2026年02月號 人事动态
远传、远东SOGO百货获《亲子天下友善家庭职场奖》肯定
远东人月刊 / 编辑室辑


第二届《亲子天下友善家庭职场奖》颁奖典礼2025年12月16日登场,远传再度创下连续两届获奖佳绩,并一举入榜《天下永续公民奖》、《天下人才永续奖》及《亲子天下友善家庭职场奖》,第二度达成「大满贯」里程碑;远东SOGO百货也因首创「育婴留停职务代理人津贴」,入榜《天下永续公民奖》永续百强及《亲子天下友善家庭职场奖》,展现在人才永续领域的卓越表现。
根据《亲子天下》2023年调查,「弹性工时」是学前儿家长最在意的职场友善举措,远传从员工需求出发,推动弹性工时与居家工作制度,大幅减少员工通勤压力,并得以灵活调配时间,兼顾职场及家庭。此外,远传也提供同仁优于法令的产假、产检假、陪产假,并新增「安心照顾假」,可用于员工或家属的健康照护,全面支持员工照顾家庭。
远东SOGO百货长期实践ESG,以「永续关键五力」为永续发展主轴,本次获奖不仅是零售业首见,也是大型企业首创。依《性别工作平等法》,抚育3岁以下子女者,可申请每天减少或调整工作时间1小时,惟不得请求报酬,远东SOGO百货则加码发放8成薪水,安抚留停员工的担忧。
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