女力在气候变迁中扮演的角色

　　近几年，在国际倡议以及人们对于气候变迁感受加剧的情况下，「永续」逐渐成为全球关注的议题，ESG、SDGs、GRI、R20…等，更跃身网路热搜关键字。本期「永续专区」将为您介绍一个激励妇女为地球採取行动的组织--「R20绿色妇女基金会」。

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　　2022年10月11日于台北远东香格里拉国际大饭店举办的学术高峰会议中，元智大学邀请了R20荣誉主席暨R20绿色妇女基金会主席Michèle Sabban女士莅临现场，与会众交流。首次来到台湾的R20（R20气候行动区域组织），是一个由前美国加州州长阿诺史瓦辛格（Arnold Schwarzenegger）与几个主要国家合作，并在联合国的支持下成立的非营利组织。后来，阿诺史瓦辛格又与Michéle Sabban女士成立了R20绿色妇女基金会。

　　Michèle Sabban女士鉴于妇女是受气候变迁影响最大的群体，因此成立R20绿色妇女基金会，希望为妇女提供领导倡议的管道，以实现负责任的发展和团结。

　　妇女是全球变暖的受害者之一，她们因气候变迁受到的影响比男性更严重，原因包括：对农业的影响、自然灾害的频率和严重程度、歧视的社会结构、额外的责任等。然而，女性也是适应和缓解气候变迁的重要代表，她们更积极地为社区寻找实际的解决方案。

　　R20绿色妇女基金会目前正着重以下五项主要行动：

 

1.客制化培训

　　通过专门的工作坊，消除与性别不平等有关的障碍，创造和发展绿色工作。

　　在2011年的一份报告中，粮食组织表明，如果女性能够像男性一样获得技术、教育、市场、金融服务和土地，由此带来的农业产量增加可能有助于减少17%的飢饿，并将发展中国家的农业产量增加2.5%至4%。以发展中国家的妇女为例，即使她们原本可以为国家带来有效的解决方案，却由于获得农业财富、土地所有权、教育、技术和权力的机会有限，经常面临缺乏技术、资金和技术资源来建立自己的企业。

　　基金会也看到这样的欠缺，于是与世界不同地区的专业伙伴合作，并定期举办针对女性和绿色企业创建的培训课程。

 

2.提供融资、项目和可行性研究

　　为以女性为核心或由女性领导的绿色项目，提供资金及可行性研究。

　　女性不太容易获得气候融资，在一些国家，她们取得讯息和资源的机会也非常有限。有鉴于此，基金会先替妇女佈署基础设施（虚拟或实体）和网络（金融、保险、资讯、健康、教育），再资助女企业家提出之绿色项目及可行性研究。

 

3.存取能源和通讯工具

　　使女性能够存取技术和创新，如：干净能源、Wi-Fi、数据服务、健康与通讯。

　　「能源」对于一个国家的经济和社会发展扮演着至关重要的作用，然而，2016年却有14亿人无法使用它（来源：Schiller Institute）。由于发展中国家的「网路用户」仅佔全球用户的5%左右（来源：Cahiers du Numériques），能够获得通讯的机会非常有限。于是这群妇女再次成为不平等现象的核心。基金会尝试让孤立社区获得能源覆盖，增加上网和取得数据服务的机会。

 

4.参与国际和区域论坛

　　支持女性工作者更好地控制社会、经济、政治和生态情况，并在论坛上享有特权。

　　多年来，尽管国际气候协议中的性别承诺有所增加，但女性在致力于气候变化的公共政策论坛中，代表人数仍然不足。因此，为了确保她们有效参与这些气候决策的过程，特别扩大组织区域和国际论坛，突显女性对于气候变化行动的贡献，让女性能在决策机构中，强调她们的主张。

 

5.全球女性企业家论坛（GWEF）

　　建立在绿色经济中活跃的女性全球网络，这当中有许多成功的案例：Marina Silva在16岁前一直是文盲，她于2003年至2008年被任命为巴西环境部长后，制定了一项打击毁林的国家计划，包括对任何非法毁坏森林的活动採取严厉措施；孟加拉国农民Manika Begum发明了一种实用而巧妙的种子选择和保存方法，并与社区中的其他妇女分享；2004年Wangari Maathai成为第一位因在肯尼亚发起生态活动主义「绿带运动（Green Belt Movement）」，而获得诺贝尔奖的非洲女性。基金会期望透过GWEF平台，促成更多女性在绿色行动上的交流。

 

　　其实，盘点年轻世代的女性，亦不乏致力于环境保护的领导者，例如：瑞典新任气候部长Romina Pourmokhtari，是歷任最年轻的部长，为环境事务带来了新的活力；另一位来自瑞典的年轻人--气候少女Greta Thunberg，通过罢课唤醒全球对气候问题的重视。

　　这几年R20绿色妇女基金会对于发展中国家有浓厚的兴趣，积极与非洲、亚洲和拉丁美洲的R20伙伴和地方政府合作。气候变迁是全球性的问题，不仅影响到人们的生活，商业活动同样受到极大的影响。当年Michèle Sabban女士以「要解开气候变迁这道难题，各国应不分贫富，打破疆域、团结合作」的立论，说服了因为正在拍片而婉拒的阿诺，这才有了后来的R20组织与绿色妇女基金会。这个组织也在2015年的气候大会上，扮演运筹帷幄的幕后功臣，促成195个与会国家签署《巴黎协议》，承诺减少温室气体排放、将升温控制在1.5°C内。

　　当我们开始对联合国SDGs 17项倡议进行自我检讨的同时，R20绿色妇女基金会的五大发展项目中，妇女能为地球採取的行动模式，或许也能成为企业进行绿色转型与永续经营时的参考方向。

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