徐旭东董事长四度蝉联HBR台湾企业领袖100强

　　2022《哈佛商业评论（HBR）》全球繁体中文版「台湾企业领袖100强」评比出炉，8月31日假台北远东香格里拉饭店举行赠奖典礼。远东集团徐旭东董事长领导远东新世纪、亚洲水泥、裕民航运和远传电信缔造卓越绩效，获颁四座领袖奖，分别由各公司总经理代为领奖。

　　HBR自2016年起，每2年公布一次台湾企业领袖100强名单，今年迈入第四届。评选方式是从台湾全体上市公司中，筛选出市值前三百大的企业名单，再以各公司领导人为评选对象。有别于往年，本届首度纳入ESG指标，依据财务表现与ESG成效，进行综合排名。财务构面除了仍纳入前三届的「任内市值成长金额」及「任内累计总股东报酬率」（TSR）外，本次新增该领导人自就任当季起，至2022年第一季为止的平均每季每股盈余（EPS）。

　　值得一提的是，徐旭东董事长不但四度蝉联百强领袖，更在本届获颁四座奖座。其中，在总股东报酬率项目，裕民航运报酬率高达1,329%，位列该项目第3名。此外，今年100家企业中，仅有8家企业在ESG项目取得「特优」等级。远传电信近年积极落实ESG行动，不仅成立「携手永续先锋队」，帮助台湾资源匮乏的机关团体，更透过5G科技，改善偏乡医疗资源不足等问题，因此在ESG项目获评为「特优」。

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