2020年06月號 封面故事
紧贴产业脉动 亚东技术学院点亮技职优势
远东人月刊 / 编辑室采访整理
根据教育部统计处分析，台湾受少子化影响，108学年之学生数降至64.3万人，较上学年骤减5.4万人，连续9年下滑。再按学程别观察，由於生源减少，升学管道畅通，普通科占比逐年上扬，就读综合高中、实用技能学程及进修部等学程之人数则快速萎缩，对於仰赖高职生源的技专校院而言，无疑是双重打击。然而，在如此严峻的环境下，亚东技术学院始终维持9成以上的招生率。本期「封面故事」特别邀请黄茂全校长，分享学校如何以实作优势，持续擦亮招牌。
特色领域 树立核心优势
立足板桥超过半世纪的亚东技术学院，全校约有4,400位学生，属於中小型规模。虽然小，却很「精美」，受惠於远东集团多元的产业资源，亚东技术学院拥有三大特色领域：
1. 资通讯技术
早期亚东技术学院仅设立电子系，为了与远传共同培育更多电信人才，由电子系教师担任种子教师，前往瑞典、马来西亚等地受训，回国再培训远传工程师，甚至有不少远传工程师都直接从学校招考，因此逐渐发展出通讯组、通讯系，也打响亚东技术学院在资通讯领域的口碑。黄茂全校长指出，「除了通讯系之外，资管系也与云端技术息息相关；因应5G时代的来临，学校特别引进新设备，并邀请远传业师亲自带领学生制作专题，各项与时俱进的实务作为，成功缔造招生佳绩。」
亚东技术学院资通讯领域发展至今，已逐步建立自我特色与研发能量，并规划资通讯产业模组，提供业界委测服务，让受过训练的学生协助厂商实际量测，增加学生与产业的接触机会，以了解市场需求。同时利用实验室资源，与业界合作开发计画案、开办业界人才培训课程，扩大教学范畴。
2. 健康照护
由医管系和护理系延伸的健康照护领域，是亚东技术学院的第二强项，背後的重要夥伴正是邻近的亚东医院。目前双方每年约有25件产学合作案，推动卫教服务、医疗知识共享平台及医疗资讯物联网开发等。此领域亦结合跨专长教师，带领学生发展整合型医疗云端资讯系统、行动生理资讯监控系统，跨域整合医疗与资讯科技，未来也将针对不同的生医电子问题进行研究与应用，鼓励学生与医疗护理人员及产业技术研发密切互动。黄校长补充，「亚东技术学院学生不仅在学期间前往亚东医院实习，毕业後还能直接留在医院工作，亚东医院甚至提供奖金、年资保留等优渥措施吸引人才，光是去年即有30多位毕业生直接在亚东医院就业，达成无缝接轨职场的目标。」
3. 纺织产业
远东集团以纺织起家，身为集团旗下历史最悠久的学校，亚东技术学院始终肩负纺织人才培育的重责大任。黄校长表示，「我们积极建构国内唯一具备完整纺织产业链之人才摇篮与特色学府，目前已规划材料／高分子、纤维、织品设计及服装设计等相关产业模组，亦推动大四学生至相关产业深度实习一年，增加学生投入产业的实务能力与意愿。」亚东技术学院以24家北区纺织业产学联盟为基础，积极扩大与国内外相关产业的互动交流，以提升研发能量和设计能力。
产学互惠 培育实作人才
技职院校向来重视实作技能的培养，亚东技术学院甚至引进类似或等同於实际生产的设备，透过增加课程时数及实际操作时数，跟着产业一起成长，让学生在大四实习时，能够接轨市场。2018年斥资逾6,000万元（教育部补助5,000万元）打造的「机能时尚纺织品类产线基地」即新增了749m2的实作场域，分别建构针织品产线、纺织品数位印花产线及机能服饰三条产线，共52项设备，大幅精进了师生的技能，也扩大台湾纺织／服装专业人才的培育供应链。
本着「取之於社会，用之於社会」的精神，黄校长也经常善用「机能时尚纺织品类产线基地」服务地方。日前新冠病毒疫情紧张，亚东技术学院即受新北市政府之邀，为新北市樟树国际实创中学师生提供技术指导，共同设计可以收纳的口罩套，「我们特别取得故宫授权，以纺织类产线的设备，将《清明上河图》图案转印布料做为收纳袋，增添收藏价值。」此项合作，不仅再次证明亚东技术学院的实作能力，更是大学社会责任的体现。
