The English version is AI translated.

Continue
本期索引

2017年11月號 乐活职人

超市经营之我思

远百重庆江北店 / 熊伟

  最近一直在思考:我是谁?我能做什麽?我能给团队带来什麽?如果现在公司需要组建一个新专案,我能提供什麽?目前江北店的成绩,是我们成就了她?还是她成就了我们?抑或是时代成就了她?

  自2008年进公司以来,前六年的时间,几乎都处於学习阶段,适逢重庆市场局势稳定,竞争薄弱,时势造就也奠定了江北店的辉煌地位。直到一位前辈点醒了我:「你们能有如此业绩,并不是因为你们有多麽优秀,而是这个市场的业绩太好做,加上竞争对手的力量太薄弱!」

  真是一语惊醒梦中人!回想起三年前,我一直沾沾自喜地认为,自己在行业里表现不错,整个团队及各个部类的负责人也都很了不起,能够把1,300多坪卖场的业绩一步步往上提升,而来自协力厂商的恭维,更是让大家都飘飘然。然而,太多的恭维往往容易蒙蔽了双眼,进而丧失作为超市运营者该有的商品敏锐度,以及对於新市场的探索嗅觉。

  超级市场的品项不外乎:生鲜、食品、非食三大类,身为部类主管,不但要能清楚掌握该部类的销售重点,也要能明白相关专业知识和商品的流行趋势,并且适时引进合适的商品,以提升业绩。一直以来,由於公司采取「营采合一」的模式,因此,卖场的营业员即是商品的采购人员,从公司开业到现在,我们也的确依托公司的名号,在市场上开创出让人满意的成绩,不过,又有多少人能预知未来的市场发展,顺应时势需求?

  常言道:读万卷书不如行万里路,日前参观了华东、华北的超级市场,才知道西南的卖场仍有很大的提升空间,未来应该结合重庆市场的顾客需求,营造出更合理的卖场动线。

  随时保有紧迫感,才能拥抱更大的未来。如果不是在今年年初为自己订下「外出市调计画」,没有出去看看这个诱惑满满的市场,或许我终将只是封闭的井底之蛙。

  不要沈溺於往日的光荣,持续自我提升,才能使团队更加兴盛,以此与各位共勉。#

回上一页  回单元索引
留言(0)

你可能会喜欢的Recommend

活动分享Events