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2024年01月號 封面故事

2023年远东群英会

远东人月刊 / 编辑室採访整理
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  「远东群英会」向来是联席会的最高潮,今年邀请曾多次荣获海内外奖项的新竹县兴隆国小直笛团,演出《沙巴女王的莅临》、《海顿:吉普赛迴旋曲》及《快乐的出航》等组曲,为典礼揭开序幕。徐董事长也在致词中期勉大家持续发挥远东精神,迎战变局,再创佳绩。

  紧接着,一年一度的「远东节能奖」、「远东精神奖」颁奖典礼正式登场。每一个专案的背后,都是一段动人的故事,都有远东人踏实努力的身影。让我们一同为这些远东菁英喝采!


远东节能奖

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【优良机构】

得奖单位:香格里拉台北远东国际大饭店/以多项节能措施有效提升节能效率

  香格里拉台北远东国际大饭店进行多项节能措施,包含更换节能LED灯具,并于白天时段降低调光输出比例、空调制冰错峰制成、修缮内循环空调箱及外气连接风门,及依据外在气温调整风门开启时间,更换部分高使用率客房玻璃隔热膜,降低客房日晒影响,减少空调用量与运行负担,更利用云端科技即时管控,有效降低台电契约容量20%,平均节能率达42.7%,效益卓着。

 

【优良专案—制造业】

得奖单位:亚东工业(苏州)/轮胎帘子布生产制程节能改善案

  亚东工业(苏州)轮胎帘布生产团队持续改善捻纱、浸胶重点耗能工段,加装红外线监测,实现气圈大小闭环控制,减少加捻用电单耗;透过优化浸胶生产制程模式,稳定生产品质,减少浸胶加工中天然气单耗,节省用电量约330万度,及天然气用量80万立方米,减少3,600吨碳排放量。

 

【优良专案—非制造业】

得奖单位:远传电信/5G 基频设备6648智能节能功能运用

  远传电信执行基地台节能措施,致力于射频单体的管理运作。2023年藉由5G软体升版,导入基频单体的节能新功能-Baseband 6648 Power Saving;透过综合整理网路所有设备组态,结合5G话务成长的模拟预测,运用设备内部的智能运算,将短期不需连接射频设备的RI 输出接头,关闭其供电迴路,每年节省用电量达1,000万度。

 

远东精神奖

《佳作》

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【前瞻创新类】

得奖单位:远东新世纪/生物可分解技术纤维开发案

  远东新世纪棉发展处将生物可分解技术导入短纤产品,让聚酯、聚烯烃塑料纤维在特定环境中生物降解,以应用于卫材、车材、家纺、服饰等领域,有效减少环境中塑胶废弃物与微塑料。2023年日内瓦不织布展以BioPE及rPET低碳可分解短纤,荣获材料创新奖殊荣。

得奖单位:东联化学/自力开发商业触媒PEA及EDAs 续建商业化工厂

  东联化学技研团队成功开发自有触媒技术,建立催化反应系统、设计完整制程与建厂规画,最后建立量产工厂,并于2023年产出合格PEA产品共75公吨、EDAs产品共1,381公吨,高质量产化的新特化工厂,不但是台湾第一,也是唯一的PEA及EDAs工厂。

得奖单位:远东新世纪/红点产品设计大奖,功能时尚演绎

  远东新世纪长年为国际赛事球衣材料供应商,与国际运动品牌独家合作的海洋回收抗爆球衣,2023年获选为女子世足赛、欧洲冠军联赛16支队伍指定球衣。此外,远东新世纪也将新布料延伸至时尚,在红点设计大奖获得 「Product Design Winner」奖项,吸引国际厂商高度关注,有效拓展商机。

