记「我行我秀」技术成果发表会

　　人才是企业的灵魂，而技能则是核心竞争力。对於企业来说，通过产品、品质及服务的差异化，拉大与竞争者的差距，以此建立「垄断空间」，是发展和获利的有效途径，而实现差异化最有效的方法就是技术革新。

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　　亚东工业（苏州）始终秉承创新的理念，鼓励员工在技术上不断深耕，为了提供员工展示自我的舞台，2016年4月起，即规划「我行我秀」技术成果发表竞赛，参赛者必须以简报形式，从专案描述、问题、解决、效益等四个面向，阐述已解决的一项技术难题，再由科长级以上主管组成的评鉴主管群，针对疑惑部分提问後，根据评分标准进行综合评估，最後再依据综合评分划分等级。

　　截至目前为止，「我行我秀」技术成果发表竞赛已成功举办两季，不少优秀员工在竞赛中脱颖而出。其中，90後的王成龙，是亚东工业（苏州）新一代的技术人员，2015年初以实习生的身份入职，紮根生产一线，在发表竞赛中，结合所学理论与实际生产经验，分享了「CC3捻纱机外纱架气动簧改善专案」。至於元老级的员工刘俊勇，也在熟悉产线各设备原理的基础上，通过一起客诉案，追根溯源并改进设备，由此发表「导电丝加工流程改善」的课题，并在问答环节评鉴中，与曾有相似经验的主管进行深层探讨，得到各级主管的认可。而来自品保部的王英华，则围绕着验布岗位的操作工序，发表《验布系统的开发》，随着工业4.0时代的到来，智慧化技术成为产业升级的关键，因此在点评环节中，吴谟吉总经理特别就验布岗位的智慧化提出了方向。

　　此外，有鉴於「环保」已成为近年的热点议题，工服处公用科乃针对「浸胶污泥处理改善项目」提出详尽的报告，吴谟吉总经理也从可持续发展以及低碳方向上，点明未来的技术改进方向。

　　发表过程中，参赛人员与评鉴主管之间围绕着技术如何运用到生产，进行深度交流和思想碰撞，不仅让现有成果有更深层的拓展，也对部份工作提出了智慧化改进的思路。通过技术成果分享，我们看到亚东人才与技术基因的延续，也见证公司从社会公共利益出发，建构低碳环境、降低环境污染，积极履行社会责任的决心。未来，我们将更加注重技术分享，让技术深耕、资讯共用、能力升级，为远东创造新的价值。＃