2024年01月號 封面故事
2023年遠東群英會
遠東人月刊 / 編輯室採訪整理
「遠東群英會」向來是聯席會的最高潮,今年邀請曾多次榮獲海內外獎項的新竹縣興隆國小直笛團,演出《沙巴女王的蒞臨》、《海頓:吉普賽迴旋曲》及《快樂的出航》等組曲,為典禮揭開序幕。徐董事長也在致詞中期勉大家持續發揮遠東精神,迎戰變局,再創佳績。
緊接著,一年一度的「遠東節能獎」、「遠東精神獎」頒獎典禮正式登場。每一個專案的背後,都是一段動人的故事,都有遠東人踏實努力的身影。讓我們一同為這些遠東菁英喝采!
遠東節能獎
【優良機構】
得獎單位:香格里拉台北遠東國際大飯店/以多項節能措施有效提升節能效率
香格里拉臺北遠東國際大飯店進行多項節能措施,包含更換節能LED燈具,並於白天時段降低調光輸出比例、空調製冰錯峰製成、修繕內循環空調箱及外氣連接風門,及依據外在氣溫調整風門開啟時間,更換部分高使用率客房玻璃隔熱膜,降低客房日曬影響,減少空調用量與運行負擔,更利用雲端科技即時管控,有效降低台電契約容量20%,平均節能率達42.7%,效益卓著。
【優良專案—製造業】
得獎單位:亞東工業(蘇州)/輪胎簾子布生產製程節能改善案
亞東工業(蘇州)輪胎簾布生產團隊持續改善撚紗、浸膠重點耗能工段,加裝紅外線監測,實現氣圈大小閉環控制,減少加撚用電單耗;透過優化浸膠生產製程模式,穩定生產品質,減少浸膠加工中天然氣單耗,節省用電量約330萬度,及天然氣用量80萬立方米,減少3,600噸碳排放量。
【優良專案—非製造業】
得獎單位:遠傳電信/5G 基頻設備6648智能節能功能運用
遠傳電信執行基地臺節能措施,致力於射頻單體的管理運作。2023年藉由5G軟體升版,導入基頻單體的節能新功能-Baseband 6648 Power Saving;透過綜合整理網路所有設備組態,結合5G話務成長的模擬預測,運用設備內部的智能運算,將短期不需連接射頻設備的RI 輸出接頭,關閉其供電迴路,每年節省用電量達1,000萬度。
遠東精神獎
《佳作》
【前瞻創新類】
得獎單位:遠東新世紀/生物可分解技術纖維開發案
遠東新世紀棉發展處將生物可分解技術導入短纖產品,讓聚酯、聚烯烴塑料纖維在特定環境中生物降解,以應用於衛材、車材、家紡、服飾等領域,有效減少環境中塑膠廢棄物與微塑料。2023年日內瓦不織布展以BioPE及rPET低碳可分解短纖,榮獲材料創新獎殊榮。
得獎單位:東聯化學/自力開發商業觸媒PEA及EDAs 續建商業化工廠
東聯化學技研團隊成功開發自有觸媒技術,建立催化反應系統、設計完整製程與建廠規畫,最後建立量產工廠,並於2023年產出合格PEA產品共75公噸、EDAs產品共1,381公噸,高質量產化的新特化工廠,不但是臺灣第一,也是唯一的PEA及EDAs工廠。
得獎單位:遠東新世紀/紅點產品設計大獎,功能時尚演繹
