拥有「劳动保障卡」，退休金随时查得到

　　为服务广大的劳工朋友，方便查询劳工退休金个人专户累积金额，劳保局规划委托台湾土地银行等四家银行，预计今年11月发行具有对帐、金融卡、信用卡等多功能的「劳动保障卡」。劳工朋友如有需要，可迳向银行申请使用。 　　劳工退休金条例（以下称新制）实施後，雇主应为适用该条例之劳工，按月提缴不低於每月工资6%的退休金，劳保局收缴处理後，将分配计入每一个别劳工的个人专户中（以劳工姓名为户名），与银行存款相类似，但不同的是，退休金存款须年满 60 岁才可以提领，该专户属劳工个人所有，做为未来退休生活之所需。因此，雇主是否依规定提缴、提缴率为何及累积之收益等，即成为劳工关注的焦点，而劳保局能否满足每位劳工不同的查询需求及充分揭露查询内容之服务将更形重要。 　　劳保局目前规划完成的查询管道有透过自然人凭证、劳保局全球资讯网、临柜及电话语音查询等四种方式。有监於自然人凭证及劳保局全球资讯网之查询方式，对目前的劳工朋友来说，使用率尚未完全普及，而电话语音查询虽然操作方便，但只能查询专户积存金额，而无明细资料；又劳保局临柜查询，布点不足，不能符合便捷性。为了达成完全便民服务，劳保局经多方考量，决定开发劳工朋友最熟悉、接受度较高且可普遍使用的查询方式，那就是利用金融机构现有「自动柜员机」（ ATM ）通路。 　　劳保局在考量不增加政府的支出下，特别委托金融机构发行「劳动保障卡」（IC晶片卡）来达成协助政策推展的目标。自今年 4 月起即成立工作小组，积极规划「委托金融机构办理劳动保障卡」作业，希望在最短时间内，建制完成「劳动保障卡」的相关系统，并进一步利用 IC 晶片卡（较磁条卡具安全防伪功能），及 IC晶片卡本身就是通路，具有身份认证功能的特性，达到劳工个人资料之保护。因此，劳保局推出的「劳动保障卡」将自然融入一般劳工生活，让劳工朋友享有普遍且便捷的查询管道。 　　劳保局委托金融机构发行的「劳动保障卡」，除无需年费外，也将具有高度的弹性及扩充性，劳工朋友可依个人需要，结合信用卡及电子钱包等多功能商品，是属於劳工朋友个人独具的智慧型终身卡。未来，利用晶片卡可扩充性的特点，劳保局除提供劳工退休金个人资料查询外，可望再增加劳工保险年资查询及其他服务项目。在7月劳退新制正式上路後，选择新制的劳工朋友，11月起即可持「劳动保障卡」至受托金融机构全省各地的自动柜员机（ ATM ）机台，查得雇主提拨及劳工自愿提缴的第一笔劳工个人退休金金额。 　　未来在 ATM 查询画面中，将显示并可列印最後六笔的明细资料，内容包括个人专户帐号（身份证号）、摘要说明、提缴单位名称、资料时段、雇主每月提缴金额、劳工每月自愿提缴金额、劳退金运用个别收益金额、旧制转入及最後累计总金额。此外，由於个人帐户余额的查询涉及个人资料保护法及相关法令之规定，本次委托金融机构自劳保局所取得之劳工个人退休金帐户资料仅能供劳工持卡人於 ATM上查询及列印之用，不得作为行销或其它用途。（资料来源：劳委会网站） ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．