得奖单位:裕民厦门/突破19万吨级 LNG双燃料船舶监造、承接、管理

  裕民厦门组建LNG双燃料船舶专案团队,精选优秀船员参与监造和接船,研讨新型燃料设备的专业知识,并超前研究法规及设计与建造规范,逐步建立与完善该船型的管理体系,进而取得T12专业证书,顺利承接和管理裕民航运LNG双燃料船舶,为公司取得长期稳定的租金收益,提升裕民环保船队声誉。

 

【营运绩效类】

得奖单位:亚洲水泥/研发燃烧炉 优化替代燃料处理能力

  亚泥花莲厂在团队合作下,于2号窑预热机上升风道位置增设「斜坡式燃烧炉」,可延长燃烧时间,使燃烧更加完全,大幅提高替代燃料使用量、熟料产量,增加替代燃料处理费、熟料营收、节省空污费、降低燃料成本及未来碳费等。

得奖单位:江西亚东水泥/深耕工艺 创新突破骨材提产增效

  为提升骨材产能,江西亚东水泥组织技术团队研究流程参数,找出制程瓶颈进行系统改造,有效提昇骨材产能、成品率,以及矿产资源效益,进而挹注营业净利。

得奖单位:亚东工业(苏州)/工业丝产线优化及提效案

  亚东工业(苏州)为提升产品附加价值,进行工业丝产线设备及制程工艺优化措施,成功改善利基产品的生产效率,提高安全气囊丝和尼龙工业丝的产量约8%,为公司创造更多利润。

 

【集团综效类】

得奖单位:远东商银+元智大学+远东百货+远东新世纪+宏远兴业/远银环保制服引领金融时尚绿风潮

  远东商银携手远东新世纪、远东百货、宏远兴业,首创金融业「环保新制服」,同步结合与元智大学合办多年的乐龄理财学苑,举办乐龄绿色时尚秀,发表环保新制服与客户旧衣改造成果;成功创造客户ESG独特体验,落实集团综效。

得奖单位:元智大学+远传电信+集团创新办公室/数位云端课程:塑造未来人才的关键

  元智大学透过远传电信及集团创新办公室的引荐,与Google合作导入Google Cloud Platform应用,协助学生取得云端基础国际认证。此外,校方也获得Microsoft资金,于社区推广资讯安全,获得政府机关肯定,同时落实集团综效。

得奖单位:上海远资信息+远东新世纪+远东纺纤(越南)+远纺工业(上海)+APG Polytech+APG Polytech USA Holdings+Phoenix Tech./资安联防创新,有效提昇客户满意度

  由多家企业同仁组成的跨企业团队,透过持续性评估和协同创新,成功开发集团内第一套资安风险联防平台,不仅结合最新的生成式AI人工智能技术,大幅提升效率,并改进网路安全措施,增强应对各类网路威胁的能力,进而提高客户的信任和满意度(品牌客户对远东新的资安评等提升至A级)。

 

【积极任事类】

得奖单位:元智大学-林秀珠专员/「疫」无反顾,「奖」不停、校誉升!

  林秀珠专员于近3年疫情期间,主动筹办偏乡服务列车,组织学生团队进入花东部落服务,成效卓着。年初疫情解封之际,更筹组团队重启国际服务,争取活动经费与笔电设备,广获媒体报导。此专案入选华硕I-Taiwan计画、获教育部「青年志工团队竞赛奖」,并获得2023年「台湾永续行动奖--铜奖」殊荣。

得奖单位:亚洲水泥-周清台襄理/守护亚泥安全健康实现永续发展

  周清台襄理服务于亚泥总公司职安室,致力促进职场健康与安全,于疫情期间担任亚泥防疫总干事,规划执行各项防疫措施,有效管控疫情、确保同仁健康,不仅帮助公司获得2023年「职场健康促进标章」、通过ISO45001验证,个人更获得「台北市劳动安全奖--优良人员」肯定。

