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2023年08月號 領航者的話

迎戰變局 打造永續競爭力

遠東集團董事長 / 徐旭東
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  2022年全球未曾平靜,通膨、升息來勢洶洶,地緣政治劍拔弩張,氣候變遷旱澇威脅,原物料價格難控,世紀瘟疫有如大浪,一波未平一波又起。2023年挑戰仍劇,各國央行在打擊通膨與維持經濟成長的天平上擺盪,升息疑慮、大疫餘波、極端氣候、供應鏈安全、科技創新、淨零賽局,在在考驗世界公民的應變能力。經歷危機的挑戰,遠東集團仍不負眾望,展現企業的韌性,以創新與轉型的動能,迎戰變局,創造永續競爭力。


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  國際政經、環境瞬息萬變,政治方面,經濟體排名一、二的美中兩強間,緊張關係仍未緩解,美國國內在期中選舉後展開兩黨新格局,而舉世矚目的焦點更放在2024年的總統選舉。太平洋這端的中國大陸,隨著二十大會議落幕,發展戰略定調,五年改選一次的重要會議,產生新領導階層,預計政治面將穩健回升。第三大經濟體的歐盟成員國紛紛迎來新領導人,新的領導風格將帶來國際性的重大影響:德國蕭茲出任總理,組成聯合政府;法國馬克宏成為20年來首度連任成功的總統;義大利首位女性總理梅洛尼上任;而脫歐後的英國由200年來最年輕的首相蘇納克籌組新政府。亞洲舉足輕重的日本勤於與盟國溝通聯盟,以捍衛國家安全。聯合國表示印度將超過中國大陸,成為人口最多國家,最具人口紅利的印度,超越英國成為全球第五大經濟體。臺灣九合一大選結果,左右未來經濟動向;而全球晶片的重要性,凸顯臺灣半導體的龍頭地位,令臺灣成為世界經濟焦點。

  經濟方面,過去一年,物價高漲、供需吃緊,加上能源供應大國俄羅斯與歐洲糧倉烏克蘭的戰火綿延,能源和糧食價格飆升,生活成本高漲,助長了高通膨率。為抑制通膨,在美國聯準會帶頭下,各國央行進入升息循環,一刀兩面刃的結果使各大國負債沉重,惡性循環後,恐將陷入停滯性通膨。灰犀牛效應不容小覷,各國紛紛提出經濟政策舉措希望度過難關,美國方面提出升息減債政策;中國大陸方面對於製造業產能過剩、房地產困境推出共同富裕、國進民退政策;而歐洲正努力掙脫能源短缺與轉型緩不濟急等問題;企業無不在現金流上提前布局,精實產銷,控制庫存,以降低營運衝擊。

  環境方面,依據巴黎協定,全球137個國家承諾實現淨零排放,其中90%的國家更設定2050年實現碳中和的目標,淨零碳排放已成為全球共識。各國政府及大型國際企業、環境組織,正致力於推動各產業往淨零排放轉型,歐盟碳邊境稅政策將在今年啟動,美國亦推出降低通膨法案(The Inflation Reduction Act),中國大陸規劃2025年前全國碳市場納入高耗能產業並課徵碳關稅,日本則擬課徵國境碳稅,臺灣也宣布2050淨零排放路徑及策略,各方處理環境問題的決心勢不可擋。除此以外,數位科技蓬勃發展,更改變全球消費者行為,疫情期間對於供應鏈中斷的疑慮以及遠距生活型態,更加速了數位轉型。

  儘管面對來自全球政治、經濟、環境的各種挑戰,遠東集團兢兢業業,加速環保永續產品布局及智慧轉型,以靈活彈性布建組織,積極面對變動與風險,展現永續發展的企圖心,持續朝世界一流的企業邁進。

  其中,遠東新世紀以超越七十年的產業根基,靈活布局經營策略,生產方面發揮垂直整合綜效,並以多點佈局彈性調度,分散區域營運風險,同時聚焦綠色創新材料,致力低碳轉型,呼應全球減碳願景,展現永續發展決心;轉投資事業穩健發展,土地開發事業持續開展,充分發揮多元資產配置的優勢。遠傳電信受惠於5G強勁滲透率、新經濟成長動能,企業雲端服務與物聯網強勁需求,數位轉型持續創造利多,營運績效亮眼,與亞太電信整併案有效提升電信事業的經濟規模,可望促進未來的獲利成長。水泥事業為兩岸前十強(熟料規模),臺灣地區的水泥本業以及預拌、電力、不鏽鋼等轉投資事業經營績效優異,亞泥(中國)組織調整創新突破,在行業競爭中勝出。零售事業兩岸店數47家,遠東百貨持續領導市場潮流,竹北店於2022年正式營運,新型百貨的營運模式成功帶動地方經濟成長,總體營收、獲利,均較去年成長。遠東商銀加速數位金融業務轉型,受惠利息、手續費收入成長,營收上升,帶動淨收益增加。

  而為貫徹企業回饋社會理念,遠東集團積極發展社會公益事業,包括科技、藝文、醫療、教育等四大領域,科技方面,徐有庠先生紀念基金會以「科技與創新」為創立宗旨,獎勵及培育科技研發人才,舉辦「有庠科技獎」,獎勵臺灣學術界投入科技研發與創新,以促進整體經濟發展、提昇全民生活品質。藝文方面,徐元智先生紀念基金會贊助海內外藝術、建築、文化等事業、長期支持文藝發展,包括舉辦「遠東建築講座」,以對人類福祉或國家建設有所貢獻為宗旨。醫療方面,亞東紀念醫院以創新的醫療技術,提供最優質的醫療服務,疫情期間,更承接深陷疫情熱區的各項防疫任務,展現應變能力與道德勇氣,善盡社會醫療責任。教育方面,元智大學以創新教學及重點研究為特色,管理學院進入世界前500大,是具國際聲望之優質大學,與亞東醫院合作成立醫學研究所,培育醫療產業跨領域人才。本公司更充分發揮集團資源,加深產學連繫,擘劃產學實習暨人才培訓計畫,培育未來人才。

  創立七十四年的遠東集團,歷經無數的政經與時局變化,在每個歷史軌跡,始終處變不驚,掌握變革契機,以「誠、勤、樸、慎、創新」的立業精神作為經營發展的最高指導原則,未來將持續推動集團資源整合計劃,擘劃永續發展策略,以創新力及永續力不斷追求成長,淬煉更高的遠東品牌價值。(本文摘錄自遠東新世紀公司本年度股東會「營業報告書」

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