劳保老年给付试算服务

　　劳保年金自98年1月1日开始施行，其给付方式共有三种，分别为：「老年年金给付」、「老年一次金给付」及「一次请领老年给付」。给付标准的计算公式亦有不同，特别在於「平均月投保薪资」的定义，「一次请领老年给付」是按照劳保被保险人退休之当月起前3年之月投保薪资平均计算，「老年年金给付」和「老年一次金给付」系依劳保被保险人加保期间最高的60个月之月投保薪资平均计算。保险年资的长短及平均月投保薪资决定未来领取老年给付金额的多寡，但是劳工朋友对於自己的实际劳保年资及月投保薪资并非那麽清楚，所以无法明确知道自己的老年给付究竟可以领到多少金额？且应该选择领取老年一次金给付还是老年年金给付？有监於此，劳保局提供了「劳保老年给付临柜试算」与「劳保老年给付网路自然人凭证试算」，本文将二大试算服务简述如下：

 1.劳保老年给付临柜试算：

　　由劳保局所属二十四个办事处提供试算查询服务，欲试算之劳保被保险人需携带身分证明文件亲自临柜办理查询，以确保个人资料之隐密性，但如委托他人查询，则需请委托人携带本人及受托人之身分证明文件，并填具委托书才可办理查询。

2.劳保老年给付网路自然人凭证试算：

　　依照被保险人实际劳保加保资料试算，因涉及个人资料保护法，且试算出之给付金额亦属个人隐密资料，故为兼顾劳保被保险人网路查询之方便性及个人资料安全保密性考量，必须为持有网路自然人凭证之劳工本人始能上网试算。

　　依据劳保局98年2月起至99年2月止核付「一次请领老年给付」及「老年年金给付」之案件，并以「年龄满55岁、年资满15年」者做为筛选对象，估算选择老年年金给付的比例已达67％，显示退休劳工对劳保年金制度的肯定。劳保局自97年9月於各县市办事处推出「劳保老年给付临柜试算」，截至99年2月底止，已服务将近25万位劳工朋友；另自98年1月实施「劳保老年给付网路自然人凭证试算」，截至99年2月底止，更服务高达30万位劳工朋友，以上的数据皆显示劳保被保险人非常关切自己未来老年生活的保障。

　　劳保年金法案自98年1月1日施行後，目前已有7万5千多位退休的劳保被保险人正在领取老年年金，为退休劳工提供长期经济生活的保障。由於老年给付有三种请领方式，且法令明定经核付後不得变更，故提醒各位善加利用劳保局提供的二大试算服务，协助您做出正确的选择，保障自己的权益！（参考资料来源：行政院劳委会、劳工保险局）

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