好书推荐：《疫无反顾》疫情内外　都做对的事

　　一场COVID-19疫情，打乱全球原有的步调，原本以为减缓的疫情，却在Omicron变种病毒的袭击下升温，再次唤醒具备正确防疫态度与作为的重要性。

　　《疫无反顾》让我们看见，亚东医院每一位医疗同仁除了医疗专业，为了追求人生、工作的意义与使命感，搏命守护你我健康；团队遭逢生死交关、分秒必争的危机威胁时，如何跳出框架，运用团队合作、个别分工与敏捷式组织等管理内涵，打出一场漂亮的胜仗。

　　面对创院四十年来最大的危机，邱冠明院长以「先有意志，再谈资源」、「态度决定高度与整备速度」之管理心法，启动过去累积的防疫措施与经验，发挥全院整备、打破科别斜槓互助、倾力合作，缔造两周成功阻绝病毒扩散的纪录，成功逆转胜！

　　特别有感触的是，国道ETC刚上路时，同样面对过内外夹击、命在旦夕的危机，身为企业管理者，必须有效地运用风险智慧、决断力与灵活执行力，才能从容应对多变的世局。我也经常和同事们分享，过去谷仓式（Silo）的组织型态早已不合时局，唯有打破组织，同负使命共迈目标，「全员皆将」才有成功机会。

　　对于书中《亚东医院院感事件十大战略措施》印象深刻，其归纳出包括：门诊降载、扩大PCR筛检与只进不出等三项「阻绝境外」；室内全面清消、高风险区域同仁定期採检、紧急採购PCR机台倍增採检量能等七项「防范境内」作法，可提供医疗院所借镜依循。

　　科技防疫防堵破口、官民合作对抗病毒，亚东医院与新北市政府去年同陷板桥重灾区，累计确诊者全国第一；院方艰苦清理院内感染的同时，仍挺身支援新北市府，以最短的时间，完成重症加护病床扩大量能之重大任务；值得一提的是，在台北市环南市场群聚事件特设筛检站，也看得见亚东医院同仁的身影，令人充分感受到，不分你我的共赢共好。

　　媒体盛赞的「台姐团队」代表的是，收容新冠重症病人的各科加护病房，这里的医护必须给予病患最妥善即时的照顾，却也亲见疫情下的生离死别。当亲人的最后一面必须隔着玻璃窗以眼神道别，或是只能用视讯说最后一声再见，满载的加护病房提供「有温度的医疗」，生命之脆弱在在提醒自我防疫的重要性。

　　书中也摘要精神科医师如何在这场新冠风暴中，陪伴患者对抗疫情、帮助同仁对抗压力爆棚、渡过难关。难能可贵的是，亚东「快打部队」也走出院外，照顾行动不便，无法出门接受疫苗施打的长照家庭；尽管初期主动进入社区被投以异样眼光、勐喷酒精的心理冲击，仍尽力做好全程防护，取得家属信任安心、进而完成施打任务。

　　全台第一线防疫医护人员，辛苦扛起守护民众健康的重担，疫情再度紧张之际，《疫无反顾》提醒我们「温故知新」，春节期间建议多利用视讯拜年与数位方式发红包，尽量避免群聚用餐及人流接触，不分你我齐心协力，定能再次逆转得胜！

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