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2021年01月號 特别报导

2020远东群英会

远东人月刊 / 编辑室採访整理

  两梯次与会主管大会师的「远东群英会」向来是联席会的最高潮,今年因应疫情,主办单位特别利用视讯连线,让苏州会场、台南远东饭店9F及B2现场主管一同参与,并邀请前副总统,现任中央研究院的陈建仁院士以「台湾与全球新冠病毒疫情未来发展:精准防疫的典范」为题发表演说。

  精彩的演说结束后,一年一度的「远东节能奖」、「远东精神奖」颁奖典礼正式登场。让我们一同为远东的菁英们喝采!


远东节能奖

【优良机构】

得奖者:远传电信/2019年第三季至2020年第二季期间,连续四季单耗节能率下降,且执行一系列基地台节能措施

  远传电信应用资通讯核心技术,不断突破创新,并执行多项节能方案,有效提升用电效率,平均节能率高达9.7%,展现优异的能源管理能力。

【优良专案──制造业】

365F01得奖者:远东新世纪/新建汽电厂专案

  远东新世纪新埔化纤厂整合电力与蒸汽两大能源,为生产单位供应稳定的电力系统及高品质、低成本的蒸汽,并採用AI智慧化管理系统,提高能源使用效率,每年可节省2.5万吨煤炭使用量。

【优良专案──非制造业】

得奖者:远东百货/冰水系统并联提升效率

  远东百货台南公园店两套冰水系统分别供应百货与影城,经重新评估设备及帮浦能力,并与影城洽谈供应空调模式后,将两套系统并联连通,依四季空调负荷量进行适当切换,有效提升空调效能,每年可节省电力62万度。

远东精神奖──佳作

365F02【前瞻创新类】

(一)得奖者:远东百货/创新信义区饮食文化

  在竞争激烈的信义商圈,远东百货信义店结合流行餐饮品牌、大稻埕美食老街、娱乐聚餐、智慧创新服务及首创百货深夜食堂聚落,成功打造出百货零售业的全新格局。

(二)得奖者:远鑫电子票证/「多元支付整合方案」创造新价值

  远鑫电子票证2019年在全联福利中心导入「多元支付整合方案」,成功将电子票证、电子支付、信用卡等支付工具整合于单一设备,透过介面简化的结帐操作过程,大幅提升支付体验,为通路、客户创造新的价值。

【集团综效类】

(一)得奖者:全虹、远百企业/爱买电子商务包材智能运算服务

  全虹积极协助爱买进行电商物流出货包装改善作业,建置爱买订单包材智能运算平台服务,提高出货包材准确率,进而提升顾客满意度。透过此专案,爱买强化了基础物流作业,全虹亦与集团分享物流系统开发的经验,扩大综效成果。

(二)得奖者:集团综效暨零售规划总部、鼎鼎联合行销、远东商银/HAPPY GO Pay

  远东集团积极投入电子支付服务,以HappyGo 为核心,结合远东商银及各消费型关系企业,快速导入Happy Go Pay,提供跨通路的行动支付服务。除了整合平台、降低建置成本,更能提供顾客优质的消费支付体验。

(三)得奖者:远东商银、远宝金融科技、远传电信/join智慧借贷平台X Bankee

  远东商银携手远传电信及远宝金融科技,运用电信大数据进行快速信用审核,并以AI智慧撮合系统,成功打造join智慧借贷平台,不仅提供远传客户即时微型贷款及投资媒合,更发挥集团综效,成就远东集团金融生态圈。

【积极任事类】

 (一)得奖者:亚东石化--曾韵洁护士/坚持信念,鬼门关前的生命拔河

  亚东石化厂区保全人员于执勤期间突然昏倒,失去唿吸心跳,曾韵洁厂区护士临危不乱,立即对当事人施行CPR急救及AED电击,成功挽回宝贵的生命,并受到医院急诊医师的肯定。

(二)得奖者:远传电信--施学良技术副理/创造5G建站工具,省时省心又省力

  为加速远传电信5G站台的建设,施学良副理自行开发5G建站工具,让原本必须仰赖易利信工程团队建站的工作,可由远传网路工程团队接手处理,不仅强化了网路部门的工程能力,也可望大幅降低建站成本达新台币2.4亿元。

  (三)得奖者:远传电信--潘咸良资深工程师/南横极速狂飙—料简、质优的创意设计

  面对南横困难的地形,远传电信潘咸良资深工程师运用创新的建设方式,并使用讯号分配器,让远传以最节省的网路建置成本,在偏远的南横拥有业界最优秀的网路速率,未来可望扩大应用,创造更大的效益。

【企业形象类】

  一)得奖者:远东商银/Bankee全球第一家共享经济银行

  远银Bankee社群银行拥有23项专利,以共享经济、社群金融等作法,上市仅1年即夺下创新商模、创新技术等5大奖,成为台湾地区唯一受邀参与2019年新加坡金融科技展之银行,受到媒体青睐与肯定,远银声量亦提升47倍。

  二)得奖者:亚东石化(上海)/获评国家级绿色工厂

  亚东石化(上海)凭藉先进的硬体设施、多年的清洁生产、优秀的能耗绩效,以及多项AI亮点,于2019年9月获得国家工信部第四批「绿色工厂」称号,同年11月再获中国石化联合会「石化行业绿色工厂」称号,提升公司绿色环保形象。

