2013年01月號 封面故事
2012遠東群英會
遠東人月刊 / 編輯室輯
本年度「遠東群英會」假新竹國賓飯店舉行，兩梯次與會主管齊聚一堂，並進行「遠東精神獎」頒獎典禮。今年共有8件優等與11件佳作獎，此外，為表揚節約能源績優單位，大會也特別設立「遠東節能金省獎」，分別選出「優良專案」與「優良企業」各一件。以上每組得獎者均獲頒紀念獎座乙件，「遠東節能金省獎」及「遠東精神獎優等獎」另獲得新台幣十萬元禮券。現在，就讓我們一同觀摩遠東楷模們的精彩事蹟！
＜遠東節能金省獎＞
遠東節能金省獎得獎者。
（一）優良企業：宏遠興業（年度平均節能率12%，名列集團第一）
得獎事蹟：宏遠興業於染整廠進行節能行動，包括：引進低耗能機台、全廠保溫、熱能減耗、回收及能源節省等作業改善。此外，織布廠與假撚廠僅開啟水簾與風扇，年耗電量大幅下降為210萬度，節電量88%。以上兩項專案合計節約年效益達6,218萬元。
（二）優良專案：舒適性溫度多點同步卸載控制專案（元智大學）
得獎事蹟：此專案由總務處同仁自行開發設計，利用既有之電力監控系統，追蹤全校即時用電量，依現場溫度自動判斷空調主機卸載與否。此系統自2012年5月上線運轉，6～9月夏季節電效益顯著，單位用電量較去年同期下降14%，回收期僅0.4年，預估每年可省下548萬元。
＜遠東精神獎──優等＞
遠東精神獎－－優等得獎者（一～四組）。
（一）得獎者：遠東商銀／「C’est Moi我的卡」信用卡行銷專案團隊
得獎事蹟：遠東商銀推出信用卡「C’est Moi我的卡」，成功整合Happy Go資訊流、集團零售物流及信用卡金流，並與三大City購物中心合作開幕促銷活動，首創光碟版會員手冊及e帳單等。截至目前，累計發卡量已超過10萬張，簽帳金額及有效卡率均高於市場平均。
（二）得獎者：遠百企業／蔡木源資深經理
得獎事蹟：蔡木源資深經理為愛買麵包商品優化創新，首創「天然酵母麵包」系列，帶動熱銷超過11萬個，預估單品業績可達4,200萬。此外，蔡資深經理年度研發商品高達30多項，成功拉抬歐式麵包的業績，並親自培育人才，擔任愛買麵包技術檢核評審，穩固商品品質。
（三）得獎者：遠東新世紀／化纖總廠固聚部酯粒群固一廠重八科團隊
得獎事蹟：接獲日本客戶對鍺觸媒酯粒的緊急需求，固聚部立即投入研發及生產，成功打敗競爭對手，首度順利取得訂單。預計今年在日本地區酯粒銷售量將達19萬噸，較2011年大幅成長70%。
（四）得獎者：亞東石化／氧化殘渣處理改造專案團隊
得獎事蹟：專案團隊終止原先IPT技術專案，節省5億元投資，另自行研發，進行反應器優化操作，以「減廢替代回收」成功降低氧化殘渣排放量50%；停止2座高耗能的焚化爐操作，並使殘渣中觸媒金屬回收率由原先的50%大幅提高至98%。此專案僅花費600萬元，便達到年節省效益1.9億元。
遠東精神獎－－優等得獎者（五～八組）。
（五）得獎者：亞東工業（蘇州）／聚酯安全氣囊紗研發團隊
得獎事蹟：研發團隊成功開發出以聚酯取代尼龍66用於安全氣囊的技術，並取得聚酯安全氣囊工業絲實用新型專利，不但為客戶大幅降低原料成本，亞東工業（蘇州）也成為全球少數擁有此技術的公司之一。
（六）得獎者：遠傳電信、遠通電收及裕勤科技／e-Tag停車場智慧管理系統專案團隊
得獎事蹟：三家公司合作導入全台唯一e-Tag停車場智慧管理系統，此系統擁有車輛辨識、導引及動線分流等機制，可紓緩台積電中科廠尖峰時間2,400台車輛進出的影響，節省25%停車時間、降低30%CO2的排放，未來將導入台積電其他廠區。此專案成功為e-Tag開發新應用領域，開創嶄新的營收藍海。
（七）得獎者：遠東百貨／國際精品部團隊