遠東新世紀長年為國際賽事球衣材料供應商,與國際運動品牌獨家合作的海洋回收抗爆球衣,2023年獲選為女子世足賽、歐洲冠軍聯賽16支隊伍指定球衣。此外,遠東新世紀也將新布料延伸至時尚,在紅點設計大獎獲得 「Product Design Winner」獎項,吸引國際廠商高度關注,有效拓展商機。
得獎單位:裕民廈門/突破19萬噸級 LNG雙燃料船舶監造、承接、管理
裕民廈門組建LNG雙燃料船舶專案團隊,精選優秀船員參與監造和接船,研討新型燃料設備的專業知識,並超前研究法規及設計與建造規範,逐步建立與完善該船型的管理體系,進而取得T12專業證書,順利承接和管理裕民航運LNG雙燃料船舶,為公司取得長期穩定的租金收益,提升裕民環保船隊聲譽。
【營運績效類】
得獎單位:亞洲水泥/研發燃燒爐 優化替代燃料處理能力
亞泥花蓮廠在團隊合作下,於2號窯預熱機上升風道位置增設「斜坡式燃燒爐」,可延長燃燒時間,使燃燒更加完全,大幅提高替代燃料使用量、熟料產量,增加替代燃料處理費、熟料營收、節省空污費、降低燃料成本及未來碳費等。
得獎單位:江西亞東水泥/深耕工藝 創新突破骨材提產增效
為提升骨材產能,江西亞東水泥組織技術團隊研究流程參數,找出製程瓶頸進行系統改造,有效提昇骨材產能、成品率,以及礦產資源效益,進而挹注營業淨利。
得獎單位:亞東工業(蘇州)/工業絲產線優化及提效案
亞東工業(蘇州)為提升產品附加價值,進行工業絲產線設備及製程工藝優化措施,成功改善利基產品的生產效率,提高安全氣囊絲和尼龍工業絲的產量約8%,為公司創造更多利潤。
【集團綜效類】
得獎單位:遠東商銀+元智大學+遠東百貨+遠東新世紀+宏遠興業/遠銀環保制服引領金融時尚綠風潮
遠東商銀攜手遠東新世紀、遠東百貨、宏遠興業,首創金融業「環保新制服」,同步結合與元智大學合辦多年的樂齡理財學苑,舉辦樂齡綠色時尚秀,發表環保新制服與客戶舊衣改造成果;成功創造客戶ESG獨特體驗,落實集團綜效。
得獎單位:元智大學+遠傳電信+集團創新辦公室/數位雲端課程:塑造未來人才的關鍵
元智大學透過遠傳電信及集團創新辦公室的引薦,與Google合作導入Google Cloud Platform應用,協助學生取得雲端基礎國際認證。此外,校方也獲得Microsoft資金,於社區推廣資訊安全,獲得政府機關肯定,同時落實集團綜效。
得獎單位:上海遠資信息+遠東新世紀+遠東紡纖(越南)+遠紡工業(上海)+APG Polytech+APG Polytech USA Holdings+Phoenix Tech./資安聯防創新,有效提昇客户滿意度
由多家企業同仁組成的跨企業團隊,透過持續性評估和協同創新,成功開發集團內第一套資安風險聯防平臺,不僅結合最新的生成式AI人工智能技術,大幅提升效率,並改進網路安全措施,增強應對各類網路威脅的能力,進而提高客戶的信任和滿意度(品牌客戶對遠東新的資安評等提升至A級)。
【積極任事類】
得獎單位:元智大學-林秀珠專員/「疫」無反顧,「獎」不停、校譽升!
