校園徵才季——遠東新世紀全臺新鮮人大招募

　　今年的企業界年度招募盛事──校園徵才，由最盛大、最具代表性的「VISION 2019臺大校園徵才博覽會」鳴槍起跑。遠東新世紀招募團隊巡迴全臺八所重點院校，並且邀集各事業單位學長姊重返母校、分享職涯經驗，全力延攬優秀新血加入遠東人行列。

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＠臺灣大學
　　身處變遷劇烈的政經環境，轉型與創新的重要性自不待言，為此亟需廣納各領域菁英人才，以提升企業實力，應對未來挑戰。臺大除了具備指標性地位，更擁有完整的各學群，以及最多數量的學生，無疑是企業集團兵家必爭之地。本場活動特別邀請公司研發中心六位自臺大畢業的優秀同仁，以自身經驗向學弟妹們分享研發工作的迷人之處；儘管當日活動冒雨進行，同學們詢問職缺、投遞履歷依然十分踴躍。

＠政治大學、外貿協會培訓中心ITI
　　以法、商、外語學院見長的政大，當然是財務、會計、法制或業務單位的招募重點；另一方面，外貿協會培訓中心也提供了精通英、日語的商務人才。本場次有幸邀請到用人單位主管親臨現場，與學員就現有職缺進行面談。語言能力一向是進用人才的重要標準，一如徐旭東董事長訓勉：延攬、培育多語言人才，是集團在拓展全球化的道路上，不可或缺的一步。

＠清華大學、逢甲大學、中山大學
　　招募活動的形式必須因地制宜，才能達到最佳效果。今年清大場次特別安排於化工、化學兩系，以較小規模的說明會方式進行，同樣邀請公司研發中心的優秀同仁，以學長姊的身份，親近地與應屆畢業生們對談。

　　除了前述分布於北部地區的幾個重點校系，招募團隊亦不忘插旗中南部，參與逢甲、中山兩場徵才博覽會，其中，逢甲大學特有的纖維與複合材料學系，正符合當前人力需求，此行可謂收穫豐富。

＠元智大學、亞東技術學院
　　集團內部的產學實習已行之有年，元智大學、亞東技術學院均是固定合作對象，因此本次校園徵才除了主力招募應屆畢業生之外，亦推廣產學實習計畫，期能透過更多宣傳，吸引學生加入「儲備人才培訓計畫」的實戰演練。

　　本年度總計舉行八場校園徵才，收獲逾六百份履歷，獲得熱烈迴響。多數準新鮮人認為，遠東集團聲名卓著、發展可期，且福利待遇頗具吸引力，教育訓練資源亦十分充足。在此特別感謝過程中參與、協助的主管和同仁，校園徵才除了能夠發掘具備潛力之人選，亦可在第一線了解新鮮人對於未來職涯的想像，並獲得他們最真誠的反饋，最重要的是，得以有效提高企業能見度、傳遞企業使命。＃