The English version is AI translated.

Continue
Danh mục

2024.11 Lời nói của lãnh đạo

Chủ tịch Douglas Hsu phát biểu tại lễ kỷ niệm 43 năm thành lập Bệnh Viện Á Đông

nhóm viễn đông / Ban biên tập
chơi giọng nói

  Chủ tịch Douglas Hsu được mời tham dự lễ kỷ niệm 43 năm thành lập Bệnh viện Á Đông. Ngoài việc ghi nhận những nỗ lực và thành quả của các đồng nghiệp, ông còn khuyến khích mọi người tích cực nâng cao năng lực ứng dụng  công nghệ mới và khả năng lập kế hoạch quản lý đón chào với tương lai toàn cầu mới.


4110101

  Nhân dịp kỷ niệm 43 năm thành lập Bệnh viện Á Đông, đây là thời điểm để chúc mừng sự phát triển, đồng thời cũng là cơ hội để tập hợp sự đồng thuận và điều chỉnh bước tiến. Vì vậy, tôi muốn nhân cơ hội này, cùng mọi người tái định hướng tương lai.

  Trước hết, Science and Technology (khoa học và công nghệ) là ưu tiên hàng đầu, bao gồm nâng cấp cả phần cứng và phần mềm, tự động hóa quy trình vận hành, cũng như khả năng ứng dụng công nghệ của nhân viên... Về tỷ lệ y tá/bệnh nhân hiện tại, mỗi y tá đang phải gánh vác một khối lượng công việc nặng nề. Nếu biết tận dụng công nghệ một cách khéo léo, sẽ có thể tăng cường khối lượng công việc và giảm bớt gánh nặng cho mọi người.

  Tiếp theo là quản lý. Năng lực chuyên môn và lòng nhiệt thành phục vụ của Bệnh viện Á Đông được nhiều phía công nhận, tuy nhiên, sau hơn 40 năm phát triển, không gian và cơ cấu tổ chức hiện tại đã không còn đáp ứng nhu cầu, và điều này không thể tránh khỏi ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ cũng như quy trình và trải nghiệm khám chữa bệnh của bệnh nhân. Vì vậy, hội đồng quản trị dự định mở chi nhánh thứ hai tại Nội Lịch. Về phần kinh phí, tất nhiên cần dựa vào sự hỗ trợ từ quỹ, nhưng cấu trúc nội bộ của bệnh viện cũng cần được điều chỉnh. Điều này đòi hỏi phải có sự quản lý tầm nhìn rộng lớn và hiệu quả. Khi lập kế hoạch, không chỉ chuẩn bị cho hôm nay và ngày mai, mà còn phải hướng về tương lai, hình dung bệnh viện Á Đông sẽ trông như thế nào sau 5 năm, 10 năm nữa? Chỉ khi đó, quy mô và thiết kế sắp tới mới đáp ứng nhu cầu lâu dài và phát huy được đặc điểm và lợi thế của Á Đông. Tất nhiên, ngoài việc mở rộng không gian, đào tạo và phát triển nhân sự cũng là một phần quan trọng trong quản lý. Không chỉ cần có năng lực về công nghệ mà còn phải nâng cao khả năng ngoại ngữ, để có thể kết nối với thế giới. Đặc biệt, Tập đoàn Viễn Đông là một tập đoàn hoạt động toàn cầu, nên tất cả nhân viên càng cần có tầm nhìn và năng lực quốc tế.

  43 năm trước, người sáng lập đã bất chấp những lời hoài nghi về “giao thông Bản Kiều không thuận lợi, khó tuyển bác sĩ” và quyết tâm thành lập Bệnh viện Á Đông với mong muốn chăm sóc nhân viên và cư dân địa phương. Con đường này không hề dễ dàng, nhưng nhờ sự ủng hộ và nỗ lực của toàn thể nhân viên, bệnh viện đã dần phát triển và biến đổi, đồng thời đạt được danh tiếng xuất sắc. Vì vậy, tôi tin rằng, mặc dù việc chuẩn bị cho chi nhánh thứ hai vẫn cần vượt qua nhiều khó khăn, nhưng chỉ cần mọi người cùng nhau cố gắng, Bệnh viện Á Đông chắc chắn sẽ thành công nâng cấp và cải tiến, cung cấp dịch vụ tốt hơn cho bệnh nhân và tạo ra thành tích xuất sắc hơn cho chính mình!

#

Quay về trang trước  Quay về danh mục
Bình luận(0)

Tin khácRecommend

Chia sẻ hoạt độngEvents