得獎事蹟：突破新光三越圍堵策略，成功召募100家精品入駐Top City及Mega City，並創立全台唯一精品店三層樓外牆。截至10月底，精品累計營業額達24.6億元，績效大幅超越預算，讓遠東零售系統成為市場龍頭。
（八）得獎者：亞東紀念醫院／微創肝臟移植手術團隊
得獎事蹟：亞東醫院結合活體肝臟移植及腹腔鏡肝切除手術經驗，成功完成全國首例、全亞洲第二例全腹腔鏡捐肝手術，捐贈者腹部傷口僅為傳統捐肝者傷口長度的1/4。該團隊擁有國內最多的微創肝切除經驗，為國內唯一有能力執行腹腔鏡捐肝手術之團隊，在手術總數、手術成功率及佔全體切肝手術之百分比皆為全台第一。
＜遠東精神獎──佳作＞
遠東精神獎－－佳作得獎者。
（一）得獎者：遠東商銀／法人金融事業群陳鼎展副理
得獎事蹟：陳鼎展副理於今年取得瀚宇博德公司新台幣48億聯合授信案之統籌主辦資格，為近6年遠東商銀最大案例。陳副理近二年連續為法金AO第一名，並創下無逾期放款紀錄，工作績效優越。
（二）得獎者：遠傳電信／潘秀珍資深專員
得獎事蹟：潘秀珍資深專員主動發掘Smart 950方案拆帳成本結構不合理之處，積極協調相關單位，於5月重議拆帳規則，6月開始適用，每月可節省新台幣900萬元，為基層同仁工作態度之典範。
（三）得獎者：遠東商銀／ING證券購併案專案小組
得獎事蹟：此併購案使遠銀跨入海外證券業務及金字塔高端之私人財管市場，補足集團金融版圖。遠銀團隊在議約過程中，積極爭取公司最佳利益，最終議定價格為其淨值之0.79倍，是目前業界購併券商案，價格淨值比最佳之案例。
（四）得獎者：亞洲水泥／亞泥花蓮廠研發團隊
得獎事蹟：因應夏威夷客戶要求，亞泥花蓮廠迅速建立水泥流動性指標檢驗技術，並成功掌握控制水泥流動性的關鍵，所生產水泥之流動性優於國內外水泥公司，具備高度經濟價值，打敗日、韓、大陸等各大廠牌水泥公司，成功重返夏威夷市場，為亞泥帶來超過3億元的銷售金額。
（五）得獎單位：遠東百貨／超市餐飲部團隊
得獎事蹟：成功召募190家餐飲美食進駐Top City及Mega City，包括鼎泰豐、大食代等一線品牌，結合鮮明內裝主題及優異餐飲內容，持續帶進大量客流，今年前10個月，Top City及Mega City餐飲累計來客數超過800萬，營業額達29.4億元。
（六）得獎者：全虹企業／物流處與資訊處
得獎事蹟：全虹進行物流優化及留才計劃，包括調整運輸模式、建置RF系統，不但大幅提升公司體質，也提升同仁士氣。經由各面向努力，物流各作業KPI正確率、準時率均達到目標值。
（七）得獎者：亞東石化／厭氧反應槽改造專案團隊
得獎事蹟：專案團隊成功改造厭氧廢水處理槽，突破廢水處理效能技術，創下PTA業界新紀錄。此外，回收廢棄汙泥，省去掩埋及購買新汙泥的費用；開車後改善顆粒化汙泥結成方法，更將部分汙泥供給另一座反應槽，增加沼氣回收，降低鍋爐燃料費用，節省作業成本。
（八）得獎者：亞泥（中國）控股公司／生產技術研發部
得獎事蹟：亞泥中控生產技術研發部創新技術，在水泥磨用熱風爐中直接燃燒煤粉，大幅度提高熱風利用效率，減少廢氣排放，並將此技術成功推廣至華中區各子公司，包括武漢亞鑫及武漢亞東，除發揮節能效果外，更提升礦粉生產一成效率以上。
（九）得獎者：遠東新世紀／杜茂青小隊長
得獎事蹟：杜茂青小隊長積極推廣健康慢跑活動，包括帶領警衛隊路跑、參與全國馬拉松競賽等，並籌辦遠東新世紀馬拉松賽，活動參與人數逐年成長，成為國內主要賽事之一，建立公司健康與公益形象。
（十）得獎者：裕民航運／裕洋輪全體船員
得獎事蹟：裕洋輪於今年6月前往澳洲時，接獲澳洲搜救中心發來「搭載206人漁船翻覆，急待拯救」之訊息。全體船員全速駛往事發地協助搜救，成功救起四名生還者，並獲得澳洲海事局等特別報導。
（十一）得獎者：台北及台南遠東飯店／客務部
