2025年12月號 人事动态
远东SOGO百货获颁国家永续发展奖
远东SOGO百货 / 唐守怡


远东SOGO百货十余年来深耕环境永续、服务创新、社会共融,并积极投入与完善治理机制,继2017、2022年荣获国家永续发展奖,今年再从147个竞争对手中脱颖而出,成为本届唯一的实体零售业者,也是零售唯一三度获得此项肯定的百货业者,12月8日的颁奖典礼中,由黄晴雯董事长代表受奖。
黄晴雯董事长表示,永续不是短期口号,而是远东SOGO百货长期的承诺,企业的成功不仅来自营运成果,更取决于能否为环境与社会创造持续的正向价值。远东SOGO百货从不畏惧当先行者,自2015年开启永续元年以来,即积极响应国际倡议、导入多项ISO管理标准,透过系统性整合,逐步提升组织韧性,多次带动产业共好,永续转型。本次选拔获奖率不到三成,足见远东SOGO百货的永续实绩备受肯定,也更坚定公司持续「做对的事」的决心。
远东SOGO百货将ESG视为提升组织韧性的核心引擎,唿应联合国永续发展目标(SDGs),并结合百货经营型态,发展出独特的「永续关键五力」主轴。在环境面,以「科学目标、创新解方、利害关系人协作」三大支柱,将净零承诺转化为可执行的商业策略,不仅实现企业永续,更扮演「零售业净零转型引擎」;透过技术投资(如创能与AI)、创新商业模式(循环经济、碳定价)与政策响应来设定目标,为台湾2050净零目标提供可复制的产业典范。
远东SOGO百货将企业治理视为永续根基,强调诚信、透明与风险管理,建立完善的永续报告制度与供应链管理架构,以稳健治理作为推动永续的基石。在供应链管理方面则秉持「友善共好、以大带小」的理念,通过ISO 20400永续採购指南验证,明订优先採购标准,更成立减碳联盟,积极辅导供应商低碳转型。
除了是百货零售服务业PCR(碳足迹产品类别规则订定)的定义者,远东SOGO百货也是首推电子礼券的百货,以不断推陈出新的环保作为引领业界,更是台湾首家正式提交SBT科学基础减量目标承诺的大型连锁百货。
在社会面,远东SOGO百货则专注于将人才转化至高价值服务,打造中高龄友善的工作环境,并辅导全员具备永续基础知能,融入日常营运,与周遭社区共好,包括:连年举办关怀儿少、推广永续饮食的社会参与专案,各分店亦因地制宜发展出「永续店格」,深化社会连结,将卖场化为责任消费实践场域,扩大永续外溢效果。其中,忠孝馆超市自2026年3月1日起,将取消无偿提供纸袋,鼓励消费者自备购物袋,培养环保习惯。
展望未来,远东SOGO百货将持续以策略性作为与跨领域合作推动永续蓝图,让永续成为转变消费文化与生活方式的力量。
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