2025年12月號 人事动态
远传、远东SOGO百货荣获「台湾客服中心评鑑」金奖
远东人月刊 / 编辑室辑

《工商时报》11月12日公布「台湾客服中心评鑑」榜单,远传长年深耕「以客为本」的服务文化,结合AI科技、客户心声(VOC,Voice of Customer)管理与多元友善服务,实现「智慧+温度」的完美平衡,荣获「连锁电信通路」金牌奖,成为此类别唯一第三度夺得金奖的客服团队。远东SOGO百货也在「跨通路回覆一致性」、「官网搜寻与导引效果」、「投诉回应的时效与回覆品质」等三项关键性成果获得高度肯定,蝉联本届「百货及购物中心」类别金牌奖,专业表现深获肯定。
「台湾客服中心评鑑」从官网自助服务、电话客服应对,以及客服信箱等三大面向,向全台9大业种、146家企业执行顾客体验稽查,共动用10位国际神祕客、执行438个任务人次。
电信第一!远传荣获「台湾客服中心评鑑」金奖

井琪总经理表示,远传三度获奖,是前线的客服团队与后勤科技研发团队共同努力的成果。远传运用AI即时分析与预测趋势,把真实回馈化为改善行动,持续强化防诈宣导与资安守护,以AI人机协作提升效率、以人情温度创造感动服务,打造公平、友善、无障碍的服务环境,秉持「服务只有起点,满意没有终点」的理念,把科技做得更贴心,把温度送到每位顾客的心里。
此外,远传建立完整的VOC体验管理机制,包含电话客服、远传心生活App、社群与门市等方式,整合所有顾客回馈,由AI即时分析趋势、预测潜在问题,并以仪表板呈现,提供管理层即刻改善。透过Power Automate与Power BI等工具,自动化追踪与PDCA(计画Plan、执行Do、检查Check、行动Act)的循环,形成从「倾听」到「行动」的敏捷决策流程,让顾客每一次的回馈都能被真实看见、有效改善。同时,远传持续通过SGS「ISO 10002」国际认证,建立公开透明的处理流程。
以顾客需求为核心,远传推出文字客服、预测型IVR语音服务、手语协助与无障碍预约机制,并确保官网与App平台皆符合无障碍设计标准,实践「服务平权」的理念。针对不熟悉线上操作的长辈或弱势族群,远传提供电话教学、互动影片与一对一远距服务,协助顾客跨越数位门槛。以满意度、NPS(净推荐值,Net Promoter Score)与数位服务使用率为指标,持续追踪与优化,让用户都能轻松享受便捷的数位生活。在AI应用方面,远传以「AI人机协作」为核心,从日常问候语到应对复杂状况的灵活应变,客服伙伴以专业与热诚诠释「将心比心」的精神,让效率与温度并行。
百货第一!远东SOGO百货客服中心评鑑蝉联金奖

「活泼」、「敏捷」、「微笑」是远东SOGO百货客服中心的核心价值,黄晴雯董事长表示,客服的工作就是「奉献自己、成就客人。」随着时代进步,消费者的需求不断改变,为了更周全地服务客人,远东SOGO百货将服务的层次提高为「主动、积极、关怀」。除了洞察顾客的需要,更关照顾客的感受,在整体服务满意度方面,获得88.6%的顾客肯定。
远东SOGO百货的客服中心从2011年3月起,统整全台各店的客服中心,在高雄成立「远东SOGO全省顾客服务中心」,2024年客服中心接到14.3万通电话,都由专人负责,并且在72小时内追踪后续进度。在「全通路」服务时代,顾客经由一个讯息、言谈或动作,第一线顾服人员即可得知其需求,提供贴心的服务。2020年起,远东SOGO百货导入「智能客服」系统,结合AI与人性化回应机制,在官网提供营业时间、各楼层品牌资讯…等简单的项目查询,让顾客能快速查阅,提升互动效率。
未来,远东SOGO百货将持续深化数位管理与服务创新,给予最即时周到的服务。
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