新法搶先看—認識《勞工職業災害保險及保護法》

　　立法院於2021年4月30日三讀通過《勞工職業災害保險及保護法》，以專法形式整合《勞工保險條例》中的職業災害保險與《職業災害勞工保護法》相關規定，預計於明年5月1日上路，希望為勞工提供更完善的保障。本期將帶您搶先了解這份攸關你我權益的新法令。

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　　《勞工職業災害保險及保護法》主要針對災前預防、災害補償及災後重建三個面向，提供包括：擴大納保範圍、提升給付保障、擴大津貼補助等協助，相關內容如下：

（一）擴大納保範圍

　　專法擴大加保對象，凡登記在案之事業單位僱用之勞工全數強制納保，推估將新增33萬名受雇勞工獲納職災保險；此外，23.3萬名的外籍家事移工也將納保，總計可望有56萬名勞工受惠。除了擴大納保對象，專法另提供多元加保管道，未來受僱於自然人雇主或是實際從事勞動的人員，都可透過便利超商機臺或網頁等簡便管道辦理加保。同時，無論雇主是否加保，勞工到職當日即享有保險保障，如果發生職災，均可獲得給付。

（二）提升給付保障

　　除了擴大納保範疇，對勞工而言，萬一發生職災，給付保障亦將全面提升，包括：

1. 明定投保薪資下限為基本工資（目前為新臺幣2萬4000元），並隨基本工資調整；投保薪資上限為7萬2800元。
2. 傷病給付前2個月按投保薪資100%發給，第3個月開始，按勞工平均月投保薪資70%發給，每半個月給付一次，最長以2年為限。
3. 失能年金依失能程度按投保薪資70%、50%、20%發給。
4. 勞工若在加保期間死亡，遺屬年金按投保薪資50%發給，不符年金條件者，可請領一次金。

（三）擴大津貼補助

1. 退保後確診職業病之勞工：考量部分職業病之潛伏期長，為加強保障勞工權益，凡於保險有效期間從事特定有害作業，於離職退保後始診斷為職業病者，亦得依規定申請醫療補助、照護補助、輔助器具補助、失能津貼或死亡津貼。
2. 器具補助、照護補助之申請：除失能導致生活無法自理之勞工得申請照護補助外，勞工如遭遇職業傷病且住院治療，住院期間亦可申請照護補助；此外，因職業傷病經醫師診斷必須使用輔助器具者，亦得申請器具補助。

　　在保險費率部分，按現行各行業別職災保險平均費率（最新平均費率為0.21%）計收保費，若是強制納保勞工，保費由雇主全額負擔；若透過職業工會加保，勞工負擔保費6成、政府負擔4成。

 

　　「勞工職災保險及保護後」上路後，將由保費收入編列經費，成立專責的職業災害預防及重建中心，統籌辦理職災預防及重建工作。在前端落實預防作為，減少職災發生，並於勞工發生職災時，協助積極重建，幫助勞工重返職場。

（參考來源：勞動部）

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