好书推荐：模范领导的养成

作者：詹姆士．库塞基（James M. Kouzes)、贝瑞．波斯纳（Barry Z. Posner）
出版社：脸谱出版社
出版日期：2017年8月10日

　　众所周知，一位有领导力的主管，不但能激发员工更多的潜能、投入度，甚至会影响他们的去留与组织的效能。然而，最新一次的世界经济论坛调查（World Economic Forum survey）发现，86%的受访者认为，目前存在着领导危机，许多公司担心组织领导人才的板凳深度，显见模范领导的养成已是当务之急。

　　也许有人认为，领导的特质与生俱来，後天根本学不来；也或许有人妄自菲薄，认为自己的位阶低，不需要学习领导；还有人相信凡事靠自己，与其教导别人做，不如自己来；甚至有人理所当然的认为，当了多年主管，早已熟知带人技巧，不需要再学习。殊不知这些都是对於领导统御的错误认知，甚至可能浪费了自己的领导潜质。

　　本书的两位作者钻研领导学三十余年，辅导过上万个经理人，不但获奖无数，更曾联手开发领导统御实务要领目录（Leadership Practices Inventory，简称LPI），用於评估领导行为，堪称目前全球最被广泛运用的领导评估工具之一。他们发现：最优秀的领导者都是最优秀的学习者，且领导力就像所有技能一样，可以透过学习、练习而精进，於是发展出一套有具体架构和实用步骤的「模范领导五大实务要领」。

　　本书分为七个单元、二十个学习课程，完整呈现这套系统。从破除迷思、建立正确原则，到实际训练方法；带领读者从相信自己、挑战自己，到争取支持、建立关系；这不只是一本精辟的领导书，更是可以在日常中实地演练的教战手册。

　　学习领导力是终生的功课，无论您是否已有带人的经验，抑或是刚被赋予管理之责，这份完善指南所提供的循证式策略，能让您完整掌控自己的领导力开发过程，释放您的领导魂，成为老板信赖、员工愿意跟随的好主管！＃