2022遠東關係企業聯席會議

　　2022遠東關係企業聯席會議於12月1日至12月6日，分兩梯次假香格里拉臺南遠東飯店盛大舉行。適逢近期疫情趨緩，多位來自美國、中國大陸、越南、日本等地的主管均排除萬難來到現場，主辦單位並特別視訊連線至遠企總部、百揚大樓、遠傳電信、新埔化纖廠、亞泥花蓮廠、江西亞東水泥、上海遠企、遠東紡纖（越南）等地，讓更多海內外遠東菁英參與。

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　　為了帶給大家耳目一新的感受，每年開幕式都安排精彩的演出。本屆配合會議主題「迎戰新變局  打造永續競爭力（Building Sustainable Competitiveness in a Turbulent World）」，邀請「新竹青年國樂團」運用傳統樂器吹奏現代樂曲，新舊交融激盪出新的感官體驗，並贈送「恆久卓越的修煉」一書，鼓勵與會主管們勇於創新，積極建構組織營運韌性，創造永續競爭優勢。

　　緊接著在徐旭東董事長的主持下，以「迎戰變局　智慧轉型」為題，帶領大家前瞻經濟情勢、回顧集團在2022年的經營成果，並針對經營環境變動與企業面臨之挑戰，說明企業如何調整策略，推動智慧轉型。

　　2022年受到通膨惡化、各國貨幣政策緊縮、俄烏戰爭等諸多因素影響，美、歐等主要經濟體均呈現衰退，此外，飆漲的能源價格也加速各國推動能源轉型政策，全球已達成2050年淨零共識，相關投資規模預估將達USD 3兆。而在亞洲地區，日、韓、中國大陸同樣面臨經濟成長動能疲軟，不過中國大陸二十大會議落幕後，國家發展戰略定調，預期將穩健回升。另一方面，印度2022年GDP的表現優於疫情前水準，成為全球第五大經濟體，未來可望持續成長。東南亞的經濟亦逆勢反彈，其中，越南更因受惠於中國的貿易轉移，成長力道強勁。至於臺灣雖然2022年的經濟成長率較前一年度明顯放緩，但近期防疫政策逐步鬆綁，消費動能漸趨回溫，尤其零售、餐飲營業額明顯回升。

　　儘管經濟情勢嚴峻，在全體同仁的努力下，2022年遠東集團仍維持穩健的經營架構，整體營收、總資產與總淨值皆有所成長。不過徐董事長也提醒大家，全球企業正面臨供應鏈安全、消費行為轉變、破壞式科技創新、缺乏關鍵人才、淨零賽局…等風險，唯有重新思考並做出調整，加速智慧轉型，方能提升競爭力。遠東身為大型跨國集團，更應即時掌握消費者需求及供應鏈脈動，積極向外延伸。為此，大會特別安排集團各核心事業體的負責人報告未來發展策略，以及打造企業永續競爭力之具體方案，俾利與會主管交流學習。

　　其中，遠東新世紀公司席家宜副董事長以宏觀的角度評析全球主要經濟體的政經情況，並提出「發揮垂直整合優勢、提升技術節能減碳、研發永續創新產品、分散區域營運風險」等四大策略，張丙秋與吳謨吉兩位營運長則接棒說明各事業部如何依循策略佈局，在創新技術上力求突破，鞏固領先地位。亞洲水泥李坤炎總經理帶領花蓮廠張志鵬總廠長、亞東預拌金崇仁總經理、嘉惠電力陳廣泰總經理，分別介紹水泥、混凝土和電力事業之經營發展策略及永續競爭力；亞泥（中國）則由張振崑執行長與四川亞東水泥邱國維副總經理，進行「綠色轉型　低碳未來」發展報告；東聯化學先由蔡錫津總經理分享如何藉由產品結構創新轉型，勾勒永續發展的藍圖，再由張英世副總經理講解東聯面對全球碳中和及循環經濟趨勢的因應策略；宏遠興業葉清來總經理除了分析企業面臨的挑戰與機會，並針對2023年的願景提出八大策略，林世榮副總經理進一步介紹宏遠在數位智慧生產的發展。裕民航運則由王書吉總經理和吳巨聖副總經理代表，介紹公司如何以五大發展策略，推動轉型優化，成為永續航運先鋒。

