远东集团获「远见CSR」五奖肯定　得奖数全台集团第一

　　远东集团于本届远见CSR暨ESG企业社会责任奖共获5项大奖荣耀，名列全台集团第一。徐旭东董事长身为集团大家长，5月3日亲自出席颁奖典礼，并代表远东新世纪领奖。

　　徐董事长表示，远东集团长期致力E（环境）、S（社会）、G（治理）三面向的均衡发展，与各利害关系人积极沟通，在最高规格的永续治理架构之下，快速回应经营环境的变化。掌握新契机，创造新模式，追求企业、社会、环境的共赢共荣。

　　获得本届循环永续组首奖及传统产业楷模奖的远东新世纪，深耕回收产业逾30年，藉由聚酯产业上中下一条龙的整合与跨领域技术合作优势，除从陆地与海洋回收宝特瓶与聚酯废弃物，也投入工业废气回收再制技术，全面佈建「陆」、「海」、「空」废弃物回收再制的绿色技术。2021年，远东新世纪成为全球第一家回收钢铁厂废气制成回收纱的聚酯业者，与瑜珈服饰品牌lululemon、快时尚品牌ZARA及生技公司LanzaTech等合作，为产业开启新的永续发展方向。不仅如此，远东新世纪还持续增加绿色产品的应用范围，除使用于服饰、鞋材、饮料用瓶、家用品，亦将技术转承于难度更高的工业级纤维材料，与德国马牌轮胎公司合作，为推动循环经济共同努力，经过2年以上的研发，于2021年发表全球首创以回收宝特瓶制成的车用轮胎，未来也将扩大回收宝特瓶应用于知名积木品牌，加速环保永续目标。透过回收再制，2021年远东新世纪减碳贡献580,000 tCO₂e，约58,000公顷森林吸碳量，或约320,000户家庭一年电力使用排碳量。

　　远传电信（以下简称远传）积极推动数位转型升级，以5G结合「大人物」（大数据、人工智慧、物联网）及云端、资安核心技术，透过AI与建置与优化5G网路、基地台混频技术等节能减碳措施，每年减少的二氧化碳排放量相当于138座大安森林公园年吸碳量，并协助政府单位导入智慧路灯管理系统、智慧能源管理系统、5G远距诊疗等创新应用，每年减少24,871吨二氧化碳排放。除此之外，远传以社会共好、数位包容、环境教育为公益主轴，统计2016～2021年累积影响学生、民众、弱势族群达552万人次。为了扩大影响力，远传积极提升供应商策略伙伴关系，串联300家上下游供应商组成「携手永续先锋队」，结合核心专长帮助资源匮乏的机关团体，同时透过供应商永续评选机制、每年举行供应商大会，提升产业链永续意识。2022年远传甫发行台湾电信业首档27亿元「社会责任债券」，向大众展现与社会共好的永续承诺，获电信业楷模奖之肯定。

　　百货业CSR模范生--远东SOGO百货（以下简称SOGO）虽然非上市公司，但连续8年自主发行永续报告书。尽管2021年疫情阴霾笼罩，仍将盈余分享给员工，为同仁加薪4%，致力打造安心卖场，守护利害关系人。SOGO是台湾首家提供疫苗奖励给员工的百货，同仁施打三剂疫苗共可获得2,500元电子商品券奖励，因此三剂施打率皆高于全台平均，并为顾客订定百货业专属的全面防疫指引，成为业界指标。同时，开发线上结合线下通路（OMO）商业模式协助专柜厂商，让卖场业绩回流二成以上。此外，SOGO串连供应链推动「新食器时代」，至去年底，全台各店95%以上的餐厅皆为绿色餐厅，亦发展永续选商专案，推出〈SOGO Sustain．好物好选〉永续商品，提供顾客一站式的绿色消费体验。针对疫情下的居家饮食，SOGO也连续两年举办「防疫餐竞赛」，推广健康饮食，因此获得一般服务业楷模奖。

　　Big City远东巨城购物中心（以下简称巨城）以「社区健康 Big 加值」促进热血募集、肝病防治、全龄健康三大目标，创造具影响力的公益价值。2017年至今，凝聚逾50个伙伴团体力量，累积举办177场捐血活动，共募得超过23,000袋血液。2018～2021年贊助好心肝办理保健讲座，更率先于商场提供大型免费肝筛服务，3小时完成1,336位民众检验。此外，巨城首创全台跨世代交流公益空间BBC三合院，以各项课程讲座丰富乐龄者退休生活，并开放公共空间，供各级学校呈现成果展，每年的宝宝爬行系列活动亦吸引超过2,400位宝宝参与。2018年起，累计逾300场、近6万人参加全龄健康促进活动，获公益推动组楷模奖。

#