绿色百货、新食器时代4.0以及永续公益链为年度重点计画,成为全臺第一家荣获《远见企业社会责任奖》年度大调查楷模奖肯定的百货业者,并三度拿下AREA 亚洲企业社会责任奖(Asia Responsible Entrepreneurship Awards)。自SOGO CSR元年(2015年)以来,深耕企业永续不仅让SOGO领先全臺百货,荣获64项国内外CSR大奖肯定,更成功塑造「百货业CSR模范生」形象,成为深受顾客信赖的品牌。

  今后SOGO将发挥日本精神,展现高品质服务与职人精神,结合臺湾经验的落实,建立新智慧型卖场,并戮力实践企业永续,以跃进思维积极创新成长,迎向未来挑战。#

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