　　而在服務業方面，遠傳電信井琪總經理領軍分享企業轉型之實踐，胡德民資訊長也以遠傳數位轉型的know-how，向關企推廣多項智慧合作方案，盼與集團夥伴共創多贏；遠東百貨徐雪芳總經理率藍卓成、余足美兩位協理和王明倫經理，以「遠百創新轉型，奠基永續經營」為題，說明「營運、商品、永續」是遠百轉型的三大核心。遠東SOGO百貨黃晴雯董事長偕同李艾佳行政副總經理、洪德章協理，解析疫後的百貨變局，以及「SOGO 4.0 To Weather the Storm」。遠東商銀則由周添財總經理帶領周心華、戴松志兩位副總經理，詳述遠銀如何「打造永續金融之未來」。

　　公益機構雖非營利事業，卻同樣面臨大環境挑戰。元智大學廖慶榮校長與徐澤志副校長針對高等教育新變局，說明學校的永續發展策略與方案。亞東科技大學黃茂全校長也以「責任大，功能大，格局大」，揭示亞東科技大學的永續競爭策略。2022年對亞東醫院來說，是豐收的一年，尤其防疫表現更是有目共睹，新的一年，邱冠明院長特別提出「以管理當責，有效降低成本；透過數位轉型，加速科技落地；醫療賦能，促進跨界合作」三大目標。

　　正所謂「他山之石，可以攻錯」，聯席會中除了內部交流，也邀請各界賢達與會眾分享國際脈動及產業新知。首先，針對風起雲湧的綠色浪潮，第一梯次由工研院劉文雄院長，解析全球永續發展趨勢觀察，並從工研院的實務案例，指出企業轉型方向與具體執行做法。第二梯次則邀請安永顧問公司永續發展服務負責人曾于哲會計師，以「全球淨零排放及循環經濟的機會與挑戰」為題，介紹最新的ESG國際趨勢與案例。

　　此外，大會也分別與「今周刊」和「經理人月刊」合作，於兩梯次舉辦「全球經濟新秩序」和「打造A+人才庫」論壇。「今周刊」邀請享譽國際的諾貝爾經濟學獎得主保羅․克魯曼（Paul Krugman）、美國政府前經濟顧問魯里埃爾․魯比尼（Nouriel Roubini）剖析全球變局，探討目前面臨的去全球化、氣候變遷與新的世界秩序，以及強勢美元的影響；再依序由知名政治評論員楊永明從近年中美的對抗，觀察臺灣面臨的挑戰，經濟學者曹添旺則從通膨升息，解析臺灣在動盪局勢下的風險與機會；「經理人月刊」邀請波士頓顧問公司董事總經理暨全球資深合夥人徐瑞廷、Google Cloud台灣總經理謝良承，以及台灣默克董事長李俊隆等三位業界菁英，分別暢談如何因應全球趨勢佈局未來人才、建立新世代企業數位文化，以及國際人才的培育與管理，為企業的人才育成帶來嶄新思維。

　　豐富的課程之外，大會也精心準備別開生面的晚會節目，「鄉村之夜」是以多首經典鄉村歌曲，搭配動感舞蹈及美式佳餚，陪伴大家熱情唱跳一整晚；「外百老匯夢幻愛程」則邀請紐約外百老匯最長壽的音樂劇團帶來高水準的演出。第二梯次更加碼於報到首日晚間舉辦「府城夜未眠」活動，與會主管可選擇搭乘雙層觀光巴士，夜訪藝文古都，或是前往臺南遠百威秀影城，觀賞最新上映的強檔電影。同時，為了促進運動健身風氣，今年特別規劃首屆「遠東世運會」，讓與會主管參與射箭、籃球、棒球、高爾夫球等運動賽事，角逐最佳成績。期許藉由知性與感性兼具的議程安排，加速與會主管們凝聚共識、拓展視野，繼續帶領公司智慧轉型，開創新局

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