远东集团七家企业获《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖

　　亚洲权威人力资源刊物《HR Asia》于9月6日公布「2021年度亚洲最佳企业雇主奖（Best Companies to Work for in Asia）」，远东集团所属的远东新世纪、亚洲水泥、远东商银、裕民航运、远东巨城购物中心、亚东工业气体、博弘云端共七间企业获奖，显示集团对于员工的照顾不遗余力，积极打造幸福职场。

　　「亚洲最佳企业雇主奖」举办范围横跨东亚、东南亚及中东地区等12个国家，涵盖多种产业，是亚太区人力资源管理领域最具权威指标性的奖项之一，该奖项透过企业报告、员工匿名问卷调查、简报与Q&A等指标，以严谨且全面的评估系统，选拔出各产业的杰出企业雇主。

　　远东新世纪是全球纺纤产业的领导者，各方面表现均为业界翘楚，尤其「团队意识及参与」的分数更高于业界28%，显示公司长期重视企业社会责任及员工关系，与工会互助互信，建立畅通的沟通管道，获得员工的高度认同。

　　亚洲水泥则在职场优化、人才培育上，获得高度评价。透过高于市场的薪酬制度，亚泥协助同仁精进技能，并且建构友善的工作环境，营造互动良好的组织文化，让同仁在工作舞台发挥所长，与企业共同成长，因而在此次评选中脱颖而出。

　　首度参与角逐的远东商银也有亮眼表现，尤其在员工问卷调查项目上，得分皆高于平均分数。未来远银将持续藉由优化薪酬福利、人才培育、职场环境等人力资源政策，深耕与员工的伙伴价值，朝金融业最佳雇主品牌之路迈进。

　　无独有偶，博弘云端也是首次参与角逐便金榜题名，在三大考核指标「企业核心文化」、「员工自我意识」、「团队沟通协调」皆名列前茅，所有问卷项目也都高于同业平均，获得近满分的高分，未来博弘将继续以亚太第一云端企业为目标提供更优质服务。

　　至于素来有「散装航海王」之称的裕民航运，不仅荣获「亚洲最佳企业雇主奖」，也取得「WeCare最佳员工关怀奖」殊荣，为国内散装航运业唯一获此两座奖项之企业。裕民向来视员工为最重要的资产，不论福利、发展及身心健康等，皆尽力满足员工所需，致力营造最棒的职场环境。

　　身为台湾指标性的购物商城，远东巨城购物中心为台湾区唯一取得二连霸的百货零售业。巨城以开放的态度倾听员工需求，深耕「安全健康职场」、「平等尊重环境」、「合理薪酬与特色福利」、「多元人才培育方案」和「公益参与员工共荣」等5大政策，获得员工高度肯定。

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