亚泥漂亮赢得部落83%家户支持续採矿

　　随着亚泥租用原住民保留地的真相调查报告出炉、谘商同意投票会议的举行，喧扰多年的新城山矿场採矿权争议终于露出曙光。这一切看似水到渠成，背后却是亚泥团队百折不挠的成果……

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　　花莲县。秀林乡。玻士岸部落。

　　2022年2月12日傍晚5点半，天色渐暗，当最后一张「贊成票」开出，部落会议主席张文盛正式宣布，经过部落家户代表投票，在总投票数353户当中，亚洲水泥公司获得294张同意票，超过半数部落居民同意亚洲水泥公司继续在当地从事资源开发（採矿）行为。

　　已经聚集在现场等待了一整个下午的亚泥花莲厂同事们，爆出如雷掌声，忍不住欢唿起来；为了争取部落族人支持，不眠不休好几个月的原住民同事们，则是在松了一口气的同时，流下欣慰的眼泪，透过电话向家人报喜：「我们赢了！我们赢了！」

　　这是攸关亚泥未来能否继续在花莲新城山矿场採矿的一场投票，更是牵动亚泥花莲厂员工未来能否保有稳定工作权的一场投票。尽管在投票过程中，现场仍有极少数反对人士持续抗议、叫嚣、干扰，但绝大多数族人不为所动，仍勇敢地行使自己的民主使命，执行「谘商同意权」--这项原住民族基本法赋予他们的权利。

　　最后的投票结果，高达83%的部落居民认同亚泥提出的「共存共荣」理念，以及「10+11」项利益分享机制，支持亚泥继续在新城山矿场採矿。

　　当天，亚泥的李坤炎总经理也亲自到场坐镇，全程了解谘商同意会议的开会与投票状况。

　　一切看似顺理成章，背后其实充满波折与险阻。

　　回想起近五年前，纪录片导演齐柏林搭乘直升机意外失事，留下一张新城山矿场开採照片，引发外界对于矿场的议论与负面印象；当时，整个企业集团遭受波及，有苦说不出。明明矿场的植生绿化已经做到世界级，外国矿场纷纷前来取经；明明「内凹式採矿法」既安全又顾及景观，而且成本更高，但外界先入为主的偏见，根本听不进这些专业的说明与解释……那段时间，对外要灭火，对内还要努力鼓舞士气，实在不好受。

　　之后，歷经了政府出面，邀集部落代表与企业方展开「三方会谈」，再分设两个小组，分别进行「居住安全」（含排水、地质及採矿等）评估，以及瞭解四十年前，亚泥取得原住民保留地做为矿业用地的过程是否涉及不法的「真相调查」。前后花费长达三年的时间，来回开过无数次会议，也到现场履勘多次，直到现在，「居住安全」部分，只剩地质评估报告尚待专家小组确认，「真相调查报告」也在今年农历年后公布，报告中指出亚泥「没有不法」，终于还给亚泥清白。

　　而随着时空环境的变化，虽然过去亚泥向政府租地一切合法，但如今的政府政策，倾向将原住民保留地归还予原住民，且配合原住民族基本法的立法，以及矿业法的修法，谘商同意权的精神也逐步落实；因此，早在2020年6月，亚泥已在徐旭东董事长的支持下，「超前部署」主动宣示依据原基法的精神，进行部落谘商同意。

　　从那一刻开始，原本致力于敦亲睦邻、关怀部落的亚泥服务中心同事们，立刻加倍努力，更深度地穿梭部落服务、照顾族人；一年半以来，花莲厂与总公司总经理室及公关小组也密切合作，在部落各个角落举办近10场大大小小的沟通会、说明会，一一聆听族人的声音，审慎评估研究，结合现有的10项回馈内容，再提出11项全新方案，组合成「10+11」的利益分享机制，从部落族人出生、养育、教育、结婚、老年到离世，都有对应，几乎是「一生陪伴」的关怀照顾计画，希望让部落族人感受到，亚泥愿与部落共存共荣、永续发展的诚心诚意。

　　这几年的努力过程中，极少数的反对人士也一直如影随形，在「外力」--有其他目的的环保团体驱动下，不断陈抗、开记者会、与特定政党政治人物结合、诉诸司法提告、发动网路攻击…等，干扰着亚泥对部落族人的关怀，也在舆论上抹黑亚泥的企业形象。

　　所幸，多数族人不为所动。亚泥同仁长期的奔走服务与协助，让族人深受感动。在谘商同意投票时，我们看到很多「揪甘心」的画面：许多行动不便的老先生、老太太，在子女的搀扶下，坚持亲自到场投下神圣的一票，他们说，因为有亚泥帮忙房屋修缮，全家才能在这里好好生活，不必担心房屋漏水；因为有亚泥在，孩子有稳定的工作，才能好好养家活口；因为有亚泥的各种补助，生活可以过得更充裕，以后有学生交通车，孙子到花莲市区上学，更不用担心安全问题……

　　在投票前半个月，亚泥公关团队两度到玻士岸部落各家户发传单、陪着原住民同事做家访，看到同事们对于每一家的状况如数家珍，了解每个家庭最近的苦与乐、疾病与需求，并且适时给予协助。这一幕幕的场景，证明亚泥这群可爱的原住民同事真是用高度的热情勤跑部落，与族人交心！而最后谘商同意的投票结果也证明，一分耕耘一分收获，83%的高支持度，不是凭空得来！

　　这次部落谘商同意案能漂亮过关，除了第一线同仁的全心冲刺外，徐董事长的全力支持与授权、亚泥花莲厂张志鹏总厂长的运筹帷幄，以及李坤炎总经理率领总公司多位长官的鼎力支持与参与，都是非常关键的因素。

　　事实上，谘商同意过关只是一个开始，展望未来，亚泥在台湾内外要面对的挑战还很多，每一项挑战都需要领导力、策略、智慧与勇气，才能突破与克服，尽管如此，每一位亚泥同仁仍将秉持远东集团的立业精神，不畏困难，继续努力前进！

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