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2003年01月號 人事动态

远传电信绩优荣誉榜

/ 远传电信提供
  2002年1月起至4月止,Becky所分配应处理的案件仅7.8%掉入逾期六十天(M2)的催款,有效催收6,563个案件;其所负责的金额亦仅有16.9%掉入逾期六十天(M2)的催款,有效催收金额为9,158,529元。在所有133名负责M1的催收员中,排名第一。   Becky有效的收回逾期的应收帐款,对公司在激烈竞争环境下的营运资金利用有绝对帮助和优势,值得嘉许。
  Andrew於SMS经销商销售专案launch前,不断辅导店家要有推广加值服务的观念,以面对未来的市场变化,更不断研发推广销售的策略,故能拔得头筹,不断领先。   对於re-org之後面对新区域、新店家,Andrew亦能保持弹性及机动,随时调整适合该区域的销售推广策略,从去年12月至今年4月,Andrew为区域内每月达成率「不动第一名」,即使quota不断调高,仍能不断自我挑战。
  2001年12月起参与各项启用流程修订,明订经销商启用问题件之权责划分,弥补系统问题件判断之遗漏。2002年1月参与SA回收流程修订并执行至今,大幅减少系统经销商SA未回情况,并协助经销商有效管控问题件。此外,更重新制定Vass经销商服务项目资料上传作业规定,减少经销商对服务项目佣金发放疑虑,并制定经销商服务佣金申诉作业办法,以确定佣金发放无误。
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