勞保照顧受災勞工　給付請領有保障

　　臺灣近年來天災頻傳，為照顧受災民眾，勞動部配合「災害防救法」的修正，在2016年8月8日訂定「災區受災勞工保險與就業保險被保險人保險費支應及傷病給付辦法」，落實有關勞工朋友的保障，施行日期與災害防救法同步回溯至2015年8月6日。

適用對象
　　此辦法主要是為了減輕受災被保險人之經濟負擔，因此，災區受災勞工保險及就業保險被保險人（以下簡稱受災被保險人）有下列情形之一者，自災害發生的當月一日起計算，六個月期間內應負擔之保險費，由中央政府支應：
1. 死亡或失蹤，符合政府核發死亡或失蹤救助金標準。
2. 領取政府核發重傷救助金。
3. 符合領取政府核發安遷救助金、淹水救助金或住屋受災救助金標準之人口。
4. 領取政府核發農田、漁塭、漁船（筏）或舢舨受災救助金。

保費減免由政府作業，不需受災被保險人申請
　　為簡化作業以方便民眾，凡符合規定之受災者名冊，由災區所在地之直轄市、縣（市）政府彙整送往勞保局統計後，直接通知投保單位退還被保險人溢繳之保險費。

受災被保險人申請傷病給付不須住院治療
　　受災被保險人於災區因天然災害致傷病不能工作，可自治療之日起，向勞保局請領傷病給付，且普通傷病給付門診治療即可請領，不受勞工保險條例須住院治療始能請領等限制。本辦法之傷病給付是由政府支應，給付期間以六個月為限：
1. 普通事故傷病給付：按勞保被保險人平均月投保薪資50%發給。
2. 職業災害傷病給付：按勞保被保險人平均月投保薪資70%發給。

　　前項平均月投保薪資之計算，按勞保被保險人發生事故之當月起，前六個月之月投保薪資平均計算。領滿六個月傷病給付後，如同一傷病有繼續治療之必要時，則回歸適用勞工保險條例相關規定。

　　在此提醒民眾，為免社會福利資源重複配置，請領本辦法之傷病給付期間，不得與勞工保險傷病給付期間重疊；且被保險人於領取就業保險失業給付、職業訓練生活津貼或育嬰留職停薪津貼之期間，也不得重複請領，受災被保險人申請時須注意此項規定。（資料來源：勞動部網頁）＃