远传连9年入选「台湾永续指数」成分股

　　远传电信永续表现持续获得海内外权威机构肯定，继连续三年高居「道琼领先指数（DJBIC）」全球电信业评分第一，本次不仅第9度入选台湾指数公司（TIP）「台湾永续指数」成分股最新名单，更于「TIP台湾永续评鑑」中荣获「AAA级」最高评等，在全台1,895家上市柜公司中名列前5%，展现领先地位。

　　井琪总经理表示，本次获奖显示远传长期优化制度、精进永续治理基础获得专业机构肯定，公司将持续融入永续思维于企业决策之中，并结合AI、5G与资通讯的核心优势，强化从治理到营运的整体管理机制，同时携手价值链伙伴扩大永续影响力，为产业与社会创造长期利益。

　　「台湾永续指数」由台湾指数公司与富时罗素（FTSE Russell）共同编制，为台湾首档完整纳入环境（E）、社会（S）与公司治理（G）构面的投资型ESG指数，评选涵盖14大主题、逾300项指标，针对上市公司进行系统性综合评量，亦为台湾多档ESG基金与机构投资人的投资参考指标。远传自该指数推出以来持续入选，展现在永续策略、制度建置与执行成果方面的稳健表现。除了「台湾永续指数」，台湾指数公司6月份同步公布「TIP台湾永续评鑑」结果，包含远传在内仅95家企业获得「AAA级」最高评等，评等门槛严格，占比仅约5%。

　　在环境面向，远传深化低碳转型与资源永续管理，包括：发行台湾电信业首档「绿色债券」，并透过自建太阳能电厂与长期採购绿电，逐步提升再生能源使用比例；同时导入内部碳定价制度，将减碳责任纳入营运决策。目标2030年达成全台IDC（网路资料中心）、办公室与门市100%使用再生能源，于2048年实现全公司净零排放。

　　在水资源管理方面，远传率先同业导入ISO 46001水资源效率管理系统，并建立水资源效率指标（WUE），透过数据化分析，掌握机房用电与用水效率，另结合冷却水回收、中水再利用与智慧水表监控，建构循环用水模式，提升资料中心与营运据点的资源使用效率与营运韧性。

　　在社会与治理面向，远传将永续KPI连结高阶主管绩效与奖酬制度，并透过全员参与「永续激励机制」，逐步形塑企业内部ESG文化。同时积极投入反诈骗、数位包容与偏乡医疗等关键议题，结合5G远距诊疗平台与AI防诈应用，将电信核心能力转化为具体社会价值，持续扩大永续影响力。

　　除了连年入选「台湾永续指数」成分股，远传也蝉联入选「道琼领先指数」（DJBIC）「世界指数」、「新兴市场指数」成分股，于两大指数评分皆名列全球电信业第一，更连续三年登顶竞争最激烈的「世界指数」全球电信业之冠。此外，远传也连续12年名列台湾证券交易所「公司治理评鑑」前5%，为全台极少数获此成就的企业，展现稳健且优异的永续治理实力。

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