職業病　預防勝於治療

　　隨著國內產業結構改變，高科技產業興起，更帶動經濟起飛，但多年來積極投入職場的勞工，對職業疾病預防認知較少，已漸衍生出新型態之職業健康危害。職業疾病之診斷，需由職業醫學科醫師進行系統性專業評估，包含檢視勞工工作現場環境、製程及暴露資料蒐集等，評估勞工所患疾病與工作間是否具因果關係，並參酌相關職業疾病認定參考指引及職業疾病診斷原則，方得以論斷。
　

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　　為維護勞工健康，勞工保險局提供勞工每年1次預防職業病健康檢查，只要長期在工作中處於高溫、噪音、游離輻射及化學性危害作業環境，且最近加保年資連續滿1年以上者，即可向勞保局提出申請。

　　預防職業病健康檢查與一般健康檢查不同之處在於，及早發現職業病初期徵兆，能儘早進行治療，因此，為落實預防成效，應針對不同危害作業的特殊性分別進行檢查，例如：對於身處噪音環境的作業勞工施予耳道和聽力檢查；對於身處高溫環境的作業勞工則實施心電圖、肺功能等檢查，其餘還有游離輻射作業、異常氣壓作業、鉛作業、四烷基鉛作業……等，共計31種職業病健康檢查。若檢查結果發現異常，勞保局會主動發函勞工，前往職業醫學科專科醫師追蹤，萬一不幸確診罹患勞保職業病，則可另外申請職業病相關給付。

　　根據勞保局統計，2016年約有近25萬名勞工接受該項健康檢查，補助金額高達2億3千萬元，2017年12月下旬，也已發函通知1萬6千餘家可能從事危害作業之投保單位健檢資訊，同時檢送申請書表，便利勞工完備申請手續。

　　勞保局特別提醒，實施職業病健康檢查前，應先向勞保局提出申請，經審查後，確認符合檢查條件者，勞工會收到健康檢查證明單，再持此單據前往健檢醫院受檢，如未經核發健康檢查證明單，而自行到院檢查者，勞保局無法支付該檢查費用。

　　有關預防職業病健康檢查之相關資訊，請至勞工保險局全球資訊網（http://www.bli.gov.tw）查閱。（資料來源：勞工保險局）＃