遠東SOGO百貨九度稱霸臺北市勞動安全獎

　　臺北市政府勞動局9月29日舉辦「臺北市勞動安全獎頒獎暨表揚活動」，遠東SOGO百貨獲最高榮耀「優良單位」、「優良人員」及「大心老闆」三重肯定，尤其今年11家優良單位中，有十家是營造工程公司，百貨零售業僅遠東SOGO百貨獲獎。黃晴雯董事長表示，打造安全職場與安心購物環境是SOGO一貫堅持的原則，2020年SOGO更是全臺率先啟動防疫措施的百貨公司，向所有利害關係人承諾萬無「疫」失。

　　SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客及員工之安全照護承諾，七年前起就成為臺北市第一波取得「安心場所認證」之大型公共場所，黃晴雯董事長並在2017年簽署〈職業安全衛生政策〉，宣示安全衛生願景及承諾。因此連續九年獲得「臺北市勞動安全獎」，包括9座公司獎、9座個人獎及一次全國勞安獎，可謂實至名歸。

　　本次摘下首屆「大心老闆獎」，黃晴雯董事長表示：「與其說『大心老闆』，我更相信自己是個用心的人，一直覺得還可以再多做些什麼。唯有先把員工的健康安全照顧好，把他們家庭照顧好，才能把顧客照顧好！」

　　擔任遠東SOGO董事長14年來，黃晴雯董事長帶領經營團隊，積極推動EAPs員工協助方案，無論彈性工作、優化給假、家庭照顧等措施，始終走在政策前面、優於現行法規，這就是「大心老闆」的心法。SOGO員工不論年齡年資，每年享有優於法規的健康檢查，55歲以上的同仁更加碼升級；此外，SOGO與亞東醫院合作，為國內首間提供醫護人員駐場健康服務的百貨。

　　除了員工健康，職場安全亦被黃晴雯董事長奉為圭臬。去年初新冠疫情蔓延，她立刻責成經營團隊，第一時間成立指揮中心，為國內第一個啟動防疫措施的百貨業者，並為員工、專櫃等一線同仁備妥清消必需品，免費提供口罩至今。

　　此外，遠東SOGO勞安室廖偉閔也因推動事業單位安全衛生管理等工作，績效顯著，二度獲得「優良人員」殊榮。

#