得奖单位:远东SOGO-黄莉婷服务员/远东SOGO百货 有温度的服务

  黄莉婷服务员遵循公司SOP流程,落实远东SOGO百货用心贴心、感心的服务精神,倾听顾客声音、留意顾客需求,并适时调整配合,提供面面俱到的服务与超乎预期的体验,获选2023「台湾服务业大评鑑--服务尖兵奖」。

 

《优等》

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【前瞻创新类】

得奖单位:远传电信/5G 救护争分夺秒,5G 诊疗无远弗届

  远传电信与亚东医院合作打造全台第一个5G远距诊疗平台,将专科医疗服务送进14个县市、48个偏乡。此外,远传更首创5G急救护车,提供即时救护指导、心脏内科远距专科门诊,以及糖尿病远距连续性医疗照护的科技服务模式,有助提升偏乡医疗水准及高危险个案存活率,创造智慧医疗新经济效益。

得奖单位:亚东工业(苏州)/可持续性工业丝及轮胎帘布开发案

  亚东工业(苏州)研发及生产团队领先同业,成功开发出使用100%环保回收料(r-PET)生产的高性能工业丝及轮胎帘布,获得国际轮胎大厂Continental认证,并展开策略合作及正式投产,未来可望推广至更多客户,为公司创造更大的利润。

 

【营运绩效类】

得奖单位:远东新世纪/聚酯收缩膜产能去瓶颈绩效报告

  远东新世纪聚酯膜厂以创新思维将现有产能去瓶颈化,透过调整添加剂种类、配比及修正机械相关位置,得到最适化条件,提升膜面的完整性,不但获得客户肯定,更在业界建立良好口碑;此外,团队也因应现有客户与新市场需求,调整原料性质,并藉由本厂原料自产自用之优势,调降原料黏度,同步提升产量与净利。

得奖单位:亚东医院/数据链结营运,体现人本价值

  为「成为民众首选的医学中心」,亚东医院以友善体验、流程精实与创造价值为主轴,推动多元支付、滚动式动态控床、电子同意书、结构化病歷与自费核备…等多项专案。其中,「友善体验」执行成效获卫福部「行动支付竞赛最佳创新奖」第一名,「流程精实」则可节省工时达1,300小时/年。

 

【集团综效类】

得奖单位:远东新世纪+APG Polytech+远纺工业(上海)+远东纺纤(越南)/远东新海内外生产「Chip品质检验标准化」提升产品满意度

  远东新世纪于台湾、上海、越南、美国等4个生产基地,建立标准化Chip品质,各基地依照Round Robin法统计出的差值,进行分析与细节调整,并同步调整生产品质,以精准符合客户要求;此外也制作集团内标准黏度分析样品,作为日后实验室品质数据机差平行比对,进而提升客户满意度、增加营收。

得奖单位:远通电收+远传电信+集团综效暨零售规划总部/协力扩展停车事业版图与提升集团商场停车体验

  远通电收与远传电信合作,于台北市公有停车场提供停车费自动扣缴服务,为台北市公有停车场代收量第一之业者,并透过集团综效暨零售规划总部协调,成功整合6家SI系统厂商,将停车费自动扣缴服务扩大至集团百货共10座停车场,有效提高商场停车位周转率,优化民众消费体验。

 

【积极任事类】

得奖人:远传电信-林昭仁副理/资源回收再利用-自制增强版滤网

  林昭仁副理透过随手可得的保特瓶、口罩,制成几乎零成本的增强版滤网,用以保护5G的传输设备,不仅减少工程师至现场清理滤网的频率,设备故障率也从6.4%降低至2.9%,进而减少维修成本、维持电信网路稳定,有效提升客户满意度。

得奖人:远东百货-沈孟寰主任/突破信託常规,做到市场唯一

  沈孟寰主任主动研究信託契约、蒐集法规案例,歷经数月往返沟通举证,多次遭遇窗口变更、案件转移单位,最终突破既有契约条款限制,取得土地银行同意,成为唯一退还信託费用之成功案例,不但帮助公司争取权益,也带动同仁士气。

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