勞保老年給付試算服務

　　勞保年金自98年1月1日開始施行，其給付方式共有三種，分別為：「老年年金給付」、「老年一次金給付」及「一次請領老年給付」。給付標準的計算公式亦有不同，特別在於「平均月投保薪資」的定義，「一次請領老年給付」是按照勞保被保險人退休之當月起前3年之月投保薪資平均計算，「老年年金給付」和「老年一次金給付」係依勞保被保險人加保期間最高的60個月之月投保薪資平均計算。保險年資的長短及平均月投保薪資決定未來領取老年給付金額的多寡，但是勞工朋友對於自己的實際勞保年資及月投保薪資並非那麼清楚，所以無法明確知道自己的老年給付究竟可以領到多少金額？且應該選擇領取老年一次金給付還是老年年金給付？有鑑於此，勞保局提供了「勞保老年給付臨櫃試算」與「勞保老年給付網路自然人憑證試算」，本文將二大試算服務簡述如下：

 1.勞保老年給付臨櫃試算：

　　由勞保局所屬二十四個辦事處提供試算查詢服務，欲試算之勞保被保險人需攜帶身分證明文件親自臨櫃辦理查詢，以確保個人資料之隱密性，但如委託他人查詢，則需請委託人攜帶本人及受託人之身分證明文件，並填具委託書才可辦理查詢。

2.勞保老年給付網路自然人憑證試算：

　　依照被保險人實際勞保加保資料試算，因涉及個人資料保護法，且試算出之給付金額亦屬個人隱密資料，故為兼顧勞保被保險人網路查詢之方便性及個人資料安全保密性考量，必須為持有網路自然人憑證之勞工本人始能上網試算。

　　依據勞保局98年2月起至99年2月止核付「一次請領老年給付」及「老年年金給付」之案件，並以「年齡滿55歲、年資滿15年」者做為篩選對象，估算選擇老年年金給付的比例已達67％，顯示退休勞工對勞保年金制度的肯定。勞保局自97年9月於各縣市辦事處推出「勞保老年給付臨櫃試算」，截至99年2月底止，已服務將近25萬位勞工朋友；另自98年1月實施「勞保老年給付網路自然人憑證試算」，截至99年2月底止，更服務高達30萬位勞工朋友，以上的數據皆顯示勞保被保險人非常關切自己未來老年生活的保障。

　　勞保年金法案自98年1月1日施行後，目前已有7萬5千多位退休的勞保被保險人正在領取老年年金，為退休勞工提供長期經濟生活的保障。由於老年給付有三種請領方式，且法令明定經核付後不得變更，故提醒各位善加利用勞保局提供的二大試算服務，協助您做出正確的選擇，保障自己的權益！（參考資料來源：行政院勞委會、勞工保險局）

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