2026年07月號 人事动态
远传再获CDP「供应商议合评估A级 全台电信业唯一六连霸
远传电信 / 朱正庭


全球权威碳揭露组织CDP公布最新「供应商议合评估(Supplier Engagement Assessment, SEA)结果,远传自全球逾2.2万家企业中脱颖而出,蝉联最高荣誉「领导A级」评等,全球仅有不到一成企业获此肯定,并成为全台唯一连续六年获得A级殊荣的电信业者。远传携手供应链伙伴推动低碳转型,2025年供应链碳排放较前一年度下降约12%,连续两年达成减量目标,展现从供应链管理到价值链减碳的具体成效。
井琪总经理表示,近期欧洲高温热浪再度破纪录,显示极端气候早已从环境议题转变为企业经营必须正视的挑战。面对净零转型趋势,企业不仅要降低自身的营运碳排放,更需携手供应链伙伴提升减碳能力与营运韧性。远传连续六年获CDP「供应商议合评估最高荣誉A级」肯定,不仅代表供应链永续治理成果受到国际认可,也展现公司将「气候行动」从企业内部延伸至整体价值链的长期承诺。
为加速供应链净零转型,远传持续深化供应链碳管理机制,导入世界企业永续发展协会(WBCSD)推动的最新国际标准「Pathfinder V2」指引,鼓励供应商以实际量测或计算提供产品碳排数据(Primary Data),逐步取代传统推估方式,提升碳排资讯的透明度与准确性。远传2025年度供应链碳盘查中,已有52%的排放数据来自供应商依据碳排系数提供的数据,为制定减碳策略与成效追踪,建立更具可信度的管理基础。
除了减碳管理,远传亦持续强化供应链风险治理与营运韧性,包括:透过自主建置的「永续尽职调查数位评鑑仪表板」,即时监测供应链永续风险,2025年已完成494家供应商永续尽职调查,涵盖总採购金额92.5%。此外,远传今年也规划导入AI智慧分析机制,整合供应商ESG问卷、政府裁罚纪录与外部风险资讯,自动化进行风险辨识与分析,持续提升供应链治理效率与数位管理能力。
同时,远传以「Q(品质Quality)、C(成本Cost)、D(交期Delivery)、D(发展Development)、S(服务Service)、S(永续Sustainability)」六大管理面向,建立供应商绩效评鑑及精准辅导机制,协助供应商系统化提升营运效能与永续管理能力,并连续三年举办供应商「永续治理工作坊」,聚焦碳盘查、减碳策略、永续揭露及国际趋势等议题,透过教育训练、一对一辅导与实务经验交流,协助供应商深化净零转型能力,打造更具韧性与竞争力的永续供应链。
在资源循环管理方面,远传亦提前因应IFRS永续揭露准则及SASB电信产业指标要求,建立产品生命终期管理(Product End-of-Life Management)机制,强化产品回收与资源循环再利用管理。2025年远传事业废弃物循环经济回收比例达90%,代表每10公斤事业废弃物中,即有9公斤透过回收、再利用,落实循环经济精神。
除蝉联CDP「供应商议合评估」最高「领导A级」外,远传亦获评CDP「气候变迁」「领导A级」,更持续入选「道琼领先指数」(DJBIC)成分股,评分连续三年高居竞争最激烈「世界指数」全球电信业第一,「供应链管理」题组更获得满分肯定,显示远传在供应链管理及永续营运上的长期投入,持续获得国际权威机构高度认可,展现世界级永续企业地位。
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