职业病　预防胜於治疗

　　随着国内产业结构改变，高科技产业兴起，更带动经济起飞，但多年来积极投入职场的劳工，对职业疾病预防认知较少，已渐衍生出新型态之职业健康危害。职业疾病之诊断，需由职业医学科医师进行系统性专业评估，包含检视劳工工作现场环境、制程及暴露资料蒐集等，评估劳工所患疾病与工作间是否具因果关系，并参酌相关职业疾病认定参考指引及职业疾病诊断原则，方得以论断。
　

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　　为维护劳工健康，劳工保险局提供劳工每年1次预防职业病健康检查，只要长期在工作中处於高温、噪音、游离辐射及化学性危害作业环境，且最近加保年资连续满1年以上者，即可向劳保局提出申请。

　　预防职业病健康检查与一般健康检查不同之处在於，及早发现职业病初期徵兆，能尽早进行治疗，因此，为落实预防成效，应针对不同危害作业的特殊性分别进行检查，例如：对於身处噪音环境的作业劳工施予耳道和听力检查；对於身处高温环境的作业劳工则实施心电图、肺功能等检查，其余还有游离辐射作业、异常气压作业、铅作业、四烷基铅作业……等，共计31种职业病健康检查。若检查结果发现异常，劳保局会主动发函劳工，前往职业医学科专科医师追踪，万一不幸确诊罹患劳保职业病，则可另外申请职业病相关给付。

　　根据劳保局统计，2016年约有近25万名劳工接受该项健康检查，补助金额高达2亿3千万元，2017年12月下旬，也已发函通知1万6千余家可能从事危害作业之投保单位健检资讯，同时检送申请书表，便利劳工完备申请手续。

　　劳保局特别提醒，实施职业病健康检查前，应先向劳保局提出申请，经审查後，确认符合检查条件者，劳工会收到健康检查证明单，再持此单据前往健检医院受检，如未经核发健康检查证明单，而自行到院检查者，劳保局无法支付该检查费用。

　　有关预防职业病健康检查之相关资讯，请至劳工保险局全球资讯网（http://www.bli.gov.tw）查阅。（资料来源：劳工保险局）＃