漲聲響起　四大勞保職災津貼跟進升級

　　根據主計總處公布，2018年消費者物價指數（CPI），較2012年累計增幅已達5.14%。在一片漲聲中，勞保年金和職災津貼也將跟進調整，以維持勞工朋友的基本生活開銷。

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　　為因應民生物資之漲幅，《勞保條例》第65條之4及其施行細則第96條規定，正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）者，自請領年度開始計算的消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，將依該成長率調高年金給付金額。根據以上論述，勞保局表示，於2012年請領勞保年金者，將會在2019年5月迎來第四次年金金額的調升。

　　除了勞保年金之金額調漲，今年度職災津貼也跟進升級，包含：職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼，以及看護補助等四項津貼調幅均達5%以上。其中，職業疾病生活津貼與失能生活津貼最高等級將從每月8,200元，增加為8,650元；職業訓練生活津貼每月由14,050元，增加為14,800元；看護補助則由11,700元，調高為12,300元。以申請職業訓練生活津貼為例，一年可望多領9,000元。此外，各項津貼針對有加保職災勞工最多可領五年，未加保職災勞工最多可領三年，今年度5月生效調漲的給付額於6月入帳，初估近1.9萬的民眾將因此受惠。

　　「快樂出門，平安回家」為勞工上下班與執行勞務時最理想的狀態，然於職場不幸發生意外時，別忘了備妥文件，申請勞工職災相關津貼，以保障自身權益，為生活挹注更多經濟支援。＃