得獎事蹟：台北遠東飯店同仁在一次與顧客閒聊的機會中，聽聞顧客很懷念台南一間小店面所販賣的花生糖，隨即與台南遠東飯店同仁聯繫合作，順利將花生糖送到顧客手上，為顧客創造無限感動。
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＜遠東節能金省獎＞
（一）優良企業：宏遠興業（年度平均節能率12%，名列集團第一）
得獎事蹟：宏遠興業於染整廠進行節能行動，包括：引進低耗能機台、全廠保溫、熱能減耗、回收及能源節省等作業改善。此外，織布廠與假撚廠僅開啟水簾與風扇，年耗電量大幅下降為210萬度，節電量88%。以上兩項專案合計節約年效益達6,218萬元。
（二）優良專案：舒適性溫度多點同步卸載控制專案（元智大學）
得獎事蹟：此專案由總務處同仁自行開發設計，利用既有之電力監控系統，追蹤全校即時用電量，依現場溫度自動判斷空調主機卸載與否。此系統自2012年5月上線運轉，6～9月夏季節電效益顯著，單位用電量較去年同期下降14%，回收期僅0.4年，預估每年可省下548萬元。
＜遠東精神獎──優等＞
（一）得獎者：遠東商銀／「C’est Moi我的卡」信用卡行銷專案團隊
得獎事蹟：遠東商銀推出信用卡「C’est Moi我的卡」，成功整合Happy Go資訊流、集團零售物流及信用卡金流，並與三大City購物中心合作開幕促銷活動，首創光碟版會員手冊及e帳單等。截至目前，累計發卡量已超過10萬張，簽帳金額及有效卡率均高於市場平均。
（二）得獎者：遠百企業／蔡木源資深經理
得獎事蹟：蔡木源資深經理為愛買麵包商品優化創新，首創「天然酵母麵包」系列，帶動熱銷超過11萬個，預估單品業績可達4,200萬。此外，蔡資深經理年度研發商品高達30多項，成功拉抬歐式麵包的業績，並親自培育人才，擔任愛買麵包技術檢核評審，穩固商品品質。
（三）得獎者：遠東新世紀／化纖總廠固聚部酯粒群固一廠重八科團隊
得獎事蹟：接獲日本客戶對鍺觸媒酯粒的緊急需求，固聚部立即投入研發及生產，成功打敗競爭對手，首度順利取得訂單。預計今年在日本地區酯粒銷售量將達19萬噸，較2011年大幅成長70%。
（四）得獎者：亞東石化／氧化殘渣處理改造專案團隊
得獎事蹟：專案團隊終止原先IPT技術專案，節省5億元投資，另自行研發，進行反應器優化操作，以「減廢替代回收」成功降低氧化殘渣排放量50%；停止2座高耗能的焚化爐操作，並使殘渣中觸媒金屬回收率由原先的50%大幅提高至98%。此專案僅花費600萬元，便達到年節省效益1.9億元。
（五）得獎者：亞東工業（蘇州）／聚酯安全氣囊紗研發團隊
得獎事蹟：研發團隊成功開發出以聚酯取代尼龍66用於安全氣囊的技術，並取得聚酯安全氣囊工業絲實用新型專利，不但為客戶大幅降低原料成本，亞東工業（蘇州）也成為全球少數擁有此技術的公司之一。
（六）得獎者：遠傳電信、遠通電收及裕勤科技／e-Tag停車場智慧管理系統專案團隊
得獎事蹟：三家公司合作導入全台唯一e-Tag停車場智慧管理系統，此系統擁有車輛辨識、導引及動線分流等機制，可紓緩台積電中科廠尖峰時間2,400台車輛進出的影響，節省25%停車時間、降低30%CO2的排放，未來將導入台積電其他廠區。此專案成功為e-Tag開發新應用領域，開創嶄新的營收藍海。
（七）得獎者：遠東百貨／國際精品部團隊
得獎事蹟：突破新光三越圍堵策略，成功召募100家精品入駐Top City及Mega City，並創立全台唯一精品店三層樓外牆。截至10月底，精品累計營業額達24.6億元，績效大幅超越預算，讓遠東零售系統成為市場龍頭。
（八）得獎者：亞東紀念醫院／微創肝臟移植手術團隊