林秀珠專員於近3年疫情期間,主動籌辦偏鄉服務列車,組織學生團隊進入花東部落服務,成效卓著。年初疫情解封之際,更籌組團隊重啟國際服務,爭取活動經費與筆電設備,廣獲媒體報導。此專案入選華碩I-Taiwan計畫、獲教育部「青年志工團隊競賽獎」,並獲得2023年「台灣永續行動獎--銅獎」殊榮。
得獎單位:亞洲水泥-周清臺襄理/守護亞泥安全健康實現永續發展
周清臺襄理服務於亞泥總公司職安室,致力促進職場健康與安全,於疫情期間擔任亞泥防疫總幹事,規劃執行各項防疫措施,有效管控疫情、確保同仁健康,不僅幫助公司獲得2023年「職場健康促進標章」、通過ISO45001驗證,個人更獲得「臺北市勞動安全獎--優良人員」肯定。
得獎單位:遠東SOGO-黃莉婷服務員/遠東SOGO百貨 有溫度的服務
黃莉婷服務員遵循公司SOP流程,落實遠東SOGO百貨用心、貼心、感心的服務精神,傾聽顧客聲音、留意顧客需求,並適時調整配合,提供面面俱到的服務與超乎預期的體驗,獲選2023「臺灣服務業大評鑑--服務尖兵獎」。
《優等》
【前瞻創新類】
得獎單位:遠傳電信/5G 救護爭分奪秒,5G 診療無遠弗屆
遠傳電信與亞東醫院合作打造全臺第一個5G遠距診療平臺,將專科醫療服務送進14個縣市、48個偏鄉。此外,遠傳更首創5G急救護車,提供即時救護指導、心臟內科遠距專科門診,以及糖尿病遠距連續性醫療照護的科技服務模式,有助提升偏鄉醫療水準及高危險個案存活率,創造智慧醫療新經濟效益。
得獎單位:亞東工業(蘇州)/可持續性工業絲及輪胎簾布開發案
亞東工業(蘇州)研發及生產團隊領先同業,成功開發出使用100%環保回收料(r-PET)生產的高性能工業絲及輪胎簾布,獲得國際輪胎大廠Continental認證,並展開策略合作及正式投產,未來可望推廣至更多客戶,為公司創造更大的利潤。
【營運績效類】
得獎單位:遠東新世紀/聚酯收縮膜產能去瓶頸績效報告
遠東新世紀聚酯膜廠以創新思維將現有產能去瓶頸化,透過調整添加劑種類、配比及修正機械相關位置,得到最適化條件,提升膜面的完整性,不但獲得客戶肯定,更在業界建立良好口碑;此外,團隊也因應現有客戶與新市場需求,調整原料性質,並藉由本廠原料自產自用之優勢,調降原料黏度,同步提升產量與淨利。
得獎單位:亞東醫院/數據鏈結營運,體現人本價值
為「成為民眾首選的醫學中心」,亞東醫院以友善體驗、流程精實與創造價值為主軸,推動多元支付、滾動式動態控床、電子同意書、結構化病歷與自費核備…等多項專案。其中,「友善體驗」執行成效獲衛福部「行動支付競賽最佳創新獎」第一名,「流程精實」則可節省工時達1,300小時/年。
【集團綜效類】
得獎單位:遠東新世紀+APG Polytech+遠紡工業(上海)+遠東紡纖(越南)/遠東新海內外生產「Chip品質檢驗標準化」提升產品滿意度
遠東新世紀於臺灣、上海、越南、美國等4個生產基地,建立標準化Chip品質,各基地依照Round Robin法統計出的差值,進行分析與細節調整,並同步調整生產品質,以精準符合客戶要求;此外也製作集團內標準黏度分析樣品,作為日後實驗室品質數據機差平行比對,進而提升客戶滿意度、增加營收。
得獎單位:遠通電收+遠傳電信+集團綜效暨零售規劃總部/協力擴展停車事業版圖與提升集團商場停車體驗
遠通電收與遠傳電信合作,於臺北市公有停車場提供停車費自動扣繳服務,為臺北市公有停車場代收量第一之業者,並透過集團綜效暨零售規劃總部協調,成功整合6家SI系統廠商,將停車費自動扣繳服務擴大至集團百貨共10座停車場,有效提高商場停車位周轉率,優化民眾消費體驗。
【積極任事類】
得獎人:遠傳電信-林昭仁副理/資源回收再利用-自製增強版濾網
林昭仁副理透過隨手可得的保特瓶、口罩,製成幾乎零成本的增強版濾網,用以保護5G的傳輸設備,不僅減少工程師至現場清理濾網的頻率,設備故障率也從6.4%降低至2.9%,進而減少維修成本、維持電信網路穩定,有效提升客戶滿意度。
得獎人:遠東百貨-沈孟寰主任/突破信託常規,做到市場唯一
沈孟寰主任主動研究信託契約、蒐集法規案例,歷經數月往返溝通舉證,多次遭遇窗口變更、案件轉移單位,最終突破既有契約條款限制,取得土地銀行同意,成為唯一退還信託費用之成功案例,不但幫助公司爭取權益,也帶動同仁士氣。
#