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2011年05月號 專題報導

實作紮根  適性發展──技術人才時代來臨

遠東人月刊 / 編輯室輯
  今年三月,公務人員初等考試放榜,雖有不少高學歷者參與競爭,但成績與學歷卻未必成正比,16名博士生在本次考試中全軍覆沒,反而有22名高中職生順利通過測驗。
  初考出現博士生拚不過高中職生的現象,其實已經不是第一次,而且在高學歷=高失業率的環境中,許多人開始加強技能專長培養,並反思技職教育的重要性。本期編輯室特別邀請豫章工商羅校長文曲,與我們分享現階段高職教育的發展,以及如何培育符合產業需求的技術人才。

技術抬頭 高職教育復興
  走進豫章校園,來到訪談地點,映入眼簾色香味俱全的咖啡、點心,全都是餐飲科同學實習課的作品。「這就是高職學生的技術實力。」羅校長指著這些一點也不輸給外面店家的成品,臉上滿是自信,「萬貫家財不如一技在身,比起一些無法符合業界期待的理論課程,高職教育更為實在。」

  雖然產業界愈來愈重視人才的技術層面,但目前仍有不少大環境因素及社會觀念成為高職教育的挑戰,對此,羅校長有感而發的表示,「許多家長認為高職是二軍教育,為了扭轉這項偏見,我們更要重視教育內涵,藉由務實的課程以符合工商需要。畢竟教育是百年大計,不論大環境及時代如何變遷,職業學校絕對有其存在的必要,重點是如何調整與改變。」

實作教育  建立自信及能力
  羅校長認為,職業學校的學生大致可分為兩類,「一是在國中時期成績不算頂尖,本來就不屬於研究型人才;另一類則是本身就具備某一專長或興趣的孩子。對於前者,我們引導學生從實作中學習,進而產生興趣及自信,自然能增進他們的學習動機。至於後者,學校的功能是善加開發他們的潛能,讓學生有更好的發展。」這也是所謂「因材施教」的理念。根據羅校長的觀察,「很多學生在國中甚至高一時,原本沒規劃畢業後繼續升學,但經過高職三年的訓練及培養,不少人決定繼續深造,目前豫章的畢業生,大約有八成二選擇升學,其中還有許多學生因為學科與技能均優,透過繁星專案保送國立大學。

  羅校長強調,「不論面對哪一種類型的學生,學校的責任都是要引領他們深入學習,增加競爭力。」的確,豫章工商近幾年不論是校外比賽或展出,屢有傑出表現,99學年度全國中等學校技藝競賽,豫章便囊括了1金9優勝的佳績;此外,學生技能檢定、證照考取的狀況也有長足進步,羅校長指出,「乙級證照並不容易考取,今年電機科有10幾位學生考取證照,資訊科也有66位同學通過測驗,約佔八成以上,有些學生甚至不只擁有一張證照。整體而言,豫章學生的持照率已經超過百分之百了。」

  提到這些優秀的學生,羅校長也回憶起,「去年一位電機科的丁同學,入學時,學科成績並不理想,但實作技術非常好,陸續參加技能競賽獲得優勝之後,學科成績也跟著漸漸進步,畢業後,順利進入龍華科技大學就讀。今年還有另一位王同學,國三時即為豫章廣設科技藝學程班的學員,今年也是在『全國中等學校技藝競賽』榮獲最高榮譽之金手獎,原本學業成績普通的她,也因此對學問日漸產生興趣,繁星計畫評比時,學科成績甚至躍升為全校第一,日前還受邀回溪崑國中母校與學弟妹分享心得。」這些學生都是由術科帶動學科進步的成功案例,羅校長強調,「國民教育強調人人都有學習機會,並且適性發展,即使學科成績不好,但只要對技能有興趣,一樣能夠在某個領域中發光發熱。」豫章有很多參與繁星計畫的學生,在國中時都是沒沒無聞的孩子,但只要走對方向,適當的引導,就能讓技職學生擁有自己的一片天。

基礎延伸  專題呈現整合力
  談及豫章工商在課程安排的獨到之處,羅校長認為,「主要還是先著重在基礎的核心課程,多學習、多練習,絕對是成功的不二法門。」基礎穩固後,再「加深」及「加廣」相關的課程,「『加深』是技術的進階,『加廣』則是創意層面的應用,例如烘焙,必須先從基礎的餐包、吐司學起,再進入蛋糕、糕點的製作,或是變化口味、造型,展現創意。」羅校長進一步說明。

  在豫章,必須經過前兩年的基礎課程學習,三年級開始才進行專題製作,也才能代表學校對外參加競賽。羅校長解釋,「這就是套裝學習,以餐飲科的『餐會設計專題』為例,內容包括:菜單設計、中/西餐選擇、組織規劃、內外場分工合作……等,必須將基礎知識整合表現於專題製作上,不論單一餐點製作或組合搭配都要有能力執行。」

  另外,為了達到因材施教的目標,也適切的分級。羅校長強調,「學生在剛好適合他的程度中學習,效果最好。」因此會以分組教學的方式,配合不同學生的程度與需求來上課。

  除了教育部規定的必修科目外,職校也有自己的校訂課程,大部分以專業科目為主,展現同類科不一樣的地方,雖然空間不大,卻還是能發展學校特色。例如豫章工商在工業類科中,便加強機器人的軟體應用製作課程、廣設科CIS企業識別系統專題製作課程。此外,學校也會另外安排一些有趣的課程及競賽來吸引學生,例如豫章頗富盛名的調酒表演,即是符合年輕學子興趣的課程。有了完整的課程架構與設計,豫章工商也盡量提供學生練習、學習的平台,包括實習、比賽的機會,不斷強化學生知識技能的整合力。

合作互惠 態度展現職場力
  有鑑於愈來愈多學生畢業後以升學為主要發展,因此豫章除技能實作,也十分重視學術研習。羅校長表示,「學生在高三時,可以選擇大專先修課程,例如亞東技術學院在單晶片製作實習上具有領先地位,我們便藉由策略聯盟的夥伴關係,讓學生提早了解這個領域。」

  除了教學合作之外,豫章工商同時也是關係企業最佳的支援夥伴。遠東百貨近期分別在台中、新竹、板橋拓點,招商中規劃了鼎泰豐的進駐。然而,展店所需的大量人才,一度成為這次合作案的艱難挑戰。所幸在豫章的熱情支援下,遠百得以會同鼎泰豐至校園徵才,不但順利完成展店計劃,對學校而言,也提供了學生就業工讀機會,達到三贏局面。
 
  對於時下年輕學子在職場上的表現,羅校長認為,「年輕人雖然有活力、有創意,但相對穩定度較低,所以學校要多從生活中灌輸其敬業精神。另外,包括專業能力、溝通能力、協調能力、合作能力及學習精神……等,都是目前企業界注重的特質。」其實,不論何種教育體系出身,成功關鍵還是在於「態度」,「工作不只是工作,要融入承諾、賦予使命,在工作過程中才能快樂付出,享受進步。」這是羅校長對職場工作者的勉勵,有了這樣的認知,技職學生也才可以在職場中受到肯定與重用,擁有無可取代的地位!

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