好書推薦：模範領導的養成

作者：詹姆士．庫塞基（James M. Kouzes)、貝瑞．波斯納（Barry Z. Posner）
出版社：臉譜出版社
出版日期：2017年8月10日

　　眾所周知，一位有領導力的主管，不但能激發員工更多的潛能、投入度，甚至會影響他們的去留與組織的效能。然而，最新一次的世界經濟論壇調查（World Economic Forum survey）發現，86%的受訪者認為，目前存在著領導危機，許多公司擔心組織領導人才的板凳深度，顯見模範領導的養成已是當務之急。

　　也許有人認為，領導的特質與生俱來，後天根本學不來；也或許有人妄自菲薄，認為自己的位階低，不需要學習領導；還有人相信凡事靠自己，與其教導別人做，不如自己來；甚至有人理所當然的認為，當了多年主管，早已熟知帶人技巧，不需要再學習。殊不知這些都是對於領導統御的錯誤認知，甚至可能浪費了自己的領導潛質。

　　本書的兩位作者鑽研領導學三十餘年，輔導過上萬個經理人，不但獲獎無數，更曾聯手開發領導統御實務要領目錄（Leadership Practices Inventory，簡稱LPI），用於評估領導行為，堪稱目前全球最被廣泛運用的領導評估工具之一。他們發現：最優秀的領導者都是最優秀的學習者，且領導力就像所有技能一樣，可以透過學習、練習而精進，於是發展出一套有具體架構和實用步驟的「模範領導五大實務要領」。

　　本書分為七個單元、二十個學習課程，完整呈現這套系統。從破除迷思、建立正確原則，到實際訓練方法；帶領讀者從相信自己、挑戰自己，到爭取支持、建立關係；這不只是一本精闢的領導書，更是可以在日常中實地演練的教戰手冊。

　　學習領導力是終生的功課，無論您是否已有帶人的經驗，抑或是剛被賦予管理之責，這份完善指南所提供的循證式策略，能讓您完整掌控自己的領導力開發過程，釋放您的領導魂，成為老闆信賴、員工願意跟隨的好主管！＃