FEPV ĐƯỢC VINH DANH VỚI HAI GIẢI THƯỞNG “NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT CHÂU Á 2025” VÀ “DẪN ĐẦU CÔNG NGHỆ 2025”

FEPV nhận giải tại HR Asia Award 2025

　　HR Asia, tạp chí nhân sự hàng đầu châu Á, đã tổ chức lễ trao giải tại Việt Nam vào ngày 14 tháng 8 năm 2025. Polytex Far Eastern (Việt Nam) (FEPV) ghi dấu ấn quan trọng khi được xướng tên tại hai hạng mục uy tín của HR Asia: “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025” và “Dẫn đầu công nghệ 2025”. Đây là sự công nhận cho những nỗ lực bền bỉ của FEPV trong việc kiến tạo môi trường làm việc xuất sắc, phát triển nhân tài địa phương và tiên phong ứng dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm nhân viên.

 

Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025”

　　Với lực lượng lao động trẻ, có độ tuổi trung bình 29,6 và 93% là người Việt Nam, FEPV luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực và trao quyền cho các nhà lãnh đạo tiềm năng tại địa phương. Một trong những sáng kiến tiêu biểu là Chương trình Kế thừa Lãnh đạo kéo dài sáu tháng phối hợp cùng Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH), nhằm bồi dưỡng kỹ năng quản trị cho thế hệ quản lý tương lai.

　　Song song đó, công ty triển khai các buổi rà soát nhân sự định kỳ và xây dựng Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDPs) dành riêng cho những nhân viên có tiềm năng cao. Hàng năm, các quản lý xuất sắc còn có cơ hội tham dự Hội nghị Lãnh đạo tại Đài Loan, qua đó nâng cao năng lực quản trị và gắn kết chặt chẽ hơn với tập đoàn.

　　Để thúc đẩy sự gắn kết, FEPV tổ chức nhiều hoạt động phong phú như Giải thưởng Nhân viên Ưu tú, các buổi “Free Talk” giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hay những sự kiện tập thể như bóng đá và trình diễn thời trang tái chế. Bên cạnh đó, công ty thể hiện cam kết bảo vệ môi trường bằng việc hợp tác cùng AEON Mall triển khai sáng kiến tái chế chai nhựa và nhiều chiến dịch nâng cao nhận thức cộng đồng về phát triển bền vững. FEPV cũng tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện như quyên góp cho trại trẻ mồ côi và hội người mù. Những nỗ lực này khẳng định quyết tâm của FEPV trong việc thúc đẩy các ưu tiên ESG và lan tỏa văn hóa trách nhiệm, sẻ chia.

　　Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2025” góp phần nâng cao uy tín FEPV trên bản đồ tuyển dụng khu vực, trở thành điểm đến hấp dẫn của nhiều nhân tài trẻ.

 

Giải thưởng “Dẫn đầu công nghệ 2025”

　　Không chỉ được công nhận bởi những nỗ lực phát triển nhân tài, FEPV còn vinh dự khi được trao giải “Dẫn đầu công nghệ 2025” – hạng mục tôn vinh các doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ để nâng cao trải nghiệm nhân viên và tối ưu hóa vận hành.

　　FEPV đã triển khai nhiều sáng kiến đột phá: từ Cuộc thi Power BI nội bộ khuyến khích nhân viên hệ thống hóa dữ liệu, đến việc số hóa toàn diện các quy trình nhân sự trên nền tảng điện tử. Đồng thời, công ty xây dựng bảng điều khiển BI cập nhật theo thời gian thực, giúp nhân viên và quản lý tiếp cận thông tin nhanh chóng, minh bạch và hiệu quả hơn.

　　Ngoài ra, các dự án Health & Finance hỗ trợ nhân viên quản lý sức khỏe, theo dõi phúc lợi và hoạch định tài chính, cho thấy cách tiếp cận toàn diện của FEPV đối với phúc lợi và an toàn lao động. Những nỗ lực này không chỉ cải thiện năng suất, mà còn lan tỏa văn hóa dữ liệu trong toàn tổ chức, đồng thời nâng cao chất lượng cuộc sống và sự cân bằng công việc – đời sống cho đội ngũ.

 

Lời kết

　　Hai giải thưởng song hành đã khẳng định chiến lược phát triển cân bằng của FEPV: vừa chăm lo đời sống, phúc lợi và sự nghiệp của nhân viên, vừa tiên phong ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả vận hành. Đây sẽ tiếp tục là nền tảng để FEPV xây dựng một môi trường làm việc bền vững, hạnh phúc và đổi mới, đồng hành cùng sự phát triển của nhân viên và cộng đồng.

#