2018年02月號 人事動態
遠東商銀獲勞動部頒發TTQS人才發展品質銀牌獎
遠東商銀 / 李佩頻
遠東商銀對人才培育不遺餘力,將訓練的計畫、設計、執行、查核、成果等納入管理機制,以確保訓練流程的完整性及有效性,2017年底,榮獲勞動部勞動力發展署頒發「人才發展品質管理系統(TTQS)認證銀牌獎」,表彰其對提升教育訓練品質的努力與成效,也成為勞動部導入TTQS人才發展品質管理系統認證以來,連續獲得認證獎勵的企業之一。
TTQS為國家級的人才培育評鑑系統,近年啟動積極轉型計畫的遠東商銀,此次以課程規劃與經營目標達成高度連結,及訓練計畫完整等因素獲銀牌獎認證。遠東商銀周添財總經理表示,人才是企業成長與創新的引擎,遠東商銀從人力招募、在職訓練到組織轉型,一直是從目標與行動的角度出發,預先思考銀行的未來,釐清到達目標必須有什麼作為,由此建構完整、持續、系統性的人才發展方案。在第三度獲頒TTQS人才發展品質管理系統認證獎項的同時,遠東商銀亦因踏實辦理員工訓練進修有成,連續15年得到勞動部訓練補助肯定,2017年度補助金額約87萬元,累計金額近750萬元,創下銀行業獲此補助獎勵之最高記錄。
遠東商銀認為企業對社會的首要任務,在於成為卓越的企業,造福客戶、員工、股東與社會大眾,周添財總經理強調遠東商銀對人才需求有急迫感,未來仍將因應公司發展策略,協助員工深耕專業與轉型的工作不會間斷,會持續培育更多優秀的金融專業人才。#
TTQS為國家級的人才培育評鑑系統,近年啟動積極轉型計畫的遠東商銀,此次以課程規劃與經營目標達成高度連結,及訓練計畫完整等因素獲銀牌獎認證。遠東商銀周添財總經理表示,人才是企業成長與創新的引擎,遠東商銀從人力招募、在職訓練到組織轉型,一直是從目標與行動的角度出發,預先思考銀行的未來,釐清到達目標必須有什麼作為,由此建構完整、持續、系統性的人才發展方案。在第三度獲頒TTQS人才發展品質管理系統認證獎項的同時,遠東商銀亦因踏實辦理員工訓練進修有成,連續15年得到勞動部訓練補助肯定,2017年度補助金額約87萬元,累計金額近750萬元,創下銀行業獲此補助獎勵之最高記錄。
遠東商銀認為企業對社會的首要任務,在於成為卓越的企業,造福客戶、員工、股東與社會大眾,周添財總經理強調遠東商銀對人才需求有急迫感,未來仍將因應公司發展策略,協助員工深耕專業與轉型的工作不會間斷,會持續培育更多優秀的金融專業人才。#