2025年06月號 人事动态
远东集团荣获7座远见ESG永续奖
远东人月刊 / 编辑室辑

2025年第21届「远见ESG企业永续奖」颁奖典礼5月6日登场,远东集团旗下远东百货、亚洲水泥、远东SOGO百货、Big City远东巨城购物中心等四家关系企业,分别夺得「综合绩效类服务业--绩优奖」、「综合绩效类传统产业--绩优奖」、「综合绩效类服务业--首奖」,以及「杰出方案类教育推广组--中小企业奖」,共获4座奖。此外,首届《远见》「ESG医疗永续奖」颁奖典礼同步登场,亚东医院勇夺「医疗永续组--绩优奖」、「公益推动组--楷模奖」、「人力发展组--绩优奖」等3项大奖,展现在医疗永续发展的领导地位。
远东百货永续绩效再获肯定

秉持「永续创造美好生活」的愿景,远东百货致力落实ESG永续行动,积极在公司内部建立永续导向的管理模式,达成良好的成果。本次获颁「综合绩效服务业--绩优奖」,足见远东百货长期推动ESG永续的努力受到肯定。
为迈向2050年净零排放目标,远东百货力行节能减碳,除了持续推动节能专案,亦善用科技力提升能源管理效率,不仅导入机电巡检App,提升设备运转信赖度,更建置iAuto智慧图控平台,即时监控、分析能源使用状况,2024年,远东百货成功将每NTD 1营业额的用电量较2017年减少18%。同时,花莲店、信义A13、台中大远百及花莲店皆完成太阳光电装置。
在员工照顾方面,远东百货制定具竞争力的薪酬福利制度,擘划完整的人才培育蓝图,更重视员工健康。过去五年,远东百货平均每年举办超过700场公益活动,更长期关怀偏乡儿童,连续十六年举办圣诞节点灯公益活动,赠送每位参加活动的儿童一双全新运动鞋并安排一日游。远东百货也积极实践环保公益,自2024年开始启动植树元年计画。未来,远东百货将持续精进ESG永续管理行动,成为消费者实践永续美好生活的好伙伴。
亚泥展现净零行动力

亚泥在公司治理与社会共融方面不断深化,今年再度荣获《远见》杂志「ESG企业永续奖」综合绩效类传统产业--绩优奖,显示公司推动永续发展的表现与成果受到肯定。余东霖副总经理表示,永续绝非短暂的行销活动,而是企业迎向未来的系统工程,亚泥以行动证明,已能站稳时代浪头,展示全方位的永续竞争力。
在环境永续方面,亚泥推动涵盖制程、能源、产品与治理等多面向的减碳策略,并整合跨部门协作机制,导入永续和气候风险评估与碳管理工具,亚泥也是同业中唯一每年稳定达成SBT减碳承诺的企业。多年来,亚泥协助全台地方政府与民间企业处理各类废弃物,建构完善的资源再利用流程,创造兼具环保效益与经济价值的循环模式。
同时,亚泥率先建置全系列水泥产品的碳足迹资料,而针对碳捕捉再利用(CCU)技术,亚泥也与海内外研究单位合作,致力开发负碳材料,提供混凝土与预铸业者使用。未来,亚泥将秉持前瞻视野和务实作法,成为引领绿色转型、达到共荣共好的典范企业。

远东SOGO百货获综合绩效首奖
「百货永续模范生」远东SOGO百货自2015年CSR元年以来,打造低碳营运、推动幸福职场与安心卖场,以及跨界串联永续生态圈,于E(环境)、S(社会)、G(公司治理)3大面向以诸多作为领先业界,永续转型10年,本次夺下「综合绩效类服务业--首奖」,亦是首家摘下「最难得奖的奖项」之零售业者。
Big City远东巨城购物中心深耕儿童文化传承与教育有成 第4度获奖

Big City远东巨城购物中心深耕亲子领域各议题多年有成,以「Big City儿童启蒙乐园」为核心精神,荣获第21届远见ESG企业永续奖「杰出方案类教育推广组--中小企业奖」殊荣,落实「美感与认知发展」、「传统文化传承」、「科学与环保启蒙」3大目标要项,致力于推广儿童文化教育。此次是Big City远东巨城购物中心第4度获奖,展现企业对永续责任的长期承诺与实践。
李静芳董事长表示,身为新竹在地的生活核心,Big City远东巨城购物中心深知新竹地区高出生率与优质育儿需求,支持孩子多元成长至关重要。透过举办更多兼具教育性与趣味性的亲子活动,Big City远东巨城购物中心成功打造娱乐与学习并俱的公益据点。
Big City远东巨城购物中心位在科技重镇新竹,长期关注在地发展脉动,积极推动科技与文化,未来将深化原有活动并创新多元议题,体现出更美好的影响力。
永续领航,智慧医疗典范:亚东医院荣获3项殊荣

亚东医院以卓越的创新实力与对医疗永续的长期投入,于首届《远见》ESG医疗永续奖颁奖典礼勇夺3项大奖。亚东医院投入ESG永续发展有目共睹,不仅是首家与环境部「环保绿点」合作医疗机构,也通过ISO 50001及ISO 14064-1认证,并参与Enel X虚拟电厂计画,展现节能减碳成效。在社会关怀方面,亚东医院运用数位创新改善三高防治,更积极投入国际医疗合作,荣获「医疗永续组--绩优奖」。
亚东医院推动生命永续亦不遗余力,长期深耕善终照护与器官捐赠,自2022年至2024年共完成128项器官捐赠、203项组织捐赠,数量位居全台第一。亚东医院秉持「大爱延续」的信念,传递珍贵的生命价值,荣获「公益推动组--楷模奖」肯定。
另一方面,亚东医院以「数位赋能」与「永续育才」为核心,推动「数位赋能:亚东O365永续育才计画」,荣获「人力发展组--绩优奖」。透过导入O365,亚东医院为全院员工打造高效数位工作环境,并培育159位资讯种子人员。同时,透过创客和黑客松竞赛激发创新,开发出68组App,不仅提升工作效率,也实现无纸化作业,减少153.3公斤CO₂e碳排放。亚东医院将持续精进医疗服务模式,引领永续医疗的未来。
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