2003年01月號 人事動態
遠傳電信績優榮譽榜
/ 遠傳電信提供
2002年1月起至4月止,Becky所分配應處理的案件僅7.8%掉入逾期六十天(M2)的催款,有效催收6,563個案件;其所負責的金額亦僅有16.9%掉入逾期六十天(M2)的催款,有效催收金額為9,158,529元。在所有133名負責M1的催收員中,排名第一。
Becky有效的收回逾期的應收帳款,對公司在激烈競爭環境下的營運資金利用有絕對幫助和優勢,值得嘉許。
Andrew於SMS經銷商銷售專案launch前,不斷輔導店家要有推廣加值服務的觀念,以面對未來的市場變化,更不斷研發推廣銷售的策略,故能拔得頭籌,不斷領先。
對於re-org之後面對新區域、新店家,Andrew亦能保持彈性及機動,隨時調整適合該區域的銷售推廣策略,從去年12月至今年4月,Andrew為區域內每月達成率「不動第一名」,即使quota不斷調高,仍能不斷自我挑戰。
2001年12月起參與各項啟用流程修訂,明訂經銷商啟用問題件之權責劃分,彌補系統問題件判斷之遺漏。2002年1月參與SA回收流程修訂並執行至今,大幅減少系統經銷商SA未回情況,並協助經銷商有效管控問題件。此外,更重新制定Vass經銷商服務項目資料上傳作業規定,減少經銷商對服務項目佣金發放疑慮,並制定經銷商服務佣金申訴作業辦法,以確定佣金發放無誤。