【前瞻创新类】

 365F03一)得奖者:远东联石化(扬州)/银触媒之白银调度创新解决方案

  2019年起,受百慕达实行的实质经济法影响,远东联石化(扬州)团队必须直接于中国境内进行银触媒的白银调度,团队创新採用银行租赁的方式取代实质购买,以避免长时间的银价及匯率波动风险,开国内同行之先例。

【营运绩效类】

 (一)得奖者:远纺工业(上海)/投身防疫做贡献,卫材用棉获利大丰收

  受到疫情影响,市场上N95口罩用原料严重短缺,上海远纺短纤产销团队联合两岸生产团队,快速将上海厂内生产一般聚酯的一条产线,转产口罩专用无纺布纤维,并成功研发出取代部分口罩材料的技术,缓解了口罩原料紧缺的状况,且获得可观的利润。

 【积极任事类】

 (一)得奖者:重庆远百--熊伟课长/疫情肆虐下,坚守与突破的远东人

  面对严峻疫情,重庆远百熊伟课长主动放弃休假,积极调度动员,即时建立Wechat社群行销,并运用「购开心」平台直播带货,将「无接触行销」发挥到极致,不但赢得顾客一致赞许,也受到政府高度评价,并使重庆远百获得「復工示范店」称号。

 (二)得奖者:江西亚东水泥--赵代权股长/爆破工匠控风险、保安全

  爆破属于高风险工作,加上江西亚东水泥公司石灰岩矿山范围广大,且需兼顾政府监管要求,实属不易。赵代权股长多年来致力研究适合矿山各区的爆破参数,并逐一测试论证,达成各矿爆破参数最佳,安全高效的完成爆破生产任务。

远东精神奖──优等

365F04【前瞻创新类】

(一)得奖者:亚东医院/以间质干细胞RegStem®治疗膝关节炎

  亚东医院领先同业,导入间质干细胞(MSC)疗法,透过膝关节脂肪组织採集,分离并扩增千万数量的干细胞,再经严格放行检测后,注射至膝关节腔内,消除膝关节不适与延缓退化。此技术具有前瞻性,并在通过特管办法后,成为全台湾第一个医事司核准治疗退化性膝关节炎的干细胞疗法团队。

【企业形象类】

 (一)得奖者:亚东医院/建立亚东全境防疫,落实人流管制

  因应新冠肺炎疫情,亚东医院启动高规格应变模式,降低院内人员曝触风险与避免群聚,达成院内零感染,且PCR核酸检测量能居双北领先地位,媒体曝光度与正面报导亦大幅增加。

(二)得奖者:远传电信/口罩、振兴、艺fun,强强联手,进攻政府云

  远传电信透过数据中心提供云端服务,与政府团队联手推动口罩实名制、振兴券及艺fun券,将系统建置在远传IDC与云端机房,藉由策略结合,奠定全台民众开展防疫新生活的基石,成果深获政府各部会肯定,也得到多家媒体争相报导。

【营运绩效类】

 (一)得奖者:亚洲水泥/多元智慧品质管控,贫瘠之石点成金

  亚泥花莲厂透过智慧化生产,创新规划矿山开採佈局、採用石灰石线上分析监控、智慧化堆料,以及自动化配料等措施,成功将贫瘠之石点化成金,每年节省外购原料成本与维护费用,产制水泥品质优良,成功外销至夏威夷及美国西岸市场,有效提升营运效益。

365F05【集团综效类】

 (一)得奖者:东联化学、亚东预拌/联手共拌,创造集团综效

  东联化学与亚东预拌上下游资源整合,藉由化学药剂配方调整技术,合作开发出满足终端客户和市场需求的混凝土用化学药剂与功能助剂,进而提升预拌混凝土之品质与竞争力,不但推升亚东预拌混凝土市场的市占率,同时减少东联化学产品的生产週期与能耗,创造集团整体营收获利。

(二)得奖者:远东新世纪、亚东创新/集团防疫产品队10天从无到有

  2020年新冠肺炎疫情严峻,远东新世纪与亚东创新成立集团防疫产品队,短短十天内,完成机器购买、装机、试机到量产出第一批防疫产品,并持续扩产,不仅维护海内外同仁的工作安全,也让顾客更加安心。

【积极任事类】

 (一)得奖者:武汉远纺新材料--吕昇翰厂长/带领武汉厂走出疫情

  吕昇翰厂长于新冠肺炎疫情封城期间,独力留守武汉厂,维护公司财产与生产能力,不但鼓舞了武汉同仁的士气,也强化了同仁对集团的向心力。武汉解封后,吕厂长带领同仁投入復原工作,使武汉厂成为经济开发区首批取得復工审批的单位,产能产量亦快速回升至疫情前的水准,贡献卓着。

(二)得奖者:集团综效暨零售规划总部--萧智强副理/调降竹北停八BOT案土地租金

  2018年公告地价大涨,依旧法计算,竹北停八BOT案土地租金将暴增3倍。萧智强副理积极争取调降租金,在新竹县政府、财政部促参司等多方间来回沟通,终获内政部与财政部採纳,经协调委员会确认土地租金适用新法后,可直接採计对我方有利的计算基础,初估45年营运期可节省土地租金5.9亿元。#

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