除了「机能时尚纺织品类产线基地」外，有监於近年电竞（eSport）产业蓬勃发展，亚东技术学院也在今年加入电竞产学联盟「星光计画」，并与技嘉科技合作，打造「前瞻多媒体科技实验室」，将电子竞技、网路游戏设计等多媒体应用，结合AI影像辨识、AR/VR、5G超高速网路影音通讯等技术，规划成一系列跨领域学程，培养日渐抢手的电竞产业人才。黄校长进一步说明，「不但引进先进设备，我们也聘请知名业师教学，其中不乏来自远传的工程师，希望强化产学合作。」
在远东集团关系企业支持下，亚东技术学院更能充分落实「理论与实务结合」的教学理念，多元的企业实习机会成为学校的一大特色，黄校长总是叮咛学生，尽量在大三前修完学分，预留大四的时间进行深度实习，「提早与企业接轨，有助学生於在学期间确认就业方向，达到学用合一。」
另一方面，校方也常安排业界中高阶主管与学生面对面沟通，设置客制化契合式课程，引用业师协同教学，并将产学合作的成果导入产学创新课程，以跨领域专题成果参加展览或竞赛，提升专利作品的能见度与技转机会，进一步吸引更多厂商合作，让产学互惠双赢。
目前亚东技术学院实习合作厂商多达170家，其中20家为远东关系企业，实习地点遍及台湾、中国大陆、马来西亚、新加坡等地，深获学生好评。根据黄校长统计，「对比2016年，全校学生一年产业实习时数约21万小时，现在已达到61万小时；当时全校学生平均一年取得800～1,000张证照，现在也提升至2,000多张；至於教育部补助，当年仅获得600多万元补助款，去年则为5,000多万，成长8倍之多，整体来说，不论在教师的论文研究、专利研发或学生的证照、竞赛成果，都有长足的进步，对於一个中小型学校而言，相当不容易。」
尽管亚东技术学院已具备强大的优势，黄校长对於少子化的冲击仍不免忧心，早早就启动了拓展生源的规划，「我们多年来致力与区域内高中职学校策略联盟，让高中职学生对本校有更多的认识，进而提升就读意愿。另外，二技部也与专校结盟，尤其是护理专科学校，藉此延续专校学生选读本校、完成大学部学业的目的。」
其实亚东技术学院已执行「扩展高中职策略联盟计画」多年，每学年均以教师研习营、学生研习营及专题合作等方式，邀请高中职师生参与联盟计画，107年度另新增私立大同高中、新北市立瑞芳高工等联盟夥伴。黄校长以瑞芳高工为例，「在推动教育部108技职新课纲政策中，我们与瑞芳高工合作执行跨校／跨科／跨领域的课程修习，由本校通识教育中心老师指导，将瑞芳高工木工实习课程产生的桧木废料制作成实用的『桧木精油抗菌消毒乾洗手』，既可增加高职生实作的成就感与乐趣，又能强化亚东技术学院的专业形象。」
不仅如此，黄校长还利用暑假期间举办免费共学营，将实作学习的触角向下延伸至国小学生，课程内容包含：机器人程式设计、3D列印、App Inventor程式设计等科技相关主题，一方面让学校成为串联社区的公益平台，另方面也持续创造技职学校的特色与价值，更长远的培养潜力生源。
今年初这场来势汹汹的新冠肺炎疫情，让各行各业都措手不及，就连学校也必须延後开学、实施远距教学等因应措施。从此次疫情中，黄校长强烈感受台湾高等教育在快速变动的环境下，需要有更高的敏锐度，以及快速的反应力。面对愈来愈激烈的竞争，亚东技术学院近年持续力拼升格科技大学，最快可望於今年8月更名，为未来校际交流和学生受教权益开启新页。诚如黄校长所言，「不论是行政或教学，教育工作者都必须不断思考如何与时俱进，唯有想得更前面，才能引领学校永续发展。」＃
