擁有「勞動保障卡」，退休金隨時查得到

　　為服務廣大的勞工朋友，方便查詢勞工退休金個人專戶累積金額，勞保局規劃委託台灣土地銀行等四家銀行，預計今年11月發行具有對帳、金融卡、信用卡等多功能的「勞動保障卡」。勞工朋友如有需要，可逕向銀行申請使用。 　　勞工退休金條例（以下稱新制）實施後，雇主應為適用該條例之勞工，按月提繳不低於每月工資6%的退休金，勞保局收繳處理後，將分配計入每一個別勞工的個人專戶中（以勞工姓名為戶名），與銀行存款相類似，但不同的是，退休金存款須年滿 60 歲才可以提領，該專戶屬勞工個人所有，做為未來退休生活之所需。因此，雇主是否依規定提繳、提繳率為何及累積之收益等，即成為勞工關注的焦點，而勞保局能否滿足每位勞工不同的查詢需求及充分揭露查詢內容之服務將更形重要。 　　勞保局目前規劃完成的查詢管道有透過自然人憑證、勞保局全球資訊網、臨櫃及電話語音查詢等四種方式。有鑑於自然人憑證及勞保局全球資訊網之查詢方式，對目前的勞工朋友來說，使用率尚未完全普及，而電話語音查詢雖然操作方便，但只能查詢專戶積存金額，而無明細資料；又勞保局臨櫃查詢，佈點不足，不能符合便捷性。為了達成完全便民服務，勞保局經多方考量，決定開發勞工朋友最熟悉、接受度較高且可普遍使用的查詢方式，那就是利用金融機構現有「自動櫃員機」（ ATM ）通路。 　　勞保局在考量不增加政府的支出下，特別委託金融機構發行「勞動保障卡」（IC晶片卡）來達成協助政策推展的目標。自今年 4 月起即成立工作小組，積極規劃「委託金融機構辦理勞動保障卡」作業，希望在最短時間內，建制完成「勞動保障卡」的相關系統，並進一步利用 IC 晶片卡（較磁條卡具安全防偽功能），及 IC晶片卡本身就是通路，具有身份認證功能的特性，達到勞工個人資料之保護。因此，勞保局推出的「勞動保障卡」將自然融入一般勞工生活，讓勞工朋友享有普遍且便捷的查詢管道。 　　勞保局委託金融機構發行的「勞動保障卡」，除無需年費外，也將具有高度的彈性及擴充性，勞工朋友可依個人需要，結合信用卡及電子錢包等多功能商品，是屬於勞工朋友個人獨具的智慧型終身卡。未來，利用晶片卡可擴充性的特點，勞保局除提供勞工退休金個人資料查詢外，可望再增加勞工保險年資查詢及其他服務項目。在7月勞退新制正式上路後，選擇新制的勞工朋友，11月起即可持「勞動保障卡」至受託金融機構全省各地的自動櫃員機（ ATM ）機台，查得雇主提撥及勞工自願提繳的第一筆勞工個人退休金金額。 　　未來在 ATM 查詢畫面中，將顯示並可列印最後六筆的明細資料，內容包括個人專戶帳號（身份證號）、摘要說明、提繳單位名稱、資料時段、雇主每月提繳金額、勞工每月自願提繳金額、勞退金運用個別收益金額、舊制轉入及最後累計總金額。此外，由於個人帳戶餘額的查詢涉及個人資料保護法及相關法令之規定，本次委託金融機構自勞保局所取得之勞工個人退休金帳戶資料僅能供勞工持卡人於 ATM上查詢及列印之用，不得作為行銷或其它用途。（資料來源：勞委會網站） ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．