八十九年度遠東關係企業聯席會於11月19、20、21三日，假桃園楊梅揚昇高爾夫俱樂部舉行。誠如徐董事長旭東於開幕致詞中所言，在這個快速變動、快速轉型的時代，「人力資源的規劃」與「集團綜效」的提昇，是未來集團積極努力的方向，因此本年度的關係企業聯席會，特別加入了部份經、副理級的主管人員，也就是所謂的「第三代領導者」，希望藉由這個會議，展開遠東關係企業領導者的培育工作。也由於本次出席人員較往年多，大會於是將與會人員分為兩梯次，以利議程的進行。
而為增進與會人員彼此的認同感與歸屬感，本次大會在座次的安排上，採取以不同企業的人員比鄰而坐的方式，打破各關係企業間的區隔，讓與會人員分別跟不同公司的同仁有所接觸，並透過小組競賽的方式，促使大家在活動中激發出團隊精神，進而提昇集團內的合作與綜效。而為了爭取小組榮譽，各小組也無不卯足全力，希望贏得最後的勝利。
配合此次大會的主題「I will, I can, I do」，徐董事長旭東特別以「To Build the Group Synergy and Entrepreneurship」為題，進行專題演講，兩梯次會議中並分別安排與會人員針對不同議題進行分組討論。首日會議是以「如何發揮集團綜效」為題，請在場主管紛紛就「如何增進彼此認同與團體歸屬，以發揮集團綜效？」、「遠東集團在哪些方面最缺乏綜效？應該如何改進？」作一番研討。第二梯次的分組討論議題則為「遠東集團的核心能力與新事業的開發」，與會的八個小組各自針對「在新經濟時代中，如何持續創造新的企業價值」與「如何整合關係企業資源發揮集團綜效」、「遠東集團應開發的新事業為何？」展開熱烈的討論，每一組發表完後，並安排另一組做進一步的詰問。在激烈的競爭下，各小組無不使出十八般武藝，除了舌燦蓮花的表達能力及條理分明的簡報資料之外，有些小隊還別出心裁地穿插上生動逗趣的短劇演出，會場中充份洋溢活力與熱情。
議程當中，分別安排了兩場專題演說，首日為遠傳電信副總經理饒仲華博士所主講的「無線寬頻新世紀」，第二梯次的主講人則是目前擔任新浪網台灣分公司總經理的蔣顯斌，主講題目為「全球華人網路市場趨勢」，其中對於網路商業模式的推演、網路所面臨的挑戰，以及網站網友的調查均有十分完整的闡述。
值得一提的是，有鑑於集團中各事業體的業別與加入時間都有極大的差異，為了增進新、舊成員間的團隊默契，並使大家充份了解集團的幾個重要歷程，大會議事組更精心策劃了「搭建新世紀的遠企中心」與「尋找遠東集團通」兩項競賽活動，前者是讓與會人員以最簡單的材料──吸管，搭建出心目中的遠企中心，後者則是以遠東集團成立以來的重大事項為題，透過按鈴搶答的方式，讓與會主管在競賽中充份腦力激盪，培養團隊精神，並從中了解集團的演進史。
而除了整體大環境的認識與了解、將來集團前進方向的擬定，以及各關係企業間團隊默契的培養之外，大會並於第二梯次會議的晚會中舉辦「遠東e-century show」表演活動。與會人員對這樣兼顧休閒與知性的活動設計紛紛表示十分滿意。
