2015 远东精神奖甄选

远东集团仰赖全体远东人

在各自岗位上「兢兢业业、不停创新、持续付出」的敬业精神

敬邀各位远东人参选2015远东精神奖

──即日起开放申请至 8/12截止──

将您与您团队之卓越表现具体事蹟提出申请

得奖者将於「2015年远东关系企业联席会议」中公开表扬

申请条件：

1. 该具体事蹟之所有团队成员必须为经理级(含)以下之基层同仁。
   (公益系统：学校-系主任(含)以下；医院-科主任(含)以下)
2. 该具体事蹟之团队成员人数不得超过10人。
3. 报名案件之具体成效必须发生於2014年8月1日至2015年7月31日。
4. 报名案件需具备“远东精神：诚、勤、朴、慎、创新”，可做为集团同仁效法或学习之楷模，并就「前瞻创新类」、「企业形象类」、「营运绩效类」、「积极任事类」、「集团综效类」五大类别择一报名。

2014远东精神奖优等案例

类别	得奖单位	案件名称
前瞻创新	亚东医院	全球首创全皮肤导航螺旋放射线治疗
	江西亚东水泥	二厂熟料、原料双向输送带运机系统创新案
	远通电收	计程电子收费车道系统建置工程
	远扬营造	台中捷运CJ920标工程之「井式基础精进工法」
企业形象	远传电信	「开口说爱 让爱远传」品牌活动
营运绩效	远东新世纪	石油凿井用PLA超短纤维开发量产案
	远东服装(越南)	越南513排华暴动 -面对示威者的威胁，我们用团结与勇气， 保护并重建公司
积极任事	远传电信 赖建良	Make “Mission Impossible” Possible

?  2014远东精神奖得奖案例介绍，详见远东人月刊(293期)

?  甄选办法详见远东人月刊网站（http://www.fenc.com/magazine/download.aspx），或洽各公司承办单位

主办单位：集团董事长办公室 
活动联络人：刘信廷、黄念慈 
联络电话：+886-2-2733-8000 (简码400)分机8413、8117



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