远东新、亚泥、远传入选标普全球《2026永续年鑑》

　　国际权威永续评比机构标普全球（S&P Global）2月18日公布《2026永续年鑑》（The Sustainability Yearbook 2026）名单，远东新世纪自全球逾9,200家参与评比企业中脱颖而出，连续第二年获选；亚泥不仅连续三年上榜，更是今年台湾建筑材料产业唯一入选的企业；远传也再度入选，且企业永续评鑑（CSA）评分为96分，高居全球电信业第一，显示公司在环境、社会及公司治理面向的绩效持续跃进，深获国际评级机构肯定。

 

远东新世纪连续两年入选　永续绩效深获肯定

　　远东新世纪凭藉在永续策略上的深化与落实，展现强劲的永续发展动能。公司主要透过三大事业群的策略布局，实践永续价值：

• 生产事业：远东新深耕循环经济近40年，2025年绿色产品营收占比已扩大达40%，不仅稳居全球最大食品级再生酯粒（rPET）制造商地位，对于PET、高值化材料及低碳、生质应用之技术突破，亦深获国际肯定。在纺织应用领域，FENC® Thermobionic 仿生温控布料与 FENC® LoopFlex 高弹性可回收面料，分别斩获 2025 年义大利 A' Design Award 白金奖与金奖殊荣；另与法国生物回收技术先驱 Carbios 及品牌伙伴 Salomon 合作，成功开发出以生物法回收再制的高品质聚酯专业鞋款，荣获 ITMF「国际合作奖」。
• 不动产开发事业：以台北远东通讯园区（Tpark）为代表，透过自主开发的BIM建筑资讯模型、DPMS数位资产管理系统及T-Carbon碳排放监控系统等三大数位平台，建构「永续长期营运敏捷力」。Tpark更成为亚洲首座同时荣获 WiredScore 与 SmartScore 双白金认证的园区，证明其在数位韧性与智慧营运上已达全球顶尖标准。
• 转投资事业：聚焦集团绩优上市公司，优化投资架构，并推动深度整合，带动获利稳健成长，持续为股东创造长期价值。

　　展望未来，远东新世纪将秉持赋能未来的理念，透过创新与跨界合作，与利害关系人共筑更绿色、更智慧且更具韧性的永续未来。

 

亚泥连续三年上榜　展现气候治理实力

　　标普全球《永续发展年鑑》是以企业永续评比（CSA）分数作为遴选标准，目的在表彰各产业中，在永续管理方面表现最优异的前15%领先企业。今年全球共有59个产业、848家企业入选，其中，在建筑材料产业仅有12家企业入选，亚泥能够三度蝉联，显示其在永续治理达到国际顶尖标竿。

　　亚泥能连续入选的重要原因，在于公司已将永续治理提升至董事会决策层级，并透过绩效管理制度，向下落实至全体同仁的工作目标，使资源循环与减碳策略逐步融入日常营运管理。本次评鑑中，亚泥于「气候策略」项目获得84分，表现大幅优于建材产业的平均分数。亚泥强调，2025年公司通过国际科学基础减量目标倡议（SBTi）1.5°C近程目标审查，代表减碳路径已与国际科学基准接轨；同时，公司以水泥窑协同处理技术作为气候治理的核心策略，有效将事业废弃物转化为替代原料及燃料，在减少天然资源依赖的同时，实质推动资源循环再利用，让水泥厂从传统制造设施，转型为运作循环经济的关键基地。

　　从细项评比来看，亚泥在多项指标亦有卓越表现。治理与经济层面，包含：资讯透明度与报告、气候治理架构、排放减量目标…等，均取得100分评比；环境管理方面，NOx、SOx与粉尘排放控制亦得到满分；社会面向则于客户关系管理、劳工实践程序及人权承诺等指标获得满分佳绩。

　　除了标普全球的肯定，亚泥亦于国际环境揭露组织CDP最新评比中获得「气候变迁」最高等级A级。接连获得国际权威机构认证，显示公司的减碳管理制度已建立稳固且具系统性的运作基础。未来，亚泥将持续深化低碳布局，以产业永续转型的决心，稳健迈向2050年净零目标。

 

远传「企业永续评鑑」分数高居全球电信之冠　展现世界级竞争力

　　远传在《2026永续年鑑》的23项评选指标中，取得17项满分，为全球电信业最高分，展现领先业界的永续实力。徐旭东董事长表示，本次入选证明远传具备世界级的永续竞争力，面对快速变动的国际局势与市场竞争，公司将持续深耕AI应用服务与赋能员工，保持创新的劲道，创造更长远的价值。井琪总经理指出，远传致力于将ESG内化为DNA，在追求营运稳健成长的同时，也协助其他企业和公部门导入创新科技，解决各项环境与社会问题。

　　远传2026年的CSA评分较前一年度提升，高居全球电信产业之冠。其中，「透明度和报告」、「重大性」、「风险与危机管理」…等多项指标皆获满分；今年新纳入的「产品管理」题组亦取得全球电信业最高分。此外，远传为全台首家通过SBTi 1.5°C近程目标审核的电信业者，并在「远亚併」后，加速重新通过SBTi 1.5°C净零情境审核，承诺2048年全面净零。自2025年起，公司导入「内部碳定价」制度，推动节能减碳与资源循环，提升全员减碳意识与行动。

　　同时，远传深化5G与AI创新应用，推动社会共好，包括：自主开发全台首个5G远距诊疗平台，以台东县为起点，为全台佈建远距诊疗服务网，并延伸运用于紧急救护、居家长照、健康谘询等场域，2025年更支援花莲光復乡溢流受灾现场，分别获得「经济部国家产业创新奖」、「台湾精品银质奖」肯定，创下电信业获奖纪录。在人才永续上，远传推动弹性工时与居家工作、0到6岁育儿津贴加码、新增「安心照顾假」、40岁以上员工每年免费健检等措施，打造友善职场，促进人才与组织长期发展。

　　本次获得全球第一的荣耀，是对远传团队落实永续经营的肯定。未来，公司将持续以科技力驱动永续力，善用AI、5G和智慧资通讯技术，提升营运效能并降低环境影响。

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