中鋼觀摩心得報告

　　報名參訪中鋼時，原只是想看看工廠的規模與生產流程，本以為這家傳產老字號公司，在工安方面應該沒什麼看頭，結果卻出乎意料，跌破我這個六百度數近視加上輕微老花的眼鏡。

　　中鋼不但看不出老態，反而處處追求進步與挑戰。除了在2008年12月通過TOSHMS（台灣職業安全衛生管理系統）驗證及OHSAS18001改版驗證，平日亦十分關懷社區關係與地球生態，因此由該公司各部門副總以上主管與工會理事長共同簽署98年環安衛政策，宣示「不但重視員工、協力廠商安全健康，也重視高雄市民健康幸福」的決心。他們對於工安管理的投入，最讓人印象深刻的，當屬工安體感訓練大樓的興建。有別於以往課堂講授的訓練模式，中鋼目前已推出電氣、吊掛、機械、高架、局限空間等五種作業的安全實際體驗教育，讓學員在訓練的過程中更有真實感，也更具備危機意識，更能保障自己及他人的安全。

　　而熱軋鋼材的工廠中，除了巨大寬敞的生產流程，更讓人感受到中鋼一千多度以上的高溫熱情。透過完整的生產流程，我們也對於熱軋鋼的製程有較完整的概念。原來紅通通的大鋼塊由鋼胚傾出後，需要經過粗軋、精軋、層流冷卻、盤捲等製程，成為粗鋼捲取，再送至熱軋精整工場，調質、剪切、檢驗、稱重、包裝、標記等作業後，方能製成成品。每一道工序都必須精準完成，稍有差池，即可能成為廢品。

　　此趟參訪行程，心裡的感動久久不散，中鋼對待工安的態度，不但沒有「只重表面而忽略實際」的舊思維，甚至凌駕外商公司之上，尤其工安人員的專業與敬業精神，更讓人由衷佩服。未來希望能有更進一步的交流，將中鋼的優質工安文化引進遠東，並持續發揚遠東既有的好傳統與好制度，兩者相輔相成，創造更安全的遠東工安文化。