多元學習　適性揚才 豫章工商翻轉技職教育新風貌

　　在臺灣，有極少數的職業學校強調「師徒制」，著重於專業技能的傳授，卻不教授通識課程，更遑論跨域選修。然而，這是一個「雜學」當道的年代，專業型的人才或許在狹小的領域有競爭力，卻難真正在職場上有大作為。有鑒於此，豫章工商不僅重視專業能力的培養，也早早啟動跨領域學習，提供跨科多元選修、培訓學生的外語能力並扎根基礎通識教育。

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多元選修、跨域實作　為未來奠基
　　名廚阿基師在做菜節目中常說，做菜要講究「文化元素」，並強調「色香味」俱全，廚師做出來的菜要有生命、感染力，除了烹調的功力之外，擺盤美學同樣重要；行銷管理的推廣亦是如此，若沒有豐富的文化底蘊，便無法和世界溝通，而這些能力的培養，無疑與跨域選修及多元特色課程息息相關。

　　豫章在新課綱實施之前，早已規劃跨群的多元選修。以餐飲科為例，三年級學生可選修行銷學（商業與管理群）及餐飲生活美學（設計群）的課程。108學年度，新課綱正式實施後，豫章將提供全校學生同科跨班、同群跨科、同校跨群的多元選修方式，讓學生多元試探學習，找到自己的方向，成為章魚型的全方位人才。

　　另一方面，「跨域實作場域」雖是技專院校的專案計畫，但豫章在多年前已完整規劃實施「產學一貫」政策：高一「職場體驗」、高二「業界實習」、高三「就導專班」，鼓勵學生從高二起，分別至遠東集團旗下的遠東百貨、SOGO百貨、愛買、c!ty'super及香格里拉遠東飯店、遠傳、全虹等關係企業進行實習。為強化學生在業界跨域實習的能力，豫章也設計同科跨班及同群跨科的多元選修機制，如：資訊科的實習課程，可在「網頁設計」和「機器人控制」項目中擇一修課；商業與管理群則分為電子商務組和商業會計組，讓學生依照自身興趣跨科選組上課，藉由選修課程的學習，更了解自己的性向，並在實作場域「做中學」，更符合企業的需求。

進化升級　打造內外兼具的新校園

　　未來，受到少子化趨勢的衝擊，基北區公立高中職及五專招生名額，將能完全滿足國中畢業生升學需求，換言之，私立高中職必須與公立高中職及五專競爭有限的生員，愈來愈多私校勢必面臨退場或轉型危機。豫章在這波私校的招生海嘯中，思考的不是退場，而是如何永續經營。在董事會的大力支持下，除了斥資近億元整修校舍、改善校園環境、提升軟硬體設備外，也規劃各項節流措施，包括：推動教職員優退方案、提出年終獎金績效責任制度，以活化組織，提升競爭力。此外，為了創造學校特色，強化教學亮點，豫章也不斷深化與集團的合作，彈性調整科班，增設「遠東建教班」，申設「照顧服務科（長照科）」，並計劃與亞東技術學院等優質科大院校合作，建立產學攜手專班，以確保學生的升學與就業。

　　培養學生的實作能力、減少學用落差，一直是技職教育肩負的重要任務，面對未來產業愈來愈複雜的需求，建立跨域人才培育制度已是大勢所趨，也是技職校院發展的重點。豫章工商藉由設備更新、多元課程、強化實作等一連串措施，已為跨領域人才的培養做好準備！＃