得獎事蹟：亞東醫院結合活體肝臟移植及腹腔鏡肝切除手術經驗，成功完成全國首例、全亞洲第二例全腹腔鏡捐肝手術，捐贈者腹部傷口僅為傳統捐肝者傷口長度的1/4。該團隊擁有國內最多的微創肝切除經驗，為國內唯一有能力執行腹腔鏡捐肝手術之團隊，在手術總數、手術成功率及佔全體切肝手術之百分比皆為全台第一。
＜遠東精神獎──佳作＞
（一）得獎者：遠東商銀／法人金融事業群陳鼎展副理
得獎事蹟：陳鼎展副理於今年取得瀚宇博德公司新台幣48億聯合授信案之統籌主辦資格，為近6年遠東商銀最大案例。陳副理近二年連續為法金AO第一名，並創下無逾期放款紀錄，工作績效優越。
（二）得獎者：遠傳電信／潘秀珍資深專員
得獎事蹟：潘秀珍資深專員主動發掘Smart 950方案拆帳成本結構不合理之處，積極協調相關單位，於5月重議拆帳規則，6月開始適用，每月可節省新台幣900萬元，為基層同仁工作態度之典範。
（三）得獎者：遠東商銀／ING證券購併案專案小組
得獎事蹟：此併購案使遠銀跨入海外證券業務及金字塔高端之私人財管市場，補足集團金融版圖。遠銀團隊在議約過程中，積極爭取公司最佳利益，最終議定價格為其淨值之0.79倍，是目前業界購併券商案，價格淨值比最佳之案例。
（四）得獎者：亞洲水泥／亞泥花蓮廠研發團隊
得獎事蹟：因應夏威夷客戶要求，亞泥花蓮廠迅速建立水泥流動性指標檢驗技術，並成功掌握控制水泥流動性的關鍵，所生產水泥之流動性優於國內外水泥公司，具備高度經濟價值，打敗日、韓、大陸等各大廠牌水泥公司，成功重返夏威夷市場，為亞泥帶來超過3億元的銷售金額。
（五）得獎單位：遠東百貨／超市餐飲部團隊
得獎事蹟：成功召募190家餐飲美食進駐Top City及Mega City，包括鼎泰豐、大食代等一線品牌，結合鮮明內裝主題及優異餐飲內容，持續帶進大量客流，今年前10個月，Top City及Mega City餐飲累計來客數超過800萬，營業額達29.4億元。
（六）得獎者：全虹企業／物流處與資訊處
得獎事蹟：全虹進行物流優化及留才計劃，包括調整運輸模式、建置RF系統，不但大幅提升公司體質，也提升同仁士氣。經由各面向努力，物流各作業KPI正確率、準時率均達到目標值。
（七）得獎者：亞東石化／厭氧反應槽改造專案團隊
得獎事蹟：專案團隊成功改造厭氧廢水處理槽，突破廢水處理效能技術，創下PTA業界新紀錄。此外，回收廢棄汙泥，省去掩埋及購買新汙泥的費用；開車後改善顆粒化汙泥結成方法，更將部分汙泥供給另一座反應槽，增加沼氣回收，降低鍋爐燃料費用，節省作業成本。
（八）得獎者：亞泥（中國）控股公司／生產技術研發部
得獎事蹟：亞泥中控生產技術研發部創新技術，在水泥磨用熱風爐中直接燃燒煤粉，大幅度提高熱風利用效率，減少廢氣排放，並將此技術成功推廣至華中區各子公司，包括武漢亞鑫及武漢亞東，除發揮節能效果外，更提升礦粉生產一成效率以上。
（九）得獎者：遠東新世紀／杜茂青小隊長
得獎事蹟：杜茂青小隊長積極推廣健康慢跑活動，包括帶領警衛隊路跑、參與全國馬拉松競賽等，並籌辦遠東新世紀馬拉松賽，活動參與人數逐年成長，成為國內主要賽事之一，建立公司健康與公益形象。
（十）得獎者：裕民航運／裕洋輪全體船員
得獎事蹟：裕洋輪於今年6月前往澳洲時，接獲澳洲搜救中心發來「搭載206人漁船翻覆，急待拯救」之訊息。全體船員全速駛往事發地協助搜救，成功救起四名生還者，並獲得澳洲海事局等特別報導。
（十一）得獎者：台北及台南遠東飯店／客務部
得獎事蹟：台北遠東飯店同仁在一次與顧客閒聊的機會中，聽聞顧客很懷念台南一間小店面所販賣的花生糖，隨即與台南遠東飯店同仁聯繫合作，順利將花生糖送到顧客手上，為顧客創造無限感動。
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