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2001年04月號 人事动态

远传电信绩优荣誉榜

/ 远传电信提供
嘉明负责CPR及SLIM两个ERP专案的整合工作,必须协调数以百计的关键使用者、成员及两个不同专案顾问团,复杂异常。在ERP遭遇重大困难,进展受阻时,他立刻钜细靡遗的引导相关成员检视问题所在,完成细部计划,协助专案赶上进度。更难得的是,不论压力有多大,工作时间超长,他总是热忱不变,让团队夥伴乐於和他一起工作。
在去年基地台工程积极建设时,因抗争事件连连及厂商机柜无法准时供应等状况,产生了工程进度落後、通话阻塞率昇高等问题。澈明主动提出创新的方式,在不增加建设费用的情况下,要求厂商分梯施工,并提供空机柜於拥塞地区,优先改善阻塞率高的地区,并调整组庇机柜组态,解决工程进度问题,达成年度基地台建设目标。
佩臻在远传工作超过3年半,历经不同的部门与职务,总能在市场与组织变化多端中,主动提出想法与行动,为不同通路、不同任务,找出可行的分析与规划方式,以符合内部客户的需求。
在远传1年半的工作中,秀颖以积极的态度,一人身兼数职,不断接受各种新职务的指派与挑战。在怀孕期间仍勤奋不懈,领导Oracle专案的规划与执行,和她合作的夥伴都对其良好的工作态度印象深刻。目前秀颖人在坐月子中心,仍是右手操作notebook,左手抱着她的Oracle Baby,继续与同仁密切联系,以她最大的力量力求该专案顺利上线。
念祖以其深厚的技术背景及产业经验,主动搜集并分析全球通讯产业相关法规与技术发展资讯,提供内部客户及外部产官学品质优良讯息,帮助公司设订策略,以有效游说法规制订之人士,同时也强化远传的专业形象。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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