远东商银获国家级人才发展品质金牌奖

　　远东商银对人才的培育与重视，获国家级训练品质认证系统肯定。于11月3日荣获行政院劳动部劳动力发展署人才发展品质系统(Talent Quality-management System，TTQS)2019年金牌单位殊荣，为年度唯一金牌认证之金融机构。

持续获奖，2019年金融业唯一金牌认证

　　远东商银人力资源总处自导入TTQS系统以来，即秉持持续改善的精神，不断优化管理流程与系统，训练品质与成效屡受主管机关肯定，累计拿下四座TTQS奖项，分别为2014年及2015年铜牌，2017年银牌，2019年除获金牌肯定，为当年度唯一荣获TTQS金牌认证之金融机构外，亦连续17年得到劳动部训练补助肯定，累计金额已突破900万元，创下银行业获补助奖励之最高记录。

完整人才发展方案，打造远银人才竞争力

　　远东商银秉持着人才是企业成长与创新的引擎，从人员招募、训练到组织变革，一直是从目标与行动的角度出发，思考银行未来的走向，据此建构完整、持续的人才运用与发展方案，提升人力资本效能。员工训练体系採专业职能及核心职能等两大方向建构，规划各阶层的课程，以发展同仁职涯深度与广度，兼顾企业营运与人员发展双重需求。并持续推动储备主管、潜力人才及英语能力提升等策略性人才培育计画，为跨国金融网络及永续发展打造丰厚人才库。迎向金融数位化浪潮，保持机敏弹性的远银人，将持续蜕变，携手共创下个荣景。

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