你今天乐活了吗？──参加亚东石化2013乐活组织成长研习会有感

　　2013年7月12日中台「苏力」侵台前夕，我们一群平均32岁、年资3年以下的亚东石化新血，参加了公司举办的乐活组织成长研习会。或许在科技业中，平均32岁是很稀松平常的事，但在传统的化工产业里却不多见。

　　研习会中，除了邀请亚东石化阙盟昌总经理、四位副总及协理共同分享在职场打拼二、三十年的宝贵经验之外，石化总部的吴高山总经理更在百忙之中拨冗为研习会引言，并以集团未来在石化领域的布局方向和努力目标与大家共勉。

　　经验分享时，每位长官都不约而同的提到为人处事「心态」及「想法」的重要性，鼓励我们抱持正确的心态，随时保有使命感与企图心，不论对工作或待人，都必须展现充分的热忱，以正确的想法鞭策自己，持之以恒的进步，就像在非洲草原上的狮子，每天思考如何跑得比最慢的羚羊快，以取得温饱；而羚羊则每天想着如何跑赢最快的狮子，以求得生存的机会。

　　学员们也藉由分享3C（Challenge、Chance、Change）的观念，学习勇於面对每一种挑战，抓住每一个机会，由自己内心做出正确的改变，并且认同职场5S（识）──学识、常识、见识、胆识、赏识的重要性，不断充实自己，培养对事情的敏感度，从工作中增长知能，勇敢尝试新的事物，更重要的是，学习欣赏同事与竞争对手，进而扩大自己的视野和胸襟。

　　此次研习也让我了解，在亚东石化这个大家庭里，升迁没有时程表，只要有本事、敢表现、肯付出，就有机会获得更好、更适合的职位。不过，主管也提醒我们，虽然年轻可以大胆创新、勇敢表现，但是，创意要经得起考验、能够执行才有价值。

　　很幸运有机会参与这样的成长研习活动，除了让我们对公司未来的营运方向有更深一层的了解，也从几位副总与协理的职场及人生经历中，学习不同部门在公司营运中所扮演的角色，以及如何以最正确的心态去面对自己未来的职场生涯。我们这些石化新兵深知公司对大家的期许，也以能参与亚东石化这个大家庭的成长茁